Рекрутер (на проєкт)

CONSOLLINE це про ЛЮДЕЙ, які роблять логістику! Ми є в Україні, Польщі, Чехії Німеччині і далі маштабуємось.

Ми працюємо з 2020 року і за цих 6 років можемо похизуватись великими успіхами та відомим ім'ям на ринку!

CONSOLLINE у ТОП 3 українських прямих операторів логістичних сервісів. Пропонуємо нашим партнерам і клієнтам індивідуальні логістичні рішення, включаючи морський, повітряний та наземний транспорт.

Зараз ми запускаємо проєкт із розширення команди продажів і шукаємо рекрутера, який допоможе нам знайти сильних фахівців та у визначені строки сформувати ефективну sales-команду.

Це можливість долучитися до реального бізнес-проєкту, побачити результат своєї роботи та в перспективі стати частиною нашої команди на постійній основі.

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Пошук та підбір кандидатів на позиції у відділ продажів.
• Повний цикл рекрутингу: від формування профілю кандидата та пошуку до оферу й виходу людини на роботу.
• Робота з різними каналами пошуку: job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації та прямий пошук, хантинг.
• Проведення первинних телефонних/онлайн-інтерв'ю.
• Оцінка кандидатів відповідно до профілю вакансії та передача релевантних кандидатів hiring-менеджеру.
• Організація та координація наступних етапів співбесід.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.
• Ведення та контроль воронки рекрутингу.
• Контроль строків закриття вакансій та досягнення поставлених результатів.
• Підготовка короткої звітності щодо статусу вакансій та результатів пошуку.

🔎 Наш ідеальний кандидат

Ми шукаємо рекрутера, який:

• має досвід у рекрутингу від 1 року;
• має досвід пошуку та підбору менеджерів з продажу — буде великою перевагою;
• розуміє, як знаходити та залучати кандидатів на складні або конкурентні позиції, вміє «перекупати» фахівців;
• вміє проводити якісні скринінги та співбесіди;
• орієнтується на результат і вміє працювати з дедлайнами;
• має сильні комунікативні навички;
• проактивний/проактивна та не чекає, поки кандидат «сам прийде»;
• готовий/готова швидко зануритися у специфіку міжнародної логістики та продажів.

💰 Що ми пропонуємо

• Фіксовану ставку за роботу над проєктом.
• Бонуси за закриття вакансій у визначені строки — результат твоєї роботи напряму впливає на додаткову винагороду.
• Чітко сформовані цілі, вакансії та критерії успішного закриття.
• Можливість працювати самостійно та впливати на процес рекрутингу.
• Підтримку та взаємодію з hiring-менеджерами.
• Роботу над реальним бізнес-проєктом у сфері міжнародної логістики.
• Можливість перейти на постійну зайнятість як рекрутер компанії після успішного завершення проєкту.
• Можливість долучатися до міжнародних проєктів та працювати з різними напрямками компанії.
• Перспективу розвиватися не лише в рекрутингу, а й як HR-фахівець, поступово розширюючи свою експертизу та зону відповідальності.

🚀 Чому це може бути цікаво

Ми розглядаємо цей проєкт не лише як короткострокову співпрацю. Якщо ми побачимо сильний результат, ініціативність та бажання розвиватися разом із компанією — у тебе буде можливість залишитися в команді на постійній основі.

Ти зможеш працювати з міжнародними проєктами, розвивати рекрутингову експертизу та поступово переходити до ширшої HR-функції.

Якщо ти рекрутер, який любить динаміку, вміє знаходити сильних sales-фахівців та хоче бачити конкретний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!