Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/13949566/
Фахівець з розвитку персоналу
- Considering positions:
- Фахівець з розвитку персоналу, Фахівець з підбору та адаптації персоналу
- City of residence:
- Ternopil
- Ready to work:
- Remote, Ternopil
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Я — менеджер із сильними організаторськими здібностями та досвідом
ефективного управління командами і процесами. Вмію будувати робочі
взаємозв’язки, мотивувати колег та досягати поставлених цілей.
Відповідальна, комунікабельна, швидко приймаю рішення та добре
орієнтуюсь у змінних умовах. Володію навичками планування,
контролю виконання завдань та оптимізації внутрішніх процесів для
підвищення ефективності роботи компанії. Шукаю можливості для
професійного розвитку в динамічному середовищі.
РОКСОЛАНА МУХА
Фахівець з розвитку персоналу ДОСВІД РОБОТИ
лютий 2020р. - вересень 2025р.
[
Галицький фаховий коледж ім. В. Чорновола
[
викладач, ментор, проєктний менеджер
Тернопіль, Україна
Проведення аналізу потреб і досліджень з тем професійного
зростання (“Управління командами”, “Тайм-менеджмент”,
“Управління кар’єрою”), підготовка звітів і презентація ключових
ВОЛОДІННЯ результатів.
МОВАМИ Комунікація зі стейкхолдерами (адміністрація, здобувачі освіти,
Англійська - upper-intermediate батьки, місцеві органи влади) та підтримання ефективних
професійних зв’язків.
Українська -native
Оптимізація навчальних процесів, включаючи оцінювання
результатів, моніторинг прогресу та впровадження покращень на
НАВИКИ основі аналітики.
Планування та реалізація навчальних Мотивація та наставництво учасників навчального процесу, розвиток
заходів
залученості, досягнення цілей і професійного зростання.
Аналіз потреб у навчанні та формування
Супровід і підтримка під час участі в конкурсах та дослідницьких
планів розвитку
Бюджетування програм навчання та проєктах, розвиток лідерських і командних навичок.
контроль ефективності витрат Організація навчальних поїздок та тімбілдинг-заходів, спрямованих
Координація роботи команд і внутрішніх на командну взаємодію та практичне навчання.
тренерів, розвиток співпраці
Організація навчальних заходів, тренінгів і
корпоративних подій Вересень 2021р. -серпень 2022р.
Управління внутрішніми комунікаціями Галицький фаховий коледж ім. В. Чорновола
Оцінка ефективності навчання
Завідувачка кафедри готельно-ресторанної справи,
Володіння інструментами: Microsoft Office
(Word, Excel, PowerPoint), Google викладач
Workspace, Trello, Notion
Реалізація стратегічного планування та контроль операційної
діяльності кафедри відповідно до цілей установи.
Керівництво командою викладачів — розподіл завдань, контроль
ОСВІТА виконання та підтримка професійного розвитку співробітників.
IT Project Management Розроблення й впровадження програм професійного зростання,
Beetroot academy організація внутрішніх тренінгів та навчальних ініціатив.
листопад 2024-березень 2025 Налагодження партнерств і комунікації зі стейкхолдерами, включаючи
Кандидат економічних наук(PhD) співпрацю з бізнесом, культурними установами та IT-компаніями.
Аналіз ефективності діяльності кафедри та впровадження процесних
Тернопільський національний
удосконалень для підвищення результативності та залученості.
економічний університет
Підготовка документації та звітності, забезпечення прозорості та
2008-2012
обміну знаннями в межах організації.
Організація навчальних заходів, майстер-класів і промоційних
Магістр з економіки активностей, спрямованих на розвиток компетенцій персоналу та
підприємства підвищення впізнаваності підрозділу.
Тернопільський національний
економічний університет
2005-2006
Серпень2012 -Вересень 2019
Тернопільський національний економічний університет
викладач, керівник наукового гуртка
Визначення короткострокових та довгострокових цілей відповідно до стратегічних
завдань закладу та розвитку студентів
Керівництво науковим гуртком студентів при кафедрі
Мотивація та підтримка студентів, наставництво та допомога в навчанні й
дослідженнях
Організація й координування поїздок на наукові конференції та конкурси,
забезпечуючи якісну логістику, підготовка необхідної документації
Сприяння участі студентів у наукових конкурсах на національному рівні, що
призвело до перемог і позитивного визнання
Співорганізація конференцій на університетському рівні
2012 — 2014
The Мanagement Сenter, Uk
Розробник освітніх програм та тренінгів (за сумісництвом)
Розробка структурованих лекційних матеріалів й навчальних програм англійською
мовою для The Management Centre (Велика Британія).
ІНШИЙ ДОСВІД РОБОТИ У ВОЛОНТЕРСЬКИХ ТА
СОЦІАЛЬНИХ ПРОЄКТАХ
2017 і по цей час
Пласт - Національна скаутська організація України
Волонтер (виховник), інструктор, адміністратор
Як волонтерка (лідерка) та інструкторка:
Планування та реалізація навчальних програм для 30 підлітків (віком 12–16 років)
Розробка та впровадження структурованих скаутських активностей відповідно до
освітніх та виховних цілей
Співорганізація низки молодіжних соціальних ініціатив, у напрямку екозбереження,
волонтерства та філантропії, які неодноразово висвітлювали у засобах масової
інформації
Проведення бюджетування заходів і проєктів; контроль витрат, пов’язані з
організацією молодіжних скаутських активностей
Організація і реалізація скаутських таборів, забезпечення ефективної логістики,
оцінки ризиків, фінансове планування та залучення учасників
Моніторинг і оцінка результатів участі молоді у заходах, надання зворотного
зв'язку та індивідуальної підтримки для їхнього подальшого розвитку
Співорганізація всеукраїнського інтелектуально-мистецького фестивалю
“Орликіада” в Кам’янці-Подільському, Харкові, Вінниці
Як референтка/адміністраторка старшого скаутського осередку (64 учасники):
Адміністрування скаутської групи сеніорів
Розробка логотипів та брендованої продукції для різних пластових акцій
Здійснення процесу відзначення активних учасників відповідно до цінностей
організації
Участь у стратегічному плануванні діяльності організації “Пласт” у м.Тернопіль
Ведення інтернет-сторінок пластових груп з метою висвітлення їх діяльності та
формування іміджу в організації
REFERENCES:
Dr. Abdul-Qadeer Hayat, director at The Management Center, UK:
https://www.themanagementcentre.com
More resumes of this candidate
Considering positions: Координатор проєкту, Project-менеджер
Ternopil, Remote
Про себе Я — менеджер із сильними організаторськими здібностями та досвідом ефективного управління командами і процесами. Вмію будувати робочі взаємозв’язки, мотивувати колег та досягати поставлених...
Considering positions: Фахівець з підбору та адаптації персоналу, Рекрутер, Фахівець з підбору та розвитку персоналу, 1 more position
Ternopil, Remote
Про себе Я — менеджер із сильними організаторськими здібностями та досвідом ефективного управління командами і процесами. Вмію будувати робочі взаємозв’язки, мотивувати колег та досягати поставлених...
Ternopil, Remote
About Me Motivated Project Manager with over 10 years of experience leading educational and youth initiatives. I bring strong skills in team coordination, planning, communication, and creative...
Similar candidates
-
Фахівець з кадрового адміністрування
Dnipro, Uzhhorod , more 3 cities -
Фахівець з персоналу
60000 UAH, Kharkiv, Remote -
Фахівець з управління персоналом
24000 UAH, Remote -
Фахівець з рекрутингу
Ternopil, Ivano-Frankivsk , more 2 cities -
Фахівець з кадрового адміністрування
Drohobych, Truskavets , more 2 cities -
Фахівець з кадрового адміністрування
40000 UAH, Lviv, Remote