Personal information hidden

ОЛЕНА ПІКАЛЕНКО
Recruiter/HR/HR People Partner
[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section)
Telegram: @Olena_Pikalenko LinkedIn: Olena Pikalenko
Київ
Маю досвід роботи понад 7 років в IT сфер та до 1 року на виробництві. Комунікативна,
люблю спілкуватися з людьми та знаходити з ними спільну мову. Маю талант знаходити та
залучати найкращих фахівців. Прагну використовувати свої навички та досвід, щоб досягти
ПРО МЕНЕ поставлених цілей, а також розвивати та мотивувати команду. Я – відповідальна та
результативна людина, яка завжди готова до цікавих задач.

Pre-hiring, onboarding, adaptation, offboarding
КЛЮЧОВІ HR
HR-management
НАВИЧКИ Створення HR процесів
HR automation
Впровадження One to One в команді, eNPS, Оцінка в команді

Recruiter Повний цикл IT рекрутингу:
Робота з Job платформами, LinkedIn
Сорсинг
X-Ray Search
Аналіз профілів або резюме
Проведення первинних співбесід
Ведення воронки кандидатів

HRM Peopleforce
ТЕХНІЧНІ
АТС Cleverstaff
НАВИЧКИ Microsoft Excel
Jira, Confluence, Redmine, Worksection
Робота з самописними CRM системами
Електронний документообіг - Vchasno, Paperless
Англійська - Intermediate

ДОСВІД HR People Partner
«NDA - В и робництво», 2024 - до тепе р ( 9 м і с я ц і в )
РОБОТИ Створення процесів з нуля (Pre-hiring, onboarding, adaptation, offboarding - автоматизація в Worksection).
Стврення регламентуючих документів/інструкцій.
Розробка індивідуальних планів адаптації кожного нового співробітника, проведення вступного навчання для
нових співробітників, включаючи знайомство з компанією, її історією, структурою, цінностями та правилами
Ведення співробітників протягом їх життєвого циклу в компанії: Pre Boarding, Onboarding, Adaptation,
one on one meetings, Performance reviews, Offboarding, Exit interview

HR Generalist
«Eve r g r e e n», 2019 - 2024 (5,5 років)
Складання та реалізація сорсинг-стратегії
Ведення всіх процесів з відкриття вакансії до закриття випробувального терміну
кандидату
Переведення більшої частини HR процесів в автоматизацію
Проведення опитувань команди та виявлення потреб
Ведення електронного документообороту за працівниками
Моніторинг ринкової вартості команди
Менторинг підлеглих

HR / Recruitment / Офіс-менеджер
«Eve r g r e e n», 2016 - 2019 рр.(3 роки)
Підготовка та проведення переглядів умов в команді з керівниками відділів
Організація корпоративів, привітання команди, організація подарунків
Забезпечення та підтримка життєдіяльності офісу, виконання доручень керівництва
Пошук співробітників
Документообіг

Інженер 1 категорії
І нст и т у т Напівпровідників ім.В.Є. Лаш к а р ь о в а , 2 0 0 7 - 2 0 1 6 р . р . ( 9 р о к і в )

Офіс-менеджер
ДП « А Т Л У країна», 2005 - 2007 рр.(2 р о к и )
ТОВ « В з л е т-прем'єр», 2003 - 2005 рр.( 2 р о к и )
ЧП Г р и г о р ян О.В, 2000 - 2003 рр.(3 ро к и )