• Currently viewed by 1 job seeker

Заступник начальника відділу контролю торгівлі, робіт та послуг

Be the first!

You could be the first to apply for this job. This is your chance to catch the employer’s attention.

  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Уважність
  • Ділове спілкування
  • Ділове листування
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Водійські права кат. B
  • Ініціативність
Show all skillsRoll up skills

Job description

1. Проведення заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням суб'єктами господарювання вимог законодавства про захист прав споживачів у сфері торгівлі, робіт та послуг, якості і безпечності автомобільних бензинів, дизельного, суднових та котельних палив;

2. Фіксування процесів здійснення заходів державного нагляду (контролю) засобами відеофіксації;

3. Складання проєктів розпорядчих документів щодо вжиття заходів реагування, у разі виявлення порушень вимог законодавства під час здійснення заходів (контролю);

4. Своєчасний та всебічний розгляд звернень громадян, адвокатських запитів, запитів на публічну інформацію, листів державних органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій;

5. Участь у розгляді справ щодо накладення штрафних санкцій, здійснення контролю за виконанням суб'єктами господарювання приписів, постанов тощо;

6. Формування єдиних справ розпорядчих документів, за результатами здійснення заходів державного нагляду (контролю) працівниками Відділу та внесення відомостей до Інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю);

Ви нам підходите якщо:

  • маєте навички у відповідній сфері;
  • маєте навички усного спілкування, ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
  • вмієте працювати самостійно та в команді;
  • уважні до деталей;
  • комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги:

  • громадянство України;
  • вища освіта, стаж роботи не менше 2 років, який може бути: на посадах державної служби категорій «Б» або «В»; на посадах в органах місцевого самоврядування; або на керівних посадах у підприємствах, установах чи організаціях незалежно від форми власності
  • вільне володіння державною мовою.

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове без конкурсного відбору до призначення на посаду переможця конкурсу або закінчення граничного строку перебування на посаді, встановленого Законом України «Про правовий режим воєнного стану» (12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Similar jobs

Salary statistics