Анна

АННА ГАЙДАЄВА HR - директор з 15+ роками досвіду у виробничій сфері.
Маю досвід стратегічного управління персоналом на всіх етапах життєвого циклу
підприємства -від зростання до глибокої трансформації :реорганізація, скорочення,
воєнний стан.
Вмію адаптувати HR - стратегії та процеси під реалії бізнесу. Глибоко знаю трудове
законодавство, зокрема норми щодо об'єктів критичної інфраструктури в умовах
воєнного стану, включаючи організацію процедур бронювання .
Вела повний адміністративно-соціальний блок, формувала та реалізовувала
інформаційну і корпоративну політику, будувала HR- бренд (внутрішній і зовнішній).
Маю досвід роботи з Наглядовою радою, розуміння фінансових показників,
Особисті дані бюджетування, KPI.
Керую командами на основі особистого стилю лідерства, орієнтованого на розвиток
Адреса
Запоріжжя потенціалу. Добре відчуваю людей, бачу рішення образно, цілісно. Вмію писати
Номер телефону професійно тексти й публічно представляти компанію. Відкрита до викликів.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Email
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Досвід роботи
Інтереси Директор з персоналу січ. 2018 - теп. час
ПрАТ « Запоріжтрансформатор», Запоріжжя
Пишу авторські тексти ,засновані на
Формування та узгодження HR‑ стратегії відповідно до цілей компанії та її життєвого
управлінському досвіді та психологічній циклу.
практиці. HR аналітика, формування бюджетних показників, бюджета ФОП.
Закриття вакансій, зокрема топових.
Мови Впровадження систем адаптації та кадрового резерву.
Розробка матриці компетенцій, перевірка знань та атестація виробничого персоналу.
Англійська Організація навчання та розвитку персоналу.
Німецька Організація процесів бронювання відповідно до законодавчих вимог для
підприємств критичної інфраструктури.
Консультації CEO, робота з Наглядовою радою,зовнішніми установами, огранами
влади, профсоюзними організаціями.
Розробка KPI, системи мотивації з прив’язкою до замовлені і прибутковості.
Управління HR ‑брендом, корпоративною культурою.
Координація соціальної та адміністративної інфраструктури

В.о. директор з персоналу вер. 2017 - січ. 2018
ПрАТ « Запоріжтрансформатор», Запоріжжя

Заступник директора з персоналу по адміністративнимлип.
та 2014 - вер. 2017
соціальним питанням
ПрАТ «Запоріжтрансформатор», Запоріжжя
Організовувала та координувала роботу соціальної інфраструктури підприємства:
спортивний комплекс, палац культури, санаторій‑профілакторій, медичні пункти.
Забезпечувала функціонування готельного комплексу "Хортиця Тур" та
гандбольного клубу ПрАт "ЗТР".
Вела адміністративний блок: протокольна служба, канцелярія, закупівлі ,
господарська частина. Реалізовувала інвестиційні та ремонтні проєкти на об'єктах
інфраструктури.
Вела взаємодію з профспілкою з питань колективного договору та соціального
партнерства.
Організовувала корпоративні заходи, включно з офіційними подіями та святковими
програмами.
Розробляла та впроваджувала внутрішню й зовнішню політику, працювала зі ЗМІ,
здійснювала офіційні виступи від імені керівництва.
Створювала корпоративну політику (презентаційні та брендовані матеріали).

Керівник адміністративного відділу трав. 2009 - лип. 2014
ПрАТ «Запоріжтрансформатор», Запоріжжя

Менеджер відділу продажів черв. 2008 - трав. 2009
ПрАТ « Запоріжтрансформатор», Запоріжжя
Адміністратор лют. 2007 - лют. 2008
Група готелей Accor, Люцерн, Швейцарія
( практика)

Регіональний представник вер. 2022 - лип. 2022
HTMI School of International Hotel and Tourism Management, Зоренберг, Швейцарія
Представник коледжу на ринках Східної Європи

Освіта і кваліфікації
MBA Управлінння персоналом 2017 - 2018
Школа HRM Анна Власова, Киів

MBA вер. 2021 - лип. 2022
HTMI Школа міжнародного готельно-туристичного бізнесу, Зоренберг, Швейцарія
Акредитація Единбурзького Queen Margaret University.
Додатково отриманий диплом Train the Trainer

PGD 2004 - 2005
iHTTI, Школа готельного бізнесу, Нешатель, Швейцарія

Спеціалист 1999 - 2004
Запорізький Національний Техничний університет, Запоріжжя
спеціалізація « Міжнародні економічні відносини»
додатково отриманий сертифікат перекладача ( англійська мова).

оргконсультант лист. 2024 - трав. 2025
Міжнародний інститут практичної психології
Організаційне консультування в гештальт- підході

Міжнародний інститут практичної психології трав. 2024 - теп. час
1 ступінь : Я практичний психолог, гештальт- підхід

Рекомендації
Рекомендації надаються за запитом.