Digital manager, маркетолог (військова служба)

6-й Центр рекрутингу Сил Безпілотних Систем шукає фахівців, які мають аналітичний склад розуму, прагнуть до класичних умов роботи в офісі та розуміють, що таке пріоритетність задач і повага до дедлайну.

Якщо ви маєте досвід служби фахівця з питань права, розумієте «слово закону», вмієте та любите працювати з документами, прагнете до прозорих умов службової діяльності, ми будемо раді бачити вас у команді.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація digital-маркетингової стратегії.
• Планування кампаній для рекрутингу.
• Аналіз цільових аудиторій, формування меседжів і комунікаційних воронок.
• Координація просування контенту в Instagram, Facebook, TikTok, Telegram, YouTube та інших каналах.
• Запуск, оптимізація й аналіз рекламних кампаній у Meta Ads/Google Ads.
• Робота з вебаналітикою, UTM-мітками, показниками охоплення, CTR, CPM, CPA, конверсіями та KPI.
• Підготовка звітів, висновків і пропозицій з оптимізації кампаній.
• Взаємодія з SMM, дизайнерами, відеопродакшн, рекрутингом, партнерами та медіа.
• Контроль відповідності комунікацій tone of voice підрозділу та вимогам інформаційної безпеки.

Вимоги:

• Досвід у digital-маркетингу, маркетингу, комунікаціях або PR.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads/Google ads і цифровою аналітикою.
• Розуміння маркетингових воронок, сегментації аудиторії та KPI.
• Навички роботи з Google Analytics, рекламними кабінетами, таблицями та звітністю.
• Базове розуміння контент-маркетингу, копірайтингу й SMM.
• Вільне володіння українською мовою; англійська буде перевагою.
• Самостійність, системність, відповідальність і вміння працювати в багатозадачному середовищі.
• Розуміння воєнного контексту та принципів інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• Робота з TikTok Ads, Google Ads, email-маркетингом або Telegram-ботами.
• Досвід у військових, технологічних чи суспільно важливих проєктах.
• Навички роботи з Canva, Figma або базове розуміння дизайну.

Умови:

• Служба за контрактом або мобілізацією.
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців — за погодженням із командуванням.
• Переважно офісний формат роботи.
• Грошове забезпечення — відповідно до посади та умов служби.
• Повне матеріальне забезпечення, харчування, соціальні гарантії та відпустка.
• Робота в сучасній команді й можливість впливати на розвиток бренду та спроможності підрозділу.

Надсилайте резюме та, за можливості, портфоліо реалізованих кампаній.