Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10279698

Work experience

Менеджер з персоналу

from 08.2010 to 08.2022 (12 years)
Фрілансер у сфері психологічної допомоги та кадрового консалтингу, Київ (Пошук персоналу, HR)

1. Проведення підбору та пошуку персоналу в різних галузях.
2. Формування вакансій та розміщення їх на джоб-сайтах та інших ресурсах.
3. Проведення співбесід з кандидатами.
4. Проведення атестації персоналу в компанії.
5. Формування оферів для працівників.
6. Адаптація персоналу в компанії.
7. Розробка структури організації та складання штатного розкладу.
8. Моніторинг та аналіз ринку праці.
9. Розвиток корпоративної культури.
10. Організація івентів та проведення тренінгів.
11. Звільнення персоналу та подальше працевлаштування при ліквідації компанії.
12. Надання психологічної підтримки працівникам та проведення консультацій.

Приватний підприємець

from 03.2008 to 12.2023 (15 years 9 months)
Магазин пряжі "Хом"як", Київ (Роздрібна торгівля)

Відкрила перший в Україні онлайн магазин італійської пряжі на бобінах та пізніше офлайн магазин-студії, де не тільки продавалася різна пряжа та інструменти для в'язання, а також проводилися майстер класи та івенти.
Основні навички:
1. Створення магазину з нуля.
2. Робота з клієнтами.
3. Закупівлі моточної та бобиної пряжі в різних постачальників
(EU та Китай).
4. Піар, маркетинг та продажі в соціальних мережах на всіх платформах.
5. SMM.
6. Моніторинг та аналіз ринку.
7. Робота з сайтом.
8. Відкриття офлайн магазину-студії.
9. Проведення майстер класів та івентів.
10. Колаборації з дизайнерами, інфлюенсерами (взаємний піар, спільні проекти).

Начальник відділу персоналу

from 05.2004 to 11.2007 (3 years 6 months)
Комфортбуд, інститут проєктування, ТзОВ, Ужгород (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

1. Повний підбір команди з нуля
2. пошук та підбір персоналу на всіх ланках
3. Мотивація, атестація, ротація персоналу
4. Створення алгоритмів роботи
5. Посадові інструкції для всього персоналу
6. Навчання, тренінги
7. Формування бази кандидатів та кадрового резерву у компаніях
8. Вміння правильно донести інформацію про вакансію до кандидата
9. Бюджетування для відділу персоналу
10. Проведення моніторингу та аналізу ринку праці
11. Розробка корпоративної культури
12. Корпоративи та івенти
13. Тренінги

Основним досягенням вважаю:
- створення потужної команди професіоналів
- якісний підбір персоналу з мінімальним % звільнень
- стабільна психологічна атмосфера в компанії

Education

УжНУ

Суспільних наук, психологія, Ужгород
Unfinished higher, from 2019 to 2024 (5 years)

УжНУ

Хімічний, промислова екологія; хімик-технолог, Ужгород
Higher, from 1995 to 2001 (6 years)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• English — average
• German — above average
• Spanish — average
• Turkish — beginner

References

• Вероніка Фокіна

  Вероніка Фокіна

  Керуюча мережею закладів харчування, "Мафія" м.Киів

  Contact details are hidden

• Фреів Зоряна Зорянівна

  Фреів Зоряна Зорянівна

  Головний бухгалтер

  Contact details are hidden