• · Viewed by 1 job seeker

HR generalist


About the job

HR Generalist

🌍 Віддалена робота | Міжнародна команда

🏎 Про нас

Pan America — міжнародна компанія, що спеціалізується на імпорті автомобілів зі США, Канади та Кореї. Ми супроводжуємо клієнтів на всіх етапах — від підбору автомобіля до його доставки, роблячи процес купівлі простим, прозорим і безпечним.

Сьогодні наша команда працює в 5 офісах: одному у Львові, двох у Варшаві та двох у Вроцлаві. Ми продовжуємо зростати й готуємося до відкриття офісів у Болгарії та Казахстані.

У зв’язку з розширенням шукаємо HR Generalist, який допоможе залучати нових співробітників, підтримувати команду та розвивати HR-процеси на міжнародному рівні.

⭐ Кого ми шукаємо

Проактивну й організовану людину, яка вміє знаходити спільну мову з кандидатами та колегами, поєднує уважність до людей із системним підходом і доводить завдання до результату.

У цій ролі ти працюватимеш із рекрутингом, адаптацією та внутрішніми HR-проєктами у співпраці з HR-командою й керівниками офісів.

Твої основні завдання

  • Повний цикл рекрутингу: уточнення потреб із керівниками, пошук кандидатів, проведення інтерв'ю, координація наступних етапів і супровід до виходу на роботу.
  • Пошук кандидатів через job-портали, соціальні мережі, професійні спільноти та бази резюме.
  • Комунікація з кандидатами й співробітниками різних країн, зокрема англійською мовою.
  • Ведення бази кандидатів, актуалізація статусів і підготовка регулярної звітності.
  • Супровід онбордингу та адаптації: підготовка до старту, координація знайомства з командою, проведення адаптаційних зустрічей і збір зворотного зв’язку.
  • Участь у підготовці та оновленні HR-матеріалів, інструкцій і чеклістів.
  • Підтримка внутрішніх комунікацій, командних ініціатив і корпоративної культури.
  • Участь в організації навчання, оцінюванні персоналу та опитуваннях співробітників.
  • Допомога в розвитку HR-процесів для нових офісів у Болгарії та Казахстані.

Ми очікуємо

  • Досвід роботи в HR та рекрутингу від 1 року.
  • Обов’язкова розмовна англійська — достатня для самостійного проведення інтерв'ю та робочого спілкування з кандидатами й колегами.
  • Болгарська або польська мова буде перевагою.
  • Практичний досвід пошуку кандидатів і проведення співбесід.
  • Комунікабельність, відповідальність, уважність до людей та дотримання конфіденційності.
  • Уміння визначати пріоритети, працювати з кількома вакансіями й дотримуватися домовленостей.
  • Впевнене користування Google Docs, Google Sheets та Excel.
  • Бажання розвиватися в HR і працювати з міжнародною командою.

Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з гнучким графіком.
  • Випробувальний термін — 1 місяць.
  • Відпустку та оплачувані лікарняні.
  • Навчання, структуровану адаптацію, робочі матеріали й підтримку HR-команди.
  • Практичний досвід участі в запуску нових міжнародних офісів.
  • Можливість пропонувати ідеї, вдосконалювати процеси та бачити результати своєї роботи.

✨ Чому Pan America

Наш бізнес зростає, а разом із ним розвивається й команда. Тут ти зможеш впливати на досвід кандидатів і співробітників, брати участь у міжнародному розширенні та втілювати власні HR-ініціативи.

Етапи відбору

  • Розгляд резюме.
  • Інтерв'ю з HR Lead.
  • Знайомство з HR-командою.
  • Пропозиція про роботу.

Пиши @Cars_HR

Хочеш зростати разом із Pan America?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству! 🚀


Key requirements and skills

  • English — above average
  • Work experience more than 1 year.
  • MS Excel
  • Google Docs
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Координація команди
  • Інтервʼювання
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics