Керівник виробництва

Ми шукаємо керівника, який візьме на себе організацію роботи швейного виробництва, забезпечить ефективне управління командою та виробничими процесами, а також відповідатиме за виконання виробничого плану, якість продукції та розвиток виробництва.

Ваші основні задачі

• Організація та координація роботи швейного виробництва.
• Планування виробничого процесу та контроль виконання виробничого плану.
• Управління виробничою командою (технологи, швачки, закрійники та інші працівники виробництва).
• Контроль якості продукції на всіх етапах виробництва.
• Забезпечення своєчасного виконання виробничих замовлень.
• Аналіз виробничих показників та впровадження заходів щодо підвищення ефективності роботи.
• Оптимізація виробничих процесів, завантаження персоналу та використання ресурсів.
• Контроль дотримання технологічних процесів, стандартів якості та виробничої дисципліни.
• Взаємодія з конструкторами, технологами, відділом закупівель, складом та іншими суміжними підрозділами.
• Організація адаптації, навчання та розвитку виробничої команди.
• Формування культури відповідальності, командної роботи та безперервного вдосконалення виробничих процесів.

Ми очікуємо

• Досвід роботи керівником виробництва, начальником швейного цеху або керівником виробничого підрозділу від 3 років.
• Практичний досвід управління виробничою командою.
• Глибоке розуміння технології пошиття та організації виробничих процесів.
• Досвід планування виробництва, розподілу виробничих завдань та контролю їх виконання.
• Навички аналізу виробничих показників та підвищення продуктивності.
• Досвід оптимізації виробничих процесів буде перевагою.
• Лідерські якості, відповідальність, системне мислення та вміння приймати рішення.
• Орієнтацію на результат, якість продукції та дотримання термінів.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість впливати на розвиток виробництва та реалізовувати власні ідеї.
• Роботу в компанії, яка розвиває виробництво та підтримує ініціативність.
• Професійний розвиток, підтримку керівництва та можливість реалізовувати зміни.
• Дружню команду та комфортні умови праці.

Якщо ви вмієте будувати ефективні виробничі процеси, мотивувати команду та досягати високих результатів — будемо раді познайомитися з вами!