Менеджер з персоналу

Київ, правий берег.

Гібридний формат роботи: від 2 днів на тиждень в офісі.

Заробітна плата — від 30 000 грн, готові обговорювати вищий рівень залежно від досвіду.

Шукаємо в команду менеджера з персоналу, який відповідатиме за кадрове адміністрування та ведення військового обліку працівників.

Основні обов’язки

Кадрове адміністрування

• ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
• оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
• підготовка кадрових наказів;
• ведення та актуалізація особових справ;
• ведення трудових книжок та кадрової документації;
• ведення табеля обліку робочого часу;
• контроль правильності та своєчасності оформлення кадрових документів;
• робота зі штатним розписом;
• взаємодія з бухгалтерією з кадрових питань.

Військовий облік

• ведення персонального військового обліку працівників;
• актуалізація військово-облікових даних працівників;
• ведення необхідної документації та облікових форм;
• контроль своєчасного внесення змін до військово-облікових даних;
• підготовка та подання необхідної звітності;
• взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку;
• супровід процесів бронювання військовозобов'язаних — за потреби;
• контроль дотримання вимог чинного законодавства у сфері військового обліку;
• консультування працівників з питань військового обліку.

Додаткові завдання

• участь у підборі персоналу: розміщення вакансій, проведення первинних співбесід, комунікація з кандидатами;
• участь у вирішенні поточних HR-питань;
• підготовка внутрішніх кадрових документів та довідок;
• робота з електронним документообігом.

Що важливо для нас

• досвід роботи у кадровому адмініструванні від 1−2 років;
• практичний досвід ведення військового обліку буде великою перевагою;
• знання трудового законодавства України;
• розуміння вимог щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві;
• досвід роботи з кадровими програмами та електронними сервісами;
• впевнений користувач MS Office;
• уважність до деталей та відповідальність за документи;
• організованість і здатність працювати з великим обсягом інформації;
• готовність працювати з держорганами та дотримуватися встановлених строків.

Якщо досвіду ведення військового обліку недостатньо, але є хороша база в кадровому адмініструванні та готовність розібратися — також розглянемо.

Освіта

Вища освіта за напрямами управління персоналом, економіка, психологія, юриспруденція або суміжними спеціальностями буде перевагою.

Додаткове навчання з кадрового діловодства та військового обліку — плюс.

Умови

• зарплата від 30 000 грн, фінальний рівень залежить від досвіду та компетенцій кандидата;
• гібридний формат роботи;
• необхідність бути в офісі не менше 2 днів на тиждень;
• офіс у Києві, правий берег;
• стабільна робота та можливість професійного розвитку.