Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/14064607/

Work experience

SENIOR RECRUITMENT SPECIALIST / DEPUTY HR DIRECTOR

from 09.2025 to 06.2026 (10 months)
«Чорноморка», Київ | Ресторанна міжнародна мережа, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Ключові результати

Забезпечила Talent Acquisition підтримку портфеля вакансій у 7 країнах Європи.
Вибудувала та масштабувала процеси Talent Acquisition для України, Молдови та країн ЄС.
Забезпечила рекрутинговий супровід міжнародної експансії та запуску ресторанних проєктів у Румунії, Хорватії та Чехії.
Сформувала кадровий резерв для нових локацій.

Зона відповідальності

Формування та реалізація Talent Acquisition стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
Управління повним циклом залучення талантів для операційних, корпоративних та управлінських функцій (в офіс компанії та в ресторанні заклади).
Партнерство з керівниками бізнес-напрямів щодо організаційного розвитку, Workforce Planning та кадрової стратегії.
Кадрове забезпечення міжнародної експансії, відкриття нових локацій та виходу на нові ринки.
Аналіз ринку праці, компенсаційних практик та кадрових ризиків.
Розвиток міжнародної мережі зовнішніх рекрутингових партнерів та HR-провайдерів.
Управління ефективністю Talent Acquisition через стандарти, метрики, автоматизацію та цифрові HR-рішення.
Розвиток Employer Brand.
Наставництво команди та поширення best practices.

Менеджер з персоналу

from 09.2024 to 06.2025 (10 months)
Група компаній (дистриб'ютор медичного обладнання ), Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Повний цикл рекрутингу в Києві та регіонах України групи компаній (супровід 5 компаній в різних регіонах України).
Закриття 4-5 вакансій на місяць.
Підбір персоналу для відділу продажів, адміністративного, логістичного та сервісного напрямів.
Пошук кандидатів з унікальною та вузькопрофільною експертизою.
Результат: успішне закриття актуальних вакансій компанії відповідно до потреб бізнесу.

СТАРШИЙ РЕКРУТЕР / TEAM LEAD

from 02.2024 to 07.2024 (6 months)
«Agropraktika» PA, Вільнюс | Рекрутингова, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Рекрутинг робітничого та виробничого персоналу для роботи на фермах і виробничих підприємствах у Великій Британії та Литві.
Формування офісної команди, наставництво та організація її роботи.
Координація роботи SMM-спеціаліста та розвиток позитивного Employer Brand.
Забезпечення своєчасного закриття вакансій відповідно до потреб бізнесу.

Результат: сформована та організована робота команди для забезпечення потреб бізнесу.

SENIOR RECRUITER

from 10.2021 to 07.2023 (1 year 10 months)
Preis HR Agency, Remote, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Повний цикл пошуку та підбору персоналу (Україна, Литва, Чехія).
Закриття вакансій рівня Middle, Senior та Top Management.
Напрями: продажі, маркетинг, логістика, адміністративний блок, фінанси, HR.
Професійне тестування кандидатів. Аналіз ситуації на ринку праці.
Наставництво нових співробітників.
Супровід замовлень та контроль виконання зобов’язань.

Результати
Закриття 2–4 вакансій на місяць. 85% успішного проходження випробувального терміну кандидатами.

МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

from 02.2008 to 10.2015 (7 years 9 months)
MAY Ukraine, Київ| виробництво, дистрибуція та продаж чайної продукції, Київ (Харчова промисловість)

Повний цикл пошуку та підбору персоналу. Організація адаптації та оцінювання співробітників. Аналіз ринку праці. Участь у розробці оціночних листів, анкет та посадових інструкцій. Звітність.

Результат
Підбір Middle та Top Management для напрямів продажів, маркетингу, HR та логістики в Києві та регіонах України. 98% успішного проходження випробувального терміну працевлаштованими кандидатами.

Education

Харківський національний університет ім. В. Н. Каразіна

Психотерапія, Харків
Higher, from 2026 to 2028 (2 years)

КІВС

Психолог, Київ
Higher, from 1999 to 2003 (4 years)

Additional education and certificates

Профілактика вигорання. Стилі керівництва. DiSC: формування та розвиток команд. Робота з АІ. Теорія поколінь.

2025

Knowledge and skills

• Управлінські навички
• Ведення переговорів
• Самостійне прийняття рішень
• Адаптивність
• Цілеспрямованість
• Висока відповідальність
• Побудова бренду роботодавця
• Автоматизація процесів

Language proficiencies

English — average

Additional information

Telegram: @T_PR0