Віталій
Керівник відділу продажу, 80 000 UAH
- Considering positions:
- Керівник відділу продажу, Бізнес-аналітик, Директор з продажу, Керівник напрямку, Фахівець з виконання планів дистриб'юторів, Аналітик консолідованої інформації
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 54 years
- City of residence:
- Hostomel
- Ready to work:
- Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17286789/
Work experience
Директор з продажу (Вітддалено)
from 01.2015 to now
(11 years 7 months)
Sellwell (Віддалено), Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Масштабування продажів: Збільшив обсяг реалізації з 360 000 до 940 000 (ріст у 2.6 раза) за рахунок впровадження нових інструментів конверсії та управління трейд-маркетингом.
Оптимізація P&L: Скоротив операційні витрати на 17% та забезпечив ріст валового доходу на 30% шляхом ревізії логістичних ланцюгів та впровадження автоматизації.
Дистанційне управління: Побудував ефективну систему віддаленого управління мережею дистриб'юторів та філій, інтегрувавши повний цикл управління (планування, контроль, мотивація). Коррекція планів постачальніків.
Системність та КРІ: Розробив та впровадив стандарти роботи (SOPs) та ключові показники ефективності (KPI), що дозволило синхронізувати роботу відділів маркетингу, продажів та логістики.
HR-стратегія: Сформував команду з нуля: від підбору та аудиту до створення системи увравління та мотивації, орієнтованої на результат. Досвід роботи з соціальними мережами.
Директор з продажу Сімферополь
from 11.2012 to 01.2015
(2 years 3 months)
Sellwell, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Створеня стратегії по реалізації ключових показників єфективності і розвитку бізнесу. Впровадження і управління бізнес процесами: маркетинг, продажі, логістика, організація збуту. Управліня персоналом в рамках циклу управління. Визначення і реалізація потенціалу ринку. Організація роботи філій. Збільшення продажів від 360 000 до 940 000. Зменшення витрат на 17%, збільшення валового доходу на 30%Досягненя стратегичних цілей компаниї. Підбір, аудит, наввчання, мотивація, контроль персоналу Виконання поставлених планів. Аналіз потенціалу ринку, визначеня стратегії по реалізації данного потенціалу. Розробка формалізація та впровадження бізнес процесів направлених на збільшеня прибутку. Організація взаємодії між підрозділами компанії. Проведення SWOT аналізу. Підбір та навчання персоналу компанії, формалізація сістеми й контролю, навчання й мотивація. Розробка й впровадження інструментів збільшення продажів і конверсії, управління трейд маркетингом. Створення й оптимізація бази клієнтів і оптимізація роботи товарної й транспортної логістики. Розробка й впровадження стандартів роботи та ключовіих показників ефективності. Досвід роботи з соціальними мережами.
Директор з продажу
from 01.2008 to 05.2011
(3 years 5 months)
КТ групп, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Ключові досягнення:
Розбудова мережі: Організував роботу регіональних філій та налагодив взаємодію між підрозділами для досягнення стратегічних цілей компанії.
Процесне управління: Формалізував бізнес-процеси збуту та маркетингу, що дозволило компанії вийти на нові показники прибутковості. Досвід роботи з CRM та соціальними мережами.
Національний менеджер
from 01.2008 to 01.2008
(less than a month)
Henkel Ukraine, Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Ключові досягнення:
Фінансова безпека: Розробив та впровадив нову цінову та кредитну політику, що стабілізувало розрахунки з дистриб'юторами.
Створив систему навчання та супроводу персоналу, спрямовану на усунення виявлених професійних прогалин.
Education
КМБШ
Стратегічний менеджмент, Київ
Higher, from 2006 to 2009 (3 years)
Курс МВА стратегічний менеджмент
Кіївський торгово економічний університет
Бух. облік. Аудит., Київ
Higher, from 1999 to 2002 (3 years)
Військовий інститут звязку
Управління і звязок, Полтава
Higher, from 1989 to 1993 (4 years)
Additional education and certificates
МВА KMBS Стратегічний менеджмент
2009 2 роки
Knowledge and skills
- Ведення переговорів
- Комунікабельність
- Чесність
- Робота із запереченнями
- MS Excel
- Аналітичні інструменти: SWOT-аналіз
- Уміння аналізувати
- Управління персоналом
- Управлінські навички
- Зосередженість
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- English — average
Disability
2nd degree.
Є можливість працювати т віддалено
Additional information
Топ менеджер із 20-річним досвідом у FMCG та B2B. Експерт із побудови дистрибуційних мереж "з нуля" та антикризового управління в національних масштабах. Маю успішний кейс управління структурою з 260+ співробітників. Спеціалізуюся на цифровій трансформації продажів та управлінні ефективністю віддалених команд. Ключові компетенції (Core Competencies)Strategy & Growth: Стратегічне планування, P&L менеджмент, масштабування бізнесу. Operations: Побудова ланцюгів постачання, оптимізація логістики та трейд-маркетингу. Remote Leadership: Управління великими географічно розподіленими структурами (філії, дистриб'ютори). Crisis Management: Стабілізація показників та перелом негативних ринкових трендів. Навички у визначені цілей на основі потенцілу ринку та розробці стратегій по їх досягнені. . Готовий передати керівнику навички та досвід в упралінні корпоративним або приватним бізнесом для реалізації очікувань власникив. Аналіз потенціалу ринку збуту та розроблення стратегії щодо його реалізації; Розгляну пропозиції по створеню та реалізації стратегії продажів товарів чи послуг організації та формалізації бізнес процесів, підвищення ефективності у досягненні цілей...навички у формування команди у межах циклу управління;Передам та допоможу в реалізації навичок в проведені атастації та оцінці персоналу та системи управління.Досвід: розробка та впровадження інструментів зі збільшення конверсії та зростання продажів; оптимізація фінансових ресурсів; аналіз та збільшення ефективності роботи товарної, транспортної та складської логістики; підбір, навчання та підготовка персоналу; розвиток навичок з продажів; розробка посадових інструкцій та стандартів роботи; створення корпоративних стандартів; розробка та впровадження системи навчання та мотивації персоналу; розробка KPI компанії.Навички роботи з штучним інтелектом та соціальнтми мережами
More resumes of this candidate
Remote
Higher education · Full-time, part-time
- Менеджер по роботі с ключовими клієнтами, Sellwell, 10 years 9 months
- Менеджер по роботі з клієнтами, Sellwell, 3 years 9 months
Similar candidates
-
Керівник департаменту продажів
Remote -
Керівник відділу продажу
Remote, Kyiv, Other countries -
Керівник відділу продажу
100000 UAH, Remote -
Керівник відділу продажу
50000 UAH, Remote, Rivne -
Керівник відділу продажу
Remote, Dnipro, Kamianske -
Керівник відділу продажу
Remote, Chernihiv