Оператор кол-центру (у відділ рекрутингу)

Fortis Partners — це юридична компанія, яка надає правничу допомогу фізичним особам у справах про адміністративні правопорушення.

Fortis Partners шукає оператора кол-центру, який допомагатиме команді рекрутингу знаходити найкращих кандидатів!

Якщо ти любиш спілкуватися з людьми, умієш грамотно вести телефонні розмови та хочеш в подальшому розвиватися у сфері HR, запрошуємо приєднатися до нашої команди.

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи
• Налагоджений потік вакансій та сучасні інструменти для роботи;
• Готові скрипти розмов і зрозумілі алгоритми роботи.
• Системну взаємодію з командою рекрутингу.
• Можливість професійного розвитку у сфері HR.
• Стабільну виплату заробітної плати.

Кого ми шукаємо?

Нам потрібна людина, яка допоможе зробити перший контакт кандидата з компанією професійним, приємним та ефективним.

Основні обов’язки:

• Опрацювання відгуків кандидатів на відкриті вакансії компанії.
• Телефонні дзвінки кандидатам, які відгукнулися на вакансії.
• Надання первинної інформації про вакансію та проведення короткого первинного опитування кандидатів.
• Запрошення кандидатів на наступний етап відбору або співбесіду з рекрутером.
• Ведення ATS, підтримувати актуальність даних та контролювати воронку найму.

Наші очікування:

• Грамотне усне мовлення та чітка дикція.
• Комунікабельність, ввічливість і доброзичливість.
• Уважність, організованість і відповідальність.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Готовність до активної телефонної комунікації протягом робочого дня.
• Здатність працювати за скриптами, інструкціями та встановленими стандартами.
• Орієнтація на якість роботи, швидкість опрацювання відгуків і результат.

Досвід роботи оператором кол-центру, менеджером із роботи з клієнтами або у сфері рекрутингу буде перевагою, але не є обов’язковим. Готові навчати кандидатів без досвіду.

Хочеш стати частиною нашої команди? Надсилай резюме та приєднуйся до нас!