Рекрутер

Ми шукаємо рекрутера в команду, який підсилить нашу HR-команду та візьме на себе повний цикл закриття back office вакансій.

У нас швидкий темп, багато задач і команда, яка масштабується разом із бізнесом. Тому шукаємо людину, яка не просто «веде вакансії», а вміє доводити пошук до результату — виходу людини в команду.

Що потрібно робити:

• вести повний цикл рекрутингу — від заявки до виходу кандидата;
• закривати back office вакансії;
• формувати профіль кандидата разом із hiring manager;
• шукати та відбирати кандидатів;
• проводити телефонні / online-інтерв'ю;
• координувати етапи відбору;
• працювати з офером та супроводжувати кандидата до виходу;
• вести актуальну базу кандидатів та статуси вакансій;
• працювати з hiring managers та допомагати їм швидше приймати рішення;
• контролювати власні рекрутингові показники.

Нам важливо:

• досвід у рекрутингу від 2років;
• досвід самостійного закриття вакансій;
• вміння працювати з великою кількістю задач та пріоритетів;
• сильні комунікаційні навички;
• системність та відповідальність;
• орієнтація на результат;
• вміння самостійно організовувати свій recruitment pipeline;
• бажано досвід масового або активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

💰 50 000 грн на випробувальний термін

• 60 000 грн після успішного проходження випробувального
• бонуси за закриття вакансій

⏰ Графік: Пн-Пт, 09:00−18:00

🏢 Формат: офіс → після успішного проходження випробувального терміну — можливість гібридного формату.

🚀 Що ще:

• робота безпосередньо в mil-tech компанії, яка масштабується;
• сильна HR-команда;
• багато різнопланових вакансій та можливість прокачати експертизу;
• прямий вплив на формування команди;
• динамічне середовище та швидке прийняття рішень.

Твій результат — не кількість проведених співбесід, а кількість якісних людей, яких ти привів/привела в команду.

Хочеш бути частиною команди, яка будує український mil-tech? — будемо раді познайомитися.