Наталя

НАТАЛЯ
КАЛІНІЧЕНКО
ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер
IT-рекрутер DAN.IT EDUCATION

Вересень 2023 – до тепер
Проходження курс по ІТ - рекрутингу та HR –
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ менеджменту
Основні навички:
Київ, Україна Створення бізнес-процесу та організаційної структури компанії;
Моб.: [open contact info](look above in the "contact info" section) Створення документів (посадова інструкція, положення про відділ,
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section) employee handbook);
Формування HR стратегії відповідно до стратегічних цілей бізнесу;
Linkedin://[open contact info](look above in the "contact info" section) Формування бюджету;
Telegram: Natalia_Kalinichenko13 Оформлення докуметації для тендеру;
Маю навички введення кадрового обліку та трудових відносин;
Пошук та підбір персоналу, зустрічі 1:1;
Проведення брифінгу (спілкування з замовником);
ПРОФІЛЬ Складання брифу;
Робота з вакансією (складання вакансії, визначення основних
Я HR- менеджер, який готовий взяти на себе задачі по вимог до вакансії, розміщення вакансії на інтернет-ресурсах);
веденю кадрового адміністрування, розробці та Вивчення ринку праці та IT сфери;
Вивчення типів спеціалістів (технічних та нетехнічних);
впровадженню мотиваційної системи Компанії,
Вивчення ресурсів для пошуку спеціалістів;
розробці, впровадженню та контролю виконання
Вивчення операторів та видів пошуку;
Політик, Правил та Стандартів роботи Компанії, брати Теоретичне та практичне проведення співбесід.
участь в онбордингу, адаптації та офбордингу
працівників та застосовувати інші навички та знання в
роботі для досягнення цілей Компанії. ПАТ «ПЛАТИНУМ БАНК»

20.03.2017 – 31.08.2020 р.р. – Начальник Відділу бухгалтерського
НАВИЧКИ обліку активно-пасивних операцій Управління операційного
супроводження банківських документів
Ключові компетенції
Формування кадрових стандартів і процедур;
Основні обов’язки:
Управління пакетом Compensations & Benefits; Участь у автоматизації бухгалтерського обліку споживчих кредитів;
Знання ефективних методів пошуку і підбору Тестування нових кредитних продуктів;
персоналу; Повний бухгалтерський супровід та контроль споживчих кредитів,
Адаптація, навчання, розвиток персоналу; депозитів та іпотечних кредитів ( нарахування відсотків, комісій,
Кадрове адміністрування. дисконтів, сторно проводки);
Розрахунки з НБУ;
Формування та надання звітності для НБУ;
Формування та надання внутрішньої;
SOFT SKILLS Надання внутрішньої та зовнішньої аудиторської звітності;
Робота з аутсорсінговими компаніями;
Комунікативні навички;
Робота з кредитами-боржниками.
Цілеспрямованість;
Стресостійкість; 01.05.2010 – 17.03.2017 р.р. – Керівник Сектору обліку споживчих кредитів
Аналітичні навички; Відділу супроводження кредитних та депозитних операцій
Партнерська позиція
01.04.2008 – 01.05.2010 р.р. – Провідний економіст Сектору обліку
споживчих кредитів Відділу супроводження кредитних та депозитних
операцій

21.08.2007 – 01.04.2008 р.р. – Провідний економіст Відділу моніторингу
споживчих кредитів
АКБ «ПРАВЕКС-БАНК»
03.10.2006 – 30.07.2007 р.р. – Менеджер Сектору по проведенню
стажування Відділу по роботі з персоналом
(Головний офіс)

04.07.2006 – 03.10.2006 р.р. – Економіст зі споживчого
кредитування (Відділення банку)

24.10.2005 – 04.07.2006 р.р. – Менеджер зі споживчого
кредитування (Пункт видачі)

ОСВІТА
DAN.IT EDUCATION
КУРС ПО HR - МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ІТ - РЕКРУТИНГУ
Вересень 2023 – до тепер

Університет Економіки та права «КРОК»
ФАКУЛЬТЕТЕ «ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА»
2008 - 2010 р.р – Магістр
2004 - 2008 р.р – Бакалавр