Лариса
HRD, HR BP
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10694702
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
HR-ДИРЕКТОР
Основна мета на посаді - організувати систему управління
персоналом таким чином, щоб вона була максимально
ефективною і відповідала стратегічним цілям компанії
ДОСВІД РОБОТИ
КОНТАКТИ 09.2011 - ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС
СТРАХОВА КОМПАНІЯ «КРАЇНА», ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПОНАД 350 ЧОЛ. (З
НИХ 38 ФІЛІЙ, 4 КОЛЛ-ЦЕНТРИ)
тел.: [
e-mail: З 10.2014 ПО ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС, ДИРЕКТОР З ПЕРСОНАЛУ
[
організація та контроль процесу працевлаштування: підбір,
ОСВІТА, СЕРТИФІКАТИ розстановка кадрів, адаптація, навчання, розвиток персоналу;
формування ТОП-команди;
2023 р організація та реалізація ведення кадрового діловодства,
Навчальна програма, сертифікат контроль за дотриманням законодавства про працю;
«Військовий облік на управління фондом оплати праці, компенсацією, контроль
підприємствах» Науково-освітній нарахування та виплати заробітної плати, бонусів, премій;
центр професійного розвитку розробка системи матеріальної та нематеріальної мотивації
НЮУ імені Ярослава Мудрого співробітників;
2022 р. управління HR-бюджетом;
Інститут післядипломної освіти управління організаційною культурою, моральним кліматом,
та бізнесу, курс комплаєнс- конфліктами, формування відносин в колективі;
менеджерів розробка та впровадження системи навчання для
2021 р співробітників;
Курс та сертифікація з ініціювання та реалізація проєктів із грейдування для колл-
фасилітації від Наталії Карпової центрів, розробка систем матеріального стимулювання,
2020 р. зав'язаних на групову й особисту ефективність;
Навчальна програма для HRD – розробка та впровадження системи мотивації на основі KPI
«Global HR Pro» для підрозділів головного офісу;
2016–2018 рр. участь у роботі ТОП-команди з формування корпоративної
участь у щотижневих супервізіях стратегії;
з Ігорем Познахоренком - участь в процесі бюджетування всієї компанії;
консультаційний супровід, участь в окремих проєктах трансформаційного та
модерування бізнес-команди в розвивального характеру в регіональних підрозділах;
процесі розроблення розробка та впровадження нормативної та регламентуючої
стратегічних та операційних документації, написання локальних документів компанії.
планів
2014–2021 рр. 09.2011 - 10.2014 СК "КРАЇНА", НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ РОЗРАХУНКІВ ІЗ
Участь та сертифікація на ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
семінарах, тренінгах, нарахування та виплата заробітної плати, інших виплат
практикумах у галузях: співробітникам;
"фінанси", "управління розрахунок податків і внесків;
персоналом", "менеджмент". формування звітності в усі державні органи та фонди, щодо
2015 р. заробітної плати.
Курс підвищення кваліфікації Досвід проходження перевірок (ДФС, ФСС, Пенсійний фонд).
МАУП «Правове регулювання
трудових відносин. Кадрове 07.2004 – 09.2011 УСК «Гарант-АВТО» / ВАТ «УСК «Дженералі
діловодство». Гарант», (страхування, чисельність 1 100 осіб, філії), провідний
2000–2005 рр. бухгалтер. Ведення бухгалтерського та податкового обліку.
Тернопільська академія
народного господарства, 07.2002 – 07.2004 ООО «Поліфудсервіс», (харчова промисловість:
спеціальність - облік і аудит, обладнання - виробництво, монтаж, продаж, чисельність 50 чол.),
магістр, Київ бухгалтер. Робота з первинною документацією.
Similar candidates
Керівник відділу персоналу, HRD, HR Business Partner, HR Generalist
Kyiv, Poltava, Kremenchuk
HRD, HR generalist, менеджер з персоналу, начальник відділу кадрів
Kyiv
Директор з персоналу, HR-бізнес партнер, HR-generalist
Kyiv
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Kyiv, Boryspil
Директор по персоналу, начальник отдела кадров, HR manager
25000 UAH, Kyiv, Lviv
HR-директор, HR-менеджер, руководитель службы персонала
Kyiv