Перша ідея для підвищення доходу, яка спадає на думку, — знайти дві роботи. Але це складно: бо моральної наснаги, часу, фізичних можливостей для двох фултайм робіт немає ні у кого.

Проте вихід, щоб підняти рівень доходу звичайного працівника, — існує. Засновник IT Banda Григорій Грудій розповів Work.ua, як поєднувати фриланс та роботу в компанії.

Григорій Грудій
Григорій Грудій
засновник IT Banda

Як фриланс збільшує дохід

Завдяки фрилансу можна не витрачати багато часу, справлятися з роботою та отримувати гроші, щоб підтримувати родину та комфортний рівень життя.

Працює це так: отримуєш нове вміння та шукаєш клієнтів, яким воно якось допоможе, виконуєш замовлення, отримуєш додатковий дохід.

Можна вивчитися на SMM-спеціаліста, знайти клієнтів, наприклад, якийсь інтернет-магазин, і просувати його товари в соцмережах. Опанувавши навички програмування, зможете виконувати такі завдання, як: зробити сайт, лендинг товару чи сервісу, оновити кошик для товарів та інше.

Схема росту доходів, якщо поєднувати фриланс та роботу в наймі

Схема росту доходів, якщо поєднувати фриланс та роботу в наймі

Спершу багато сил витрачатиметься на клієнтську роботу: зідзвонитися, провести презентацію, розібратися в задачі. Потім цей етап скоротиться, коли будуть відгуки та репутація: нові замовники довірятимуть, бо багато людей уже з вами співпрацювали.

Добре те, що на фрилансі купа замовлень на різні теми. Тому можна відштовхуватись від власних бажань: подобається програмування — вчимо його та працюємо, подобається малювати — є замовлення і для художників.

Як поєднання впливає на людину

В IT Banda ми допомагаємо людям вивчити програмування, щоб заробляти на фрилансі. Тому поясню на прикладі саме програмування.

Зазвичай програмування — не те, чим наші учні займаються на основному місці роботи. Вони будівельники, медики, продавці. Тому програмування не перенавантажує мозок одноманітною роботою. Можна займатися ремонтами, а у вільний час — програмувати.

Головна причина того, що не вдається поєднати купу робіт одночасно, — вигорання.

Так робота та бажання отримати більше впливає на життя

Так робота та бажання отримати більше впливає на життя

Наприклад, монтаж відео та виховання дітей у дитсадку легше поєднати, ніж монтаж роликів для ютубу та монтаж відео з весіль.

Чому це працює саме так

Ми не психологи, але давно працюємо з фрилансерами: формували віддалені команди, задовго до того, як ковід зробив це мейнстримом. Також навчали багатьох програмуванню, щоб заробляти на фрилансі.

Опираючись на власний досвід та досвід тих, з ким ми працюємо, можна зробити такі висновки щодо фрилансу:

Легко переконати себе, що це не робота, а хобі. Немає чітких обов’язків, робочого уставу, правових норм. Різниця між «я роблю це за гроші» та «я роблю це з цікавості» зникає.

Наприклад, людину цікавить те, як працюють сайти. Вона читає про хостинг, домен, про файли, з яких створено сайт, про FTP-клієнт, починає розуміти, як завантажити сайт на хостинг. І виявляється, що на біржах за таку роботу готові платити.

Думку, що фриланс — це хобі, а не робота, легко сформувати, адже є основна робота, яка і забезпечує дохід. Тобто якщо людина вивчатиме програмування у вільний час — в неї буде все ок. Якщо вона за це програмування буде отримувати трохи грошей — це теж ок.

Гнучкий графік, який не напружує. Фрилансер сам вирішує, коли та скільки працювати. Оскільки замовлень багато, можна вибирати завдання під свій графік.

З поєднанням двох робіт у штаті так не вийде. Незалежно від морального стану, втоми чи термінових особистих справ, обидвох графіків роботи треба чітко дотримуватися.

Цікаві завдання. Багато замовлень дають фрилансеру вибір. Подобається верстати сайти? Можна займатись лише цим. Набридло? То завжди можна опанувати новий напрямок і спробувати працювати в ньому.

Легко змінювати проєкти. Буває, що співробітник переріс роботу й хоче розвиватися далі. Але звільнитись з роботи в штаті складніше: треба відпрацювати якийсь час, попрощатися з колегами, пояснити своє звільнення.

На фрилансі все простіше: можна виконати замовлення і більше такі не брати, якщо не сподобалося. Немає бажання працювати? Можна не працювати. Повна свобода дій. За це не буде штрафів, це не вважається прогулом. Головне — на належному рівні виконати роботу, про яку ви домовилися з замовником.

Ми не ідеалізуємо фриланс. Це теж робота, яка потребує дисципліни та клієнтоорієнтованості. Але якщо треба більше грошей, то значно легше поєднати фриланс з роботою в штаті. Ніж поєднувати дві фултайм роботи.

Що зробити, щоб вдало поєднати роботу та фриланс

Не відокремлювати навчання від роботи. Здається, що треба спочатку вивчити все-все, а потім тільки почати брати замовлення. Така звичка тягнеться ще зі школи: навчання — підсумкова контрольна, навчання — іспит. На роботі так само: є стажування, на якому людина вчиться, а потім вже працює. Але фриланс влаштований по-іншому.

У кожного клієнта свої особливості, навіть якщо замовлення приблизно однакові. Наприклад, інтернет-магазину треба форма заявки. Фрилансер уже виконував подібне завдання, тому сміливо береться за нього. Але у новому замовленні потрібно, щоб форма заявки відкривалася не в окремому вікні, а при натисканні на кнопку збільшувалась на весь екран. Так фрилансер і стикається з новими викликами, коли деякі завдання треба вчитися робити вже під час виконання замовлення.

Немає сенсу вивчати все. Фрилансеру на перший час буде достатньо вивчити базу, почати практикувати свої знання на реальній роботі з реальними клієнтами. Потім, з кожним новим завданням будуть зустрічатися непередбачувані нюанси, з якими потрібно буде розбиратися по ходу справи. Так і навчаються швидше, і швидше отримують гроші.

Не квапитись. Пам’ятайте, що фриланс — це додатковий дохід. Якщо його не буде, то все буде як зазвичай. А якщо буде — то добре, рівень життя підвищиться. Тому розвивайтеся поступово: одне замовлення, один відгук, беріть більше часу для виконання роботи.

Системність. Важливо щодня вкладати хоч по 10-20 хвилин у фриланс. Наприклад, написати допис у соцмережі про вашу роботу. Чи оновити портфоліо. Чи подивитись урок про роботу з клієнтами на ютубі.

Це створить звичку виділяти час на фриланс: працювати буде легше, а професійні здібності системно зростатимуть.

Коли дохід

Просто за знання не платять. Якщо людина знає, як створити форму заявки на сайті, — за це не заплатять. А от якщо людина домовиться про роботу, зануриться в код, напише потрібні скрипти, зверстає сторінку з формою — ось це уже коштує грошей. Тому перші гроші почнуть надходити тоді, коли ви почнете виконувати замовлення.

Багатьом складно наважитися на роботу з замовниками, коли до цього лише вивчали матеріал. Тому в IT Banda учні виконують командні завдання, розбираються, чи реальне замовлення з фриланс-біржі. Це допомагає команді практикуватися і сміливо братися за замовлення одразу ж після отримання нових знань.

Якщо у вас є бажання збільшити дохід і не потрапити у пастку вигоряння, фриланс — підхожий спосіб. До того ж чому б для початку не спробувати вивчати щось нове, а потім монетизувати ваші знання. Головне — все можливо, навіть під час війни.

Читайте також