Спеціаліст з розвитку молоді

Приєднуйтесь до місії гуманності!

Хочете бути частиною великої справи, яка змінює життя людей? Маєте досвід у громадському секторі, проєктній діяльності, волонтерстві та вмієте надихати інших? Тоді ця вакансія саме для вас!

Ми шукаємо активного, відповідального та вмотивованого фахівця, який стане рушієм змін і допоможе зміцнити нашу місцеву команду.

Обов`язки:

• Збирає інформацію, формує та передає Головному фахівцю з питань розвитку волонтерства та молоді місячні, квартальні, річні, загальні та фінальні звіти щодо реалізації молодіжних проєктів, зокрема проєкту SPA II.
• Спільно з головою та/або заступником голови та Спеціалістом з розвитку організації та волонтерства ОО координує обласні заходи у напряму розвитку та залучення молоді.
• Надає методичну та технічну підтримку МО щодо реалізації молодіжних проєктів.
• Бере участь та реалізовує план розвитку обласної організації та звітує щодо результатів його виконання, а також підтримує виконання планів розвитку місцевих організацій у напряму розвитку та залучення молоді.
• Бере участь у складанні бюджету ОО щодо розвитку та залучення молоді.
• Виконує адміністративні функції, пов’язані з роботою в цій сфері.
• Бере участь в оцінці потреб організацій на підвідомчій території у реалізації молодіжних програм та ініціатив (у тому числі освітніх) і координує їх виконання спільно з відповідними координаторами (за наявності).
• Бере участь у тренінгах для фасилітаторів та тренерів LifeSkills, Sprint, рівних інструкторів YABC тощо.
• Бере участь у співбесідах, відбору та закріплення волонтерів за напрямами діяльності YABC, LifeSkills, Sprint та інших напрямів, пов’язаних з розвитком та залученням молоді, та відповідними координаторами на рівні обласної та місцевих Організацій.
• Здійснює пошук і надання ресурсів для роботи молоді, задіяної як волонтери у вищевказаних напрямах, в тому числі забезпечує їх формою з символікою Червоного Хреста, необхідними засобами індивідуального захисту та предметами видимості.
• Сприяє Спеціалісту з розвитку організації та волонтерства на рівні області у забезпеченні якісного та своєчасного ведення реєстрів такої молоді, як волонтерів вищевказаних напрямів, обліку їхніх волонтерогодин, іншої документації, пов’язаної з адмініструванням їхньої роботи, як волонтерів Організації.
• Бере участь в організації орієнтації та навчання волонтерів вищевказаних напрямів: інструктажів, ввідного курсу волонтера, спеціалізованих тренінгів, тренінгів з організаційного та персонального розвитку, іншого необхідного навчання за потреби.
• Координує діяльність, супроводжує та підтримує фасилітаторів та тренерів LifeSkills, Sprint, рівних інструкторів YABC тощо на місцевому рівні. Співпрацює з фасилітаторами та тренерами LifeSkills, Sprint, рівними інструкторами та тренерами YABC ТЧХУ.
• Бере участь в організації та проведенні сесій та заходів напрямів YABC, LifeSkills, Sprint національного та місцевого рівня.
• Бере участь в організації зустрічей, заходів з обміну досвідом, заходів з підтримки та мотивації серед молоді-волонтерів.
• Організовує та бере участь у зустрічах місцевими громадськими організаціями, з представниками органів державної влади та органів місцевого самоврядування, партнерами на місцевому рівні (круглі столи, форуми, воркшопи) з питань розвитку та залучення молоді.
• Сприяння процедурам закупівель на заходи та діяльність у напряму розвитку та залучення молоді на місцевому та обласному рівнях.
• Організовує та здійснює моніторингові візити до МО у межах молодіжних проєктів. Бере участь в оцінці ефективності роботи
• Організації з молоддю. Організовує обладнання молодіжних просторів на місцях відповідно до умов проєкту SPA II.
• Поширює спільно з фахівцем з комунікації (за наявності) серед громадськості інформацію про діяльність у царині розвитку та залучення молоді та підтримує зв’язки з іншими молодіжними організаціями.
• Разом із Спеціалістом з розвитку організації та волонтерства формує, погоджує та надає проміжні та підсумкові звіти: щодо проєкту SPA II в цілому — Менеджерові проєкту; щодо розвитку та залучення молоді — Департаментові організаційного розвитку НК; з усіх вищевказаних питань та напрямів — Голові Обласної Організації.
• Співпрацює з лідером волонтерів відповідної Організації (за наявності), надає йому методичну та консультаційну підтримку за потреби у напряму розвитку та залучення молоді.

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у громадському секторі, з волонтерами, в проєктній діяльності (Бажано)
• Впевнене володіння ПК (Word, Excel, бази даних, електронна пошта)
• Вільне володіння українською
• Організаторські навички, відповідальність, комунікабельність
• Стресостійкість, уважність, здатність працювати в команді
• Дотримання принципів Червоного Хреста та конфіденційності

Особисті якості:

Активна життєва позиція, відповідальність, старанність, тактовність, уміння швидко адаптуватися, навчатися та надихати інших.

Умови:

• Робочий графік з понеділка по пятницю з 09:00 до 18:00;
• передбачені службові відрядження в межах України;
• можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
• можливість кар'єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;
• місце проживання має значення.

Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін — 3 місяці. Після випробувального терміну можливе бронювання.