Заступник начальника відділу кадрів

• Вимоги: вища освіта

Умови роботи: понеділок — п’ятниця з 08.00 — 17.00

Обов’язки:

• Приймає участь в розробленні перспективних і річних планів комплектування організації персоналом з урахуванням перспектив його розвитку, змін складу працюючих у зв’язку з впровадженням нової техніки та технологій, автоматизації виробничих процесів виконання мобілізаційного плану.
• Приймає участь у роботі по забезпеченню організації кадрами необхідних професій, доцільного використання їх на робочих місцях.
• Організовує своєчасне оформлення прийому, переводу та звільнення працівників організації в тому числі за допомогою програми «ПЕРСОНАЛ».
• Надає звітність про прийом працівників на роботу до відповідних державних органів.
• Приймає участь у підготовці проектів наказів керівника організації (у т.ч. по особовому складу), візувати визначеними посадовими особами.
• Організовує проведення атестації керівного складу організації та виконання заходів по реалізації рекомендацій атестаційної комісії.
• Забезпечує складання встановленої звітності відділом кадрів з обліку особового складу та роботи з кадрами.
• Відповідає та організовує табельний облік, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах організації і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Організовує ведення діловодства з кадрових питань.
• Заповнює, веде облік і організовує зберігання трудових книжок, карток форми П-2 та інших документів, які стосуються діяльності відділу кадрів.
• Відповідає за організацію підготовки проектів наказів та оформлення договорів в частині, що стосується організації, з вищими навчальними закладами України та коледжами на проведення відповідних видів практики студентів.
• Опрацьовує матеріали для роботи профспілкового комітету з питань звільнення співробітників підприємства за скороченням штату, по інвалідності.