За результатами співбесіди
Novella Group
Готельно-ресторанний бізнес;
50–250 співробітників
Київ
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Опис вакансії
Ми — компанія Novella Group, яка більше 10 років має прогресивний досвід у веденні ресторанного бізнесу в Україні та Європі. За 2 роки відкрили найкращі ресторани (Київ, Львів, Вінниця, Краків) — «Novella» restaurant, «Biblioteka» resto-bar.
Запрошуємо амбітного та досвідченого HR-директора стати частиною нашої команди.
Побажання до кандидата:
- досвід на аналогічній посаді від 2 років (перевага надається кандидатам з досвідом у сфері готельно-ресторанного бізнесу);
- знання процесів підбору, адаптації, мотивації і оцінки персоналу;
- знання кадрового законодавства на високому рівні;
- високі комунікативні та лідерські навички;
- успішний досвід розробки та впровадження HR бізнес-процесів в компанії;
- готовність до відряджень (Вінниця, Львів).
Обов’язки:
- укомплектування організації працівниками відповідних професій, спеціальностей та рівня кваліфікації;
- визначення потреби в персоналі;
- вивчення ринку праці з метою визначення усіх джерел для забезпечення підприємства персоналом;
- проведення співбесіди, тестування, а також інших заходів, що допомагають визначити професійні навички та соціально-психологічні якості персоналу, який вже працює та кандидатів, які претендують на зайняття вакантних посад;
- організація заходів, спрямованих на «введення в посаду» — швидку адаптацію нових співробітників;
- координація роботи з навчання, підвищення кваліфікації персоналу для успішного розвитку ділової кар'єри;
- підготовка та донесення інформації щодо кадрових перестановок, пов’язаних із вирішенням стратегічних питань організації;
- організація роботи з атестації та оцінки персоналу;
- участь у прийнятті рішень із найму, переведення, просування, зниження, накладення адміністративних стягнень, звільнення працівників;
- консультація з питань, пов’язаних зі здійсненням ефективного управління кадрами;
- участь у плануванні, соціальному розвитку, вирішенні трудових суперечок і конфліктів у колективі;
- оформлення трудових контрактів, договорів, а також ведення особистих справ співробітників;
- систематизація та ведення кадрової документації.
Пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату, соціальні гарантії;
- можливість професійного зростання в стабільній компанії;
- графік: повний робочий день (уточнюється на співбесіді).
Чекаємо на Ваше резюме з бажаним рівнем заробітної плати.
Схожі вакансії
HR-директор, HRD
70 000 – 80 000 грн,
A-Play Recruiting,
Київ
HR бізнес-партнер (ст. м. Олімпійська)
Фешн Рітейл,
Київ
HR-директор
60 000 – 90 000 грн,
Навігатор, міжрегіональна рекрутингова компанія,
Київ
HR Generalist, Compliance Manager
Poluco LLC,
Київ
HRD
100 000 – 120 000 грн,
Talent Search,
Київ