Как мы вредим сами себе при поиске работы
Поиск работы всегда осложняется различными проблемами, препятствиями и высокой конкуренцией. Но для миллионов людей, которые ищут работу по всему миру, самым большим препятствием являются они сами.
Многие соискатели сами ставят себе палки в колеса. Но мы люди, и нам свойственно ошибаться. В этом нет ничего ужасного, главное — находить свои ошибки, научиться и стараться их исправлять.
Признать свою ошибку — первый шаг на пути к ее исправлению. Однако, люди неохотно признают свою неправоту, переубеждая себя в обратном. Определить свой промах и признаться в этом бывает еще тем психологическим испытанием. Work.ua подготовил 3 распространенные ошибки, которые совершают соискатели, но часто не могут их признать, и способы решения этих проблем.
Отсутствие усидчивости
Другими словами, вам не удается сосредоточиться на конкретной задаче. Вы только сели за компьютер, чтобы проанализировать и улучшить свое резюме, но вдруг решили проверить обновления в социальных сетях, вспомнили, что уже 10 минут не проверяли почту, вдруг вас заинтересовали последние мировые новости, появилась жажда посмотреть смешные картинки и видео? И вот уже прошло 2 часа, а вы так и не приступили к основной задаче. Не беспокойтесь, это случается с лучшими из нас.
Некоторые люди лучше работают под давлением, а получив свободу действий, не могут ни к чему полноценно приступить. Откладывая дела, мы всегда убеждаем себя, что еще полно времени и обязательно все успеется. Но, увы, это не так. И тем более это не так в поиске работы.
Как исправить: Прежде всего, относитесь к поиску работы, как к работе. Каждая задача требует своевременного выполнения. Чтобы не отвлекаться во время их выполнения, возьмите за правило и планируйте перерывы для отдыха. Например, 40 минут работаете, а потом 20 минут отдыхаете. Этого вполне может хватить, чтобы приготовить себе чашку чая, почитать новости и перекинуться с друзьями парой слов в социальных сетях. А по истечению этого времени опять принимайтесь за работу, перерыв был немаленьким, так что никаких отговорок быть не может. Такие перерывы помогут вам отдохнуть, утолить жажду безделья и позволят выполнять важные задачи с большей концентрацией внимания, а значит и с большей эффективностью.
Отсутствие уверенности в себе
Конечно, вы не должны быть безгранично самовлюбленными, вы должны просто верить в себя. Нам часто кажется, что мы недостаточно хороши для чего-то, что нам не хватает знаний или жизненной энергии. Это заставляет нас соглашаться на любую предлагаемую работу, искать более низкие позиции, которые не соответствуют нашим амбициям, из-за чего не удается получить никакого удовольствия от работы. Если вы сами в себя не верите, как может работодатель поверить в вас?
Как исправить: Составьте список ваших навыков и сильных сторон, проанализируйте его. Также составьте список обязанностей, которые вы выполняли раньше, запишите свои увлечения и просто те вещи, в которых вы хороши. Если приглядеться, то не так уж и мало вы умеете, правда? Главное не забывайте об этом. И не забывайте, что этот список вы можете и должны расширять — человек учится не только в школе и университете, он учится на протяжение всей жизни. Также этот список позволит вам увереннее держаться на собеседованиях.
Игры с огнем
Друг отметил вас на компрометирующей фотографии в социальной сети? Это весело и забавно, но не очень подходит, например, ответственному менеджеру по продажам. Вы это знаете, но не предпринимаете никаких мер, считая, что это исключительно ваша личная жизнь, или что работодатель просто не будет искать такую информацию. Может быть вы правы и никаких негативных последствий не будет, но как знать наверняка? Может, если бы вы удалили отметку с фотографии вам поступило бы десять предложений работы, а не одно. Увы, социальные сети могут усложнить процесс трудоустройства, но этот пункт не только о них. Любой недочет, у которого могут быть негативные последствия, но который вы по какой-то причине не хотите исправить — это игра с огнем.
Как исправить: Для начала нужно принять то, что некоторые ваши действия и бездействия могут иметь негативный окрас в глазах работодателя. Не имеет значения согласны вы с этим или нет. Если вы действительно хотите получить работу, по придется шагнуть через себя, хотя бы на период поиска. Даже малейшая деталь может все испортить, а это то время, когда не стоит рисковать. В резюме остались неактуальные контакты людей, которые могут вам дать рекомендации? Вы можете надеяться, что им никто не позвонит, но а вдруг? Вряд ли вам кто-то будет доверять, если в трубке вместо рекомендаций прозвучит: «Данный номер отключен».
71 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Круглый Ф.М., Qwerty14.01.2014, 20:44
Скажем, инженер-схемотехник и "Отсутствие усидчивости" - это два разных глобуса.
Наталья Н17.01.2014, 19:39
Круглый Ф.М., Qwerty18.01.2014, 17:54
Всех подозревать!
Даже себя.
Никому верить нельзя!
Они все ходят на работенку чтоб опоздать, заглянуть вконтакт и написать мимо писсуара.
Игорь Чайка15.01.2014, 09:25
Елена Платова16.01.2014, 12:44
Наталья Н18.01.2014, 15:54
Юрий Коваленко20.01.2014, 18:27
Ольга Ерохина20.01.2014, 18:57
Руслан Люшенко20.01.2014, 19:43
Ирина Рыжова20.01.2014, 20:07
Наталья Н20.01.2014, 22:01
Если вам не представляются - спросите прямо, как зовут интерьвьюера, в чем проблема? Хотя проблема, конечно, в воспитании и профессионализме последнего.
Юрий Коваленко20.01.2014, 22:36
Александр Гринь21.01.2014, 17:21
Наталья Н21.01.2014, 19:45
Я не очень пойму, что вы с Юрием пытаетесь мне доказать? :))) Есть вакансия, есть соискатель, у них в любом случае есть точка соприкосновения, какого бы уровня эта вакансия ни была. Если вы отправили резюме, перезваниваете, а вам даже мурлыкнуть не соизвонляют, то. может (помимо проблем с проф. этиой у "мурлыки") вы все же не попадаете в вакансию? Мне вот часто на позицию администратора торгового зала шлют резюме администраторы салонов красоты, что категорически нам не подходит. Я не отвечаю на каждое резюме, но если соискатели звонят - объясняю, почему нет.
Светлана Черняк20.01.2014, 23:45
Руслан Люшенко20.01.2014, 23:57
Юрий Коваленко21.01.2014, 00:32
Светлана Черняк21.01.2014, 13:53
Сергей Черкашин24.01.2014, 13:27
Светлана Черняк21.01.2014, 13:33
Сергей Черкашин22.01.2014, 17:45
Татьяна Колпакова27.04.2018, 14:12
Елена Платова20.01.2014, 18:39
Олег Данич21.01.2014, 18:55
Олександр Кузьменко17.01.2014, 15:32
Рустам Иванович Даподис, Siara20.01.2014, 16:22
Олег Белоус20.01.2014, 18:24
Виктор Силенко20.01.2014, 18:27
Александр Рысухин20.01.2014, 18:57
Ольга Ерохина20.01.2014, 19:01
Юрий Коваленко20.01.2014, 22:38
Рустам Иванович Даподис, Siara20.01.2014, 21:12
Ольга Иванченко20.01.2014, 22:37
Юрий Коваленко20.01.2014, 22:44
Ольга Иванченко20.01.2014, 22:49
Юрий Коваленко21.01.2014, 00:28
Ольга Иванченко21.01.2014, 11:15
Юрий Коваленко20.01.2014, 22:46
Ольга Иванченко20.01.2014, 22:52
Юрий Коваленко20.01.2014, 23:01
Руслан Люшенко20.01.2014, 22:57
Юрий Коваленко20.01.2014, 23:02
Руслан Люшенко20.01.2014, 23:23
Юрій Кутюк20.01.2014, 23:26
Руслан Люшенко20.01.2014, 23:44
Юрий Коваленко21.01.2014, 00:25
Оксана Николайчук21.01.2014, 07:52
якщо Ви уважно прочитаєте свої коментарі, то виявите, що, як на ТОП-менеджера, в них багато опечаток та граматичних
помилок. Повірте, що на Майдані стоять грамотніші за Вас люди (взяли відпустки, стоять у вільну зміну, працівники вільних професій і т. д.), а навть якщо і не більш грамотні, то кращі патріоти. Можливо Ваше резюме рясніє помилками і тому Вам важко стати директором знову.
Юрий Коваленко21.01.2014, 09:23
Ольга Иванченко21.01.2014, 11:30
Тамара Куликова22.01.2014, 11:43
Натaн Н22.01.2014, 14:07
Светлана Черняк22.01.2014, 15:47
Юрій Кутюк24.01.2014, 11:16
Ольга Иванченко22.01.2014, 19:10
Руслан Люшенко21.01.2014, 00:41
Инесса Харламова21.01.2014, 09:16
Юрій Кутюк21.01.2014, 17:40
Относительно Вас, Руслан. Не знаю является ли бес, который Вами движет, бесом перфекционизма, но изложение Ваше несомненно деструктивно. Количество ошибок в Вашем тексте, опять же "майданоненавистничество", привычка к узости видения проблемм указывают на то, что, возможно, больше "хотите" стать шефом чем им были... и чем есть сейчас.
Руслан Люшенко21.01.2014, 22:54
Юрій Кутюк22.01.2014, 10:47
Юрий Коваленко21.01.2014, 09:23
Вадим Кирилюк21.01.2014, 20:54
Наталия Рощина21.01.2014, 22:58
а по протекции только без профессии можно.
Наталия Рощина21.01.2014, 22:55
Дмитрий Кравченко23.01.2014, 22:14
Круглый Ф.М., Qwerty24.01.2014, 00:33
http://orabote.net/feedback/show/id/40391
Вас сберёг ангел-хранитель.
Судя по отзыву Нины Станиславской
http://artist-club.com.ua/katalog-artistov/item/164-нина-станиславская.html
Вы-неудачник.
Из отзыва удачницы
http://orabote.net/feedback/show/id/63254
"Проработав месяц ... я успела посетить тренинг «Лидерство», «Школа молодого руководителя», «Стратегия Выиграл-Выиграл. Решение конфликтных ситуаций», «Искусство управленческой борьбы»..."
В 2012 девка принята в труппу театра
http://www.russian-theatre.crimea.edu/photogr/gallery_art/pages/stanislav.htm
Будь настойчивей, Дмитрий! Вот-вот будут выборы президента...
Сергей Черкашин24.01.2014, 13:22
Дмитрий Кравченко24.01.2014, 08:04
Юрій Кутюк24.01.2014, 10:20
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО24.01.2014, 13:12
Сергей Черкашин24.01.2014, 13:32
Наталья Н06.02.2014, 13:31
Сегодня звонит мне соискатель: "Добрый день, а какую работенку вы можете предложить?"
Может, они таким образом пытаются показать легкий характер и наличие чувства юмора, но на первый взгляд выглядит все это как шутовство:)))