Про те, що співробітники Nike йдуть у додаткову відпустку з 23 до 30 серпня повідомив старший менеджер із маркетингу компанії Метт Марраццо, пише The Guardian. За його словами, топменеджери мали заохочувати персонал ігнорувати всі робочі обов'язки та відпочивати, щоб допомогти своєму психологічному здоров'ю.

«Знайдіть час, щоб розслабитися і провести час зі своїми близькими. Не працюйте», — написав Марраццо у відкритому зверненні до співробітників, розміщеному у LinkedIn.

Він також зазначив, що минулий рік був важким через пандемію коронавірусу і всі люди переживають травматичний досвід, тож якісний відпочинок — ключ до хорошої роботи й міцного здоров’я.

Багато роботодавців по всьому світу були змушені перевести свої робочі колективи на дистанційку, яка стирає межу між особистим та професійним життям, і тепер ведуть боротьбу з її наслідками. Nike — не перша компанія, яка пропонує додаткові відпустки або інші поступки у виконанні службових обов’язків.

Так, Work.ua вже писав, що у квітні компанія Bumble відправила у відпустку 700 співробітників відразу, а в червні LinkedIn надала більшій частині команди оплачувану відпустку на 7 днів.

А як борються з вигоранням у вашій компанії?

Читайте також