Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11919553/

Work experience

Операційний директор

from 12.2025 to now (8 months)
Пластформер, ТОВ, Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Управління операційною діяльністю підприємства, оптимізація та масштабування виробництва полімерної продукції (екструзія, порізка) для зниження собівартості й виходу у роздрібні мережі FMCG. Наскрізна відповідальність за виробничий, збутовий, закупівельний, логістичний, технологічний і фінансовий напрями.

1. Виробництво: організація й контроль повного циклу (екструзія, порізка) під замовлення та склад; планування графіків і завантаження ліній; моніторинг продуктивності, усунення простоїв; оптимізація процесів, зниження браку й відходів (оптимізація розкрою, матеріальні норми).

2. KPI: побудова системи ключових показників екструзійної лінії з інтерактивним дашбордом; збір даних, розрахунок і моніторинг; аналіз відхилень, коригувальні заходи, звітність інвестору.

3. Контроль підрозділів:
* Продажі — виконання планів, робота з клієнтами, ціноутворення, просування у мережі FMCG;
* Закупівлі — забезпечення сировиною (вторинний поліпропілен/гранула), постачальники, запаси;
* Логістика — постачання сировини та відвантаження продукції, складські операції;
* Цех збірки — координація виробничих дільниць.

4. Керівництво цехом (останні 2 міс.): повноцінне виконання функцій начальника цеху на лінії екструзії — управління персоналом і змінністю, контроль обладнання й ТО, усунення простоїв, контроль якості на лінії, виконання плану цеху.

5. Технологія: контроль рецептур і компонентного складу; взаємодія з лабораторією (вхідний контроль сировини, якість готової продукції, випробування); ведення техкарт і регламентів.

6. Фінанси: контроль собівартості, рентабельності й маржинальності (ROS, маржа); участь у бюджетуванні; аналіз ціноутворення з урахуванням валютних чинників; звірка руху коштів.

7. Персонал і системи: підбір, розстановка й мотивація персоналу; впровадження обліку (біометричний облік часу, моніторинг електроенергії); трудова дисципліна й охорона праці.

8. Розвиток: інструменти управління бізнес-процесами, автоматизація обліку та звітності, ініціативи з енергоефективності.

9. Звітність: регулярна управлінська та аналітична звітність власнику/інвестору; міжфункціональна координація підрозділів.

10. Фактичний обсяг відповідальності виходить за межі стандартного функціоналу операційного директора: паралельне управління кількома напрямами підприємства та одночасне виконання обов’язків начальника виробничого цеху.

Career break

from 07.2025 to 12.2025 (6 months)
Реабілітація

Реабілітаційний період після операції на хребті

Лінійний наглядач

from 03.2022 to 07.2025 (3 years 5 months)
24 ОМБр - Збройні Сили України, Попасна (Сили оборони)

Під час проходження служби був уповноважений за напрямок матеріального забезпечення (техніка, обладнання, авто, медицина) свого підрозділу та бригади загалом.
Створив Благодійний фонд з метою офіційного виконання покладених завдань

Власник меблевого підприємства

from 10.2014 to 03.2022 (7 years 6 months)
ФОП Мартинюк Р.Я., Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

Власник та безпосередній керівник компанії:
-відділ продажів
-матеріальне забезпечення
-виробництво
-логістика та ін.

Начальник управління

from 03.2013 to 10.2014 (1 year 8 months)
АТ «ЄВРОГАЗБАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Залучення до співпраці міжнародних організацій (НУФ, ЕБРР, NEFCO)

Досягнення:
• створено напрямок кредитування сегменту малого та середнього бізнесу;
• створено мережу відділів кредитування по регіональній мережі;
• сформовано команду кредитних спеціалістів по регіональній мережі;
• отримано грант на фінансування програм кредитування в розмірі €5млн.

Керівник напрямку кредитування

from 10.2007 to 03.2013 (5 years 6 months)
АБ «УКРГАЗБАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Посада:
Начальник відділу мікрокредитування Управління адміністру-вання активних операцій Департамент корпоративного банкінгу і мікрокредитування

Обов'язки:
− проведення поглибленого фінансового аналізу бізнесу клієнта;
− аналіз висновків профільних служб банку по кредитних заявках;
− підготовка підсумкових резюме та висновків стосовно можливості/ризиковості проведення кредитних операцій;
− адміністрування кредитних заявок, які є понадлімітними для відділень/обласних управлінь/філій/дирекцій (перевірка документів, взаємодія з профільними службами Банку протягом всього процесу розгляду заявок, підготовка остаточного висновку та винесення заявок на розгляд колегіального органу банку для прийняття рішення);
− аналіз та вдосконалення регламенту розгляду та погодження кредитних проектів;
− розробка нових та вдосконалення існуючих програм кредитування суб’єктів малого та середнього бізнесу та ін.

Керівник відділу персоналу

from 11.2006 to 10.2007 (1 year)
АКБ «ПРАВЕКС-БАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Посада:
Начальник відділу по стажуванню керівників відділень Департаменту по проведенню стажування

Обов'язки:
• організація та проведення навчання, тестування працівників/керівників відділень/обласних управлінь/філій/дирекцій (методики продажів, методики здійснення оцінки фінансового стану позичальників СПД та юридичних осіб)

Керівник відділення банку

from 11.2005 to 11.2006 (1 year)
АКБ «ПРАВЕКС-БАНК», Стрий (Фінанси, банки, страхування)

Менеджер з продажу

from 08.2004 to 11.2005 (1 year 4 months)
ТОВ «УКРПОЛ», Стрий (Видавництво, поліграфія)

Кредитний експерт

from 06.2003 to 08.2004 (1 year 3 months)
IC «INTERNATIONAL PROJECT CONSULT», Львів (Фінанси, банки, страхування)

Кредитний експерт відділу «Мікрокредитування»

Education

ТЕРНОПІЛЬСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА

Інститут банківського бізнесу «Банківська справа», спеціаліст, Тернопіль
Higher, from 2001 to 2004 (3 years)

ТЕРНОПІЛЬСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА
Інститут банківського бізнесу
«Банківська справа», спеціаліст

Стрийський державний аграрний коледж

Бухгалтерський облік та аудит, Стрий
Higher, from 1999 to 2001 (2 years)

Стрийська середня школа #2

Стрий
Secondary, from 1988 to 1999 (11 years)

Additional education and certificates

«AMERICAN ENGLISH CENTER» Мовні курси, Англійська мова, рівень Upper Intermediate .

2009-2010

“IT Project Management Course” (IAMPM)

2022
Certificate

“Techmind” (IAMPM)

2022

Knowledge and skills

• Управлінські навички
• Ведення CRM
• MS Excel
• Управління ІТ-проєктами
• Управління проєктами (виробництво)
• Jira
• Уміння аналізувати
• Адаптивність
• Чесність
• Доброзичливість
• Водійські права кат. B
• Управління командою
• Стратегічне планування
• Ведення переговорів
• Уважність
• Управління персоналом
• MS Office
• Дисциплінованість
• Управління підприємством
• MS Word
• Сумлінність

Language proficiencies

English — advanced

References

Шпаченко Роман Анатолійович

Шпаченко Роман Анатолійович

Директор заводу, ТОВ Білоцерківський завод препаративних форм

Disability

3rd degree.
Ветеран, в процесі оформлення статусу людини з інвалідністю (ІІІ група).
Імпланти в хребті
Повністю працездатний; надаю перевагу дистанційному/гібридн

Additional information

Керівник із 15+ роками управлінського досвіду у виробництві, банківському секторі та власному бізнесі. Будував і масштабував напрями з нуля: створив підрозділ SME-кредитування й регіональну мережу в банку (грант €5 млн), 7,5 років керував власним меблевим виробництвом повного циклу. Наразі керую операційною діяльністю виробничого підприємства end-to-end — технологія, KPI, продажі, закупівлі, фінанси. Ветеран, націлений на позицію з повною відповідальністю за P&L і розвиток.

ДІЛОВІ ЯКОСТІ:
•професійна принциповість та чесність
•скрупульозність, уважність до деталей
•швидка адаптація до нових бізнес-процесів
•міцні навики фінансового (бізнес) аналізу та стратегічного планування
•аналітичний склад розуму
•здатність швидко навчатись
•здатність швидко приймати рішення
•зваженість та відповідальність у прийнятті рішень