Менеджер з персоналу

Ресторани преміального сегменту запрошують до своєї команди

Менеджера з персоналу

Обов’язки:

• Відповідальність за процес найму, організація та проведення співбесід;
• Координація процесу введення нових співробітників в роботу, ознайомлення з політикою та процедурами компанії;
• Ведення документації щодо персоналу, включаючи трудові договори, заяви про відпустку та інші документи;
• Організація навчання для працівників ресторанів.
• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка внутрішнього комунікаційного процесу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (бажано в сфері гостинності або HoReC;
• Висока відповідальність та організованість;
• Вміння працювати в колективі;
• Вміння приймати швидкі та обґрунтовані рішення;
• Знання законодавства щодо трудових відносин.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку;
• Дружній та привітний колектив;
• Цікаві та різноманітні професійні виклики;
• Систему корпоративних навчань та тренінгів.
• Графік роботи в офісі або офіс/дім
• В резюме зазначайте бажаний рівень оплати праці!

Якщо ти маєш відповідні навички та досвід роботи в галузі персоналу, ти енергійний, комунікабельний та готовий прийняти виклик, тоді ми чекаємо саме на тебе!