Менеджер по роботі з персоналом (HR)

Опис вакансії

Благодійна організація «Надія і житло для дітей» запрошує на посаду hr/менеджера по роботі з персоналом.

Обов’язки HR-менеджера:

• повний цикл підбору персоналу: розробка і розміщення вакансій на різних пошукових майданчиках, оцінка та аналіз отриманих заявок від кандидатів, проведення співбесід, оцінка навичок кандидатів;
• підготовка та проведення онбордингу персоналу;
• полегшення процесу адаптації нових співробітників;
• збір та аналіз потреб співробітників у навчанні;
• організація психосоціальної підтримки співробітників;
• розробка внутрішніх політик, положень, контроль їх дотримання;
• формування бази персоналу;
• створення, ведення та архівування особистих справ працівників;
• відстеження та оцінка успішності роботи співробітників;
• підтримка організації в досягненні її цілей через розробку та впровадження HR-стратегії;
• організація тренінгів та семінарів з підвищення кваліфікації, проведення корпоративних заходів;
• підготовка необхідної звітності.

Обов’язкові вимоги:

• релевантний досвід роботи;
• практичні навички у всіх напрямках роботи з персоналом (пошук, підбір, оцінка, адаптація, навчання, мотивація, корпоративна культура);
• грамотне володіння українською мовою;
• відмінні комунікативні навички;
• стратегічне мислення;
• вища освіта за спеціальністю «Психологія», «Соціологія» або «Управління персоналом» буде перевагою.

Умови роботи:

• робота у м. Київ;
• повна зайнятість;
• дружній колектив;
• гідна оплата праці.

Для участі у конкурсі зацікавленим кандидатам необхідно надати якісне та повне резюме.

Контактна інформація:

Ваше резюме та мотиваційний лист, будь ласка, надсилайте на електронну пошту: [відгукнутися] з назвою посади в темі листа.

Лише ті кандидати, які відповідають заявленим вимогам, братимуть участь у конкурсному відборі.

Кінцевий термін подання: 15 квітня 2024 року.