Максим

резюме
Коваль Максим Васильович
Менеджер продажу з досвідом роботи 4 роки, робота з
клієнтами, бажання навчатись та розвиватись.

Особисті дані

ПІБ Коваль Максим Васильович

Адреса електронної пошти [open contact info](look above in the "contact info" section)

Номер телефону [open contact info](look above in the "contact info" section)

Адреса Хмельницька обл., місто Шепетівка

Дата народження 1 травня 1996 р.

Водійське посвідчення Категорії А1, A, B, С.

Освіта

вер 2014 - черв 2018 Середня спеціальна ПДАТУ Енергетична система АПК
Кам'янець-Подільський
Під час навчання проходив практику за спеціальністю, брав участь у
студентських організаціях.
З 2017 по 2018 проходження практики за кордоном за спеціальністю, по
програмі обміну студентів.

вер 2018 - черв 2021 Вища ПДАТУ Бухгалтерський Облік
Кам'янець-Подільський
Усе навчання проходило у форматі "теорія-практика", проходив практику за
першою та другою спеціальностями. Проходження практики за кордоном,
Німеччина.
Здобув великі комунікативні навички у сфері агропромислового комплексу.

Зайнятість

трав 2021 - груд 2022 Менеджер з продажів
ТОВ "Оболонь", Шепетівка
Мої обов'язки ТП були такі як:
Вміння швидко та якісно знаходити вихід з нестандартних ситуацій
Висока комунікабельність
Пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази
Укладання договорів з потенційними клієнтами і забезпечення їх
виконання
Забезпечення постачання продукції відповідно до угод з клієнтами
Відвідування клієнтів для збільшення обсягів продажу і підтримки
взаємовідносин

Я даю згоду на обробку моїх особистих даних з метою підбору персоналу на посаду, на яку я претендую.
 Аналіз ринку та конкурентів, розробка та реалізація стратегій продажу
Проведення маркетингових кампаній на виділеній території, для
досягнення збільшення продажу продукції.

січ 2023 - квіт 2024 Менеджер з продажів
Кондитерський дім "BISCOTTI", Шепетівка
Мої обов'язки:
Регулярні візити до торгових точок на виділеній території
Контроль у торговій точці наявності асортименту та оптимального запасу
продукції
Виконання завдань супервайзера
Аналіз ситуації на виділеній території
Загальні комунікативні навички, уміння переконувати
Вміння продати пісок в пустелі
Комунікабельність, енергійність, чесність
Здатність до навчання
Вміння презентувати та продавати продукт
Контроль дебіторської заборгованості
Контроль якості продукту в торговий точці
Розширення клієнтської бази

Навички

Комунікація Дуже добре

Організація Дуже добре

Співробітництво Дуже добре

Уміле управління часом Дуже добре

Мова

Українська Вільно

Польська Добре

Англійська Помірно

Стажування

2020 - 2021 Працівник по роботі з персоналом
SIEROBI Group Warszawa Sp.zoo, Warszawa
Пошук та залучення працівників, на виділені вакансії. , HR manager.
Робота проводилась з майбутніми працівниками, співбесіди, підбір потрібних
документів, супроводження виїзду за кордон, повне навчання, влаштування
та первинний супровід до місця роботи.

трав 2017 - серп 2018 Електрик
ПДАТУ КП, Кам'янець-Подільський
Електрифікація, розрахунок та оптимізація освітлення, у новозбудованих
сільськогосподарських спорудах для досягнення максимальної економії

Я даю згоду на обробку моїх особистих даних з метою підбору персоналу на посаду, на яку я претендую.
 електро енергії та найвищого показнику ефективності освітлення.

Досягнення

Повернув одного з топ-10 клієнтів, який підписав контракт з конкурентом, переконав клієнта у перевазі
якості над кількістю продукту у ТРТ.
Збільшив продаж продукції у ТРТ на 44% шляхом маркетингових кампаній, листівки, цінники, наклейки.
За період роботи було підписано угоди з 11 новини клієнтами.
Вирішення проблеми з клієнтом-боржником. Налагодження роботи за типом безстрокової оплати.
Виконання мотивації від керівництва на 100%
Розширення ринку збуту товару шляхом залучення нових 'нестандартних клієнтів' що дало змогу
оптимізувати виконання плану на 9%

Курси

лют 2022 Курси польської мови, школа OnPolish

серп 2022 Курси управління персоналом, пошук та залучення нових працівників
Здобуття нових навичок в управлінні персоналом, пошук, співбесіди
визначення кваліфікації майбутнього співробітника.
Курс проходив поетапно. Стратегія, відбір кандидатів, проведення співбесід.

Рекомендації

Рекомендації доступні за запитом.

Я даю згоду на обробку моїх особистих даних з метою підбору персоналу на посаду, на яку я претендую.