Керівник відділу рекрутингу

АвтоНова-Д — 14 років тримаємо Україну в русі. Наш драйв — це твоя впевненість за кермом. Ми забезпечуємо країну автозапчастинами: швидко, точно, по-людськи.

Ми зараз в пошуку керівника відділу, головним результатом роботи якого — ефективна та прогнозована система рекрутингу, яка своєчасно забезпечує компанію потрібними людьми та стабільно виконує план найму.

Що потрібно буде робити на посаді:

1. Очолення команди рекрутерів. У відділі працюють 2 лінійні рекрутери і 1 адміністративний. Задачею керівника буде:

• супровід підлеглих, контроль виконання особистих показників кожного рекрутера
• вирішення питань з кандидатами, які потребують специфічного погодження
• розвиток і навчання підлеглих

• удосконалення і робота з CRM для рекрутингу
• планування на тиждень/місяць процесів найму
• ведення і аналіз звітності: кількість закритих вакансій, час закриття вакансій, ефективність каналів пошуку, укомплектованість команд за напрямками
• відстеження та коригування результатів роботи команди
• аналіз ринку праці для окремих посад або відділів компанії

3. Співпраця з керівниками інших відділів

• контроль брифування з наймаючими менеджерами стосовно поданих вакансій
• отримання актуальної інформації стосовно планових та позапланових змін в штатній чисельності відділів та напрямків
• опрацювання запитів від керівників, реферальної програми компанії

4. Ініціювання змін та впровадження нових ідей

• ведення проектів, які направлені на покращення процесів рекрутингу
• участь в кросфункціональній взаємодії по іншими напрямками, де це буде необхідно

Що ми цінуємо:

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду на досягнення результатів
• Стратегічне мислення та здатність створювати робочі процеси «з нуля»
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних
• Впевненість і рішучість у подоланні викликів та готовність брати на себе відповідальність

Які умови праці ми пропонуємо:

• Заробітна плата складається зі ставки і бонусної частини за показники ефективності відділу
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня — 24 дні відпустки на рік, оплачувані лікарняні
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00, сб та нд — вихідні, 1 день на тиждень віддалено
• Вся необхідна для роботи техніка, телефонія та програмні продукти
• Процес працевлаштування максимально простий:

1. телефонна бесіда з рекрутером для знайомства
2. особистий візит в офіс, де ти познайомишся з керівником та командою
3. тестування на лідерські якості для формування актуальної карти адаптації
4. офер та оформлення на роботу

Чому працювати в АвтоНова-Д круто:

• Компанія стабільно розвивається вже протягом 14 років — ти завжди будеш з роботою
• Маємо 27 філій і більше 700 працівників по всій Україні — колеги, які підтримають і допоможуть в будь якій ситуації
• Надаємо зниж­ки на ав­то­зап­ча­сти­ни, об­слу­го­ву­ва­н­ня авто, товари для тваринок, доставку їжі, книжки, спортзали, заправки WOG — для тебе і тво­їх дру­зів
• Ми готові тебе навчати і розвивати — оплачуємо 50% на зовнішні курси, надаємо можливість навчатись на курсах всередині компанії
• Отримати вищу посаду у нас — реальність, яка залежить від твоїх зусиль і бажання
• Корпоративи і святкування, щоб зробити робочий процес веселим і дружнім

Ми відкриті для спілкування будь яким способом: відгук, дзвінок, повідомлення в месенджер.