Сили оборони шукають різних спеціалістів

Гаряча Відгук без резюме

Помічник директора по роботі з командою, асистент HR, менеджер з персоналу в мережу салонів краси

17 000 – 25 000 грн, Залежно від домовленостей на співбесіді та результатів

-plan D
Краса, фітнес, спорт; 10–50 співробітників

Київ

Юля Комаренко
+38 067 367-15-15

Повна зайнятість. Також готові взяти студента.

Вакансію зараз переглядають 2 шукача. Відгукніться першим!

Опис вакансії

Привіт! Команда -plan D запрошує до співпраці людину, яка хоче стати помічником HR-директора, менеджером з персоналу/рекрутером.

-plan D ЦЕ:

перша та найвідоміша мережа моносалонів епіляції для дівчат,

законодавець стандартів в епіляції вже протягом 6 років,

▲ 4 салони у Києві,

▲ декілька тисяч постійних клієнток, включаючи найпопулярніших дівчат країни,

▲ унікальна корпоративна культура та команда з 50 спеціалістів, які дійсно люблять те, чим займаються.

Детальніше про нас тут https://instagram.com/plan.d.team.

НАША МІСІЯ: перетворювати депіляцію зі стресу на задоволення, турботливо оточуючи дівчат увагою та комфортом і досягаючи найкращих результатів.

Ми робимо це завдяки створенню мережі красивих моносалонів депіляції у зручних локаціях з командою, яка любить свою справу, та використанням провідних технологій, обладнання і матеріалів.

Зараз ми на новому етапі розвитку: формуємо керівну компанію, будуємо наш 5-й салон в Голосієво, шукаємо приміщення під 6-й салон і найближчими роками хочемо створити круту міжнародну мережу салонів епіляції з українським ім'ям.

Тому зараз будуємо HR-департамент, куди нам потрібен проактивний помічник HR-директора (менеджер з персоналу/рекрутер), які допомагатиме шукати в нашу plan D team нові таланти, посилювати команду та розвивати корпоративну культуру.

Твої знання і досвід не мають значення, лише бажання вчитись і працювати.

ПИШИ НАМ, ЯКЩО:

  • ти кайфуєш, коли робиш дівчат красивішими,
  • любиш продавати та змінювати думку людей.

Якщо ти думаєш, що підходиш нам, тисни «Відгукнутися» нижче!


Схожі вакансії

Статистика зарплат