Працівники Microsoft стали скаржитися на падіння продуктивності після переходу на дистанційну роботу, яку ввели через пандемію COVID-19. Для боротьби з вигоранням членів команди Microsoft запустила корпоративну програму Perks Plus. Це продовження подібної ініціативи — Stay Fit, у рамках якої працівники отримували по 800 доларів на рік і могли витратити їх на здоров’я та фітнес.

Perks Plus також спрямована на поліпшення фізичного, емоційного і фінансового стану команди. Але можливостей тут більше.

Кожен співробітник отримує 1200 доларів і може витратити їх на те, що допомагає йому почуватися добре. Перелік товарів та послуг визначено програмою, він містить навчальні курси, кредити на освіту, купівлю велосипеда або насіння для городика.

Але є і заборони. Наприклад, на електроскутери, столи для настільного футболу та повітряного хокею, квитки на літак, зброю та ігрові приставки витрачати гроші заборонено. У Microsoft вважають, що все це не допоможе співробітникам бути в тонусі.

Work.ua вже не раз писав, що Microsoft досліджує тему віддаленої роботи та її впливу на команду. Так, компанія заявила, що віддалена робота заважає творчому мисленню співробітників.

Читайте також