Керівник відділу навчання

Керівник відділу навчання (Head of L&D) Ми будуємо систему навчання і розвитку, яка справді впливає на бізнес-результат — і шукаємо людину, яка очолить цей напрямок. Якщо у вас є досвід побудови або трансформації L&D-функції з нуля, і ви готові взяти на себе стратегічну відповідальність за розвиток команди компанії — ця вакансія для вас.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати стратегію навчання і розвитку відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розробляти річний і квартальний план навчання на основі реальних потреб бізнесу.
• Створювати та розвивати систему професійного, управлінського й корпоративного навчання.
• Керувати командою відділу навчання, ставити цілі та KPI, контролювати бюджет.
• Впроваджувати LMS та цифрові інструменти для навчання.
• Брати участь у формуванні кадрового резерву та програм наступництва.

Що для нас важливо:

✅ 5+ років досвіду у сфері L&D, з них 3+ роки на керівній посаді.

✅ Досвід побудови або трансформації системи навчання.

✅ Знання методології L&D, досвід управління навчальними проєктами та бюджетом.

✅ Системне та стратегічне мислення, лідерські якості, орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (Одеса/Київ), відрядження.
• Власну команду з першого дня та реальний вплив на систему навчання компанії.
• Прозорий процес відбору та адаптації.

Якщо виникнуть питання — буду рада відповісти в Telegram @valerii1g