Resume from February 3, 2024 File

Вікторія

HR-менеджер

Age:
48 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ОЛЕНЮК ВІТА ОЛЕКСАНДРІВНА
Рік народження: 1975
Місце проживания: Дніпро
Освіта:
2018 - магістратура CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
за спеціальністю «Manager en systeme ferroviaire de la grande vitesse
Parcours Exploitation»

2017 - магістратура Український державний університет залізничного
транспорту за спеціальністю «Транспортні технології. Організація
перевезень и управління на транспорті»

1994 - 1997 - Харківський державний педагогічний університет им. Г.С.
Сковороди.
Курси
2020 – школа передового досвіду Укрзалізниці на тему: «Проведення психолого
педагогічного мінімуму для працівників, які здійснюють навчання
робітничих кадрів на виробництві»

2019 – HR – школа. Сертифікати:
• «Впровадження процесного управління. КСВ.GRI – звіт. Кадрове адміністрування»
• «Підбір та адаптація персоналу. Профорієнтаційна робота»
• «Сучасний HR: функції, роль в організації. Трансформація HR – процесів в організації»
2014 – «Удосконалення роботи з персоналом на залізничному транспорті»
Державний економіко – технологічний університет транспорту м.Київ.

2008 – «Удосконалення кадрової роботи» Українська державна академія
залізничного транспорту м.Харків.

2007 – «Удосконалення роботи користувачів АСУ «КАДРИ» Харківський
інститут інформаційних технологій.

2006 – «Організація роботи з кадрами, здійснення кадрової та соціальної
політики» Київський університет економіки і технологій транспорту.

Досвід роботи

2007 – 2024 - помічник начальника дистанції з кадрових питань СП «Дистанція
електропостачання Нижньодніпровськ – Вузол» Регіональної філії
«Придніпровська залізниця»

2001 – 2007 – інспектор - електромеханік лінійного відділення Нижньодніпровськ – Вузол філії «Енергозбут»

Професійні навички:
• формування кадрової політики
• знання законодавчої бази України
• знання кадрового діловодства
• ведення кадрової документації, прийом - звільнення співробітників, організація і проведення атестаційних комісій.
• підбір персоналу від лінійних фахівців до керівників середньої ланки
• масовий пошук персоналу, співпраця з міським та районними центрами зайнятості, проведення «Дня кар’єри», «Дня відкритих дверей», створення роликів «Відеовакансій»
• індивідуальний підхід до кожного з потенційних кандидатів на прийом.
• адаптація і мотивація персоналу
• проведення профорієнтаційних заходів : розроблення буклетів, презентацій, відеороліків, сценаріїв. Організація зустрічей та проведення заходів з учнями шкіл та студентами ВНЗ.
• участь у загальноміських профорієнтаційних заходах «Місто професій»

Мовні навички:
українська,російська - вільно, англійська - базовий рівень, польска – базовий рівень.

Знання ПК:
впевнений користувач.

Особисті якості:
вміння працювати в команді, комунікабельність, ініціативність, відповідальність, обов’язковість, лояльність,креативність,організаційні якості,направленість на кінцевий результат, знання ділового етикету.
Володію навичками прийняття рішень, розв’язання конфліктів та стратегічного планування, що дозволяє успішно виконувати проекти та підвищувати ефективність команди. Здатна ефективно встановлювати пріоритети завдань, забезпечуючи ефективне розподілення часу та ресурсів для максимілізації продуктивності, високо самовмотивований професіонал з сильним внутрішнім прагненням досягати успіху та досягати результатів. Маю достатню теоретичну підготовку, оновлюю свої знання шляхом вивчення інструктивних та законодавчих матеріалів у межах своєї компетенції.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: