• · Viewed by 1 job seeker

Офіс-менеджер


About the job

ШУКАЄМО ОФІС-МЕНЕДЖЕРА / АДМІНІСТРАТОРА ПРОЦЕСІВ (AMN SHOP)

Ми — бренд жіночого одягу AMN SHOP, який активно росте та масштабується. Шукаємо відповідальну та системну людину, яка стане центром організації всіх процесів в офісі.

Обов’язки:

  • Контроль та організація роботи офісу
  • Координація та підготовка фото- і відеозйомок
  • Прийом, перевірка та розподіл нового товару
  • Контроль актуальної наявності товару в системі
  • Взаємодія зі складом та менеджерами продажів
  • Контроль своєчасного виконання внутрішніх задач команди
  • Допомога менеджерам у вирішенні робочих питань
  • Організація порядку в робочих процесах

Вимоги:

  • Високий рівень відповідальності та самоорганізації
  • Уважність до деталей
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності
  • Досвід роботи адміністратором, офіс-менеджером або координатором буде перевагою
  • Впевнене користування ПК (Google Таблиці, Excel, CRM)
  • Комунікабельність та вміння працювати з командою
  • Ініціативність та бажання покращувати процеси

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу в успішному бренді!
  • Комфортний офіс та дружню команду
  • Зручний графік з 9:30 до 17:30, субота з 10 до 14!
  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді)
  • Можливість професійного росту та розвитку
  • Знижки на продукцію бренду

💌 Якщо ти любиш порядок, вмієш організовувати процеси та хочеш бути важливою частиною розвитку бренду — надсилай резюме в Direct або Telegram. ✨

Посада коротко: «Права рука власника бренду, яка контролює офіс, товар та організацію всіх внутрішніх процесів.»

Candidate requirements

  • Work experience more than 1 year.
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Відеозйомка
  • Адміністративна робота
  • Уважність
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Забезпечення життєдіяльності офісу
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics