Альбина
Руководитель службы персонала, HR-менеджер, HRG, директор розничной сети, 40 000 UAH
- Employment:
- Full-time.
- Age:
- 45 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email and address.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1827975
Work experience
HR-менеджер
from 03.2019 to 07.2021
(2 years 4 months)
Компания "Korob", Днепр (продажа компьютерной техники, комплектующих и аксессуаров)
Построение HR-отдела с «0» - процессы подбора, адаптации, обучения, удержания персонала, аудит кадрового д/пр-ва и ведение в полном объеме, разработка Социального пакета компании, Рабочих инструкций, Договоров, Соглашений и пр. Мониторинг зарплат, Мотивации, повышение лояльности, корпоративный имидж. Разработка мотивационных проектов (материальных и нематериальных). Запуск новых бизнес-процессов (тендерное направление, колл-центр). Совмещение должности Специалиста Тендерного отдела (самостоятельно изучила и открыла новое направление в компании – тендерные продажи. Добилась результата - 50% побед в редукционах (от поданных заявок на участие).
Руководитель Департамента Персонала
from 10.2017 to 09.2018
(11 months)
ООО "Мост-Гранит", Днепр (производство + продажи В2В)
Построение HR-службы с «0»; Подбор и адаптация персонала всех уровней: производственный персонал, специалисты, руководители высшего и среднего звена управления; Кадровое делопроизводство; Построение системы внутреннего корпоративного обучения, аттестации; Разработка и внедрение мотивационных политик; Описание бизнес-процессов и процедур, инструкций; Выявление причин текучести кадров и её предупреждение; решения конфликтов, работа по удержанию, работа, направленная на повышение лояльности сотрудников и понимания целей и задач компании; Планирование бюджета НR-службы (включая административно-хозяйственные функции);Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Руководитель розничной сети
from 09.2016 to 10.2017
(1 year 1 month)
ООО "Артмедиа консалтинг", Днепр (розничная торговая сеть по ТЦ (9 магазинов по г. Днепр и Запорожье), непродовольственная группа товаров.)
Проведение качественного отбора персонала, организация обучения и стажировки, контроль трудовой и кассовой дисциплины, контроль работы продавцов-консультантов, включая работу тайного покупателя. Участие в проведении инвентаризаций,учета товара, а также отслеживание неликвидного товара или неактуального, организация распродаж, акций, скидок. Разработка и внедрение рабочей документации, расчет зар.платы продавцов,анализ продаж, внедрение рейтингов.
Директор по персоналу, Руководитель розничной сети
from 11.2013 to 07.2016
(2 years 8 months)
ООО «Водолей-3000», Днепр (Сеть фирменных киосков (64 шт.))
Построение отдела персонала с нуля, в прямом подчинении 4 чел. Внедрение систем подбора, обучения, стажировки, адаптации и кадрового д/пр-ва. Построение систем мотивации оплаты труда. Оптимизация расходов отдела персонала. Контроль работы сети, включая работу тайных покупателей, разработка мероприятий, направленных на повышение продаж. Расширение ассортимента, ввод новых позиций. Организация и проведение промо-мероприятий (акции, конкурсы для покупателей, выпуск корпоративных газет и рекламных буклетов). Разработка инструкций, стандартов, положений, включая охрану труда.
Директор по персоналу
from 03.2011 to 06.2013
(2 years 3 months)
ООО «Мед-сервис Групп», Днепр, с сетью филиалов по Украине (3,5 тыс. чел.). (Медицина, здравоохранение, аптеки)
Организация работы службы персонала ЦО (в прямом подчинении 6 чел.). Консультационная и методическая работа с кадровиками и рекрутерами по филиалам предприятия (8 регионов), контроль выполнения кадровой работы по филиалам. Командировки по Украине с целью проведения аудита общего и кадрового д/пр-ва. Утверждение и соблюдение сроков, установленных графиком выплаты заработной платы. Разработка инструкций, положений и процедур, систем мотиваций, оформление и контроль по выполнению приказов и распоряжений, контроль за исполнением трудовой дисциплины сотрудниками и пр., организация корпоративных мероприятий. Консультирование сотрудников предприятий. Большой опыт работы с проверяющими и контролирующими организациями, решение «конфликтных ситуаций». Кадровое д/во, зарплатный проект и направление Рекрутинга - в полном объеме.
Education
Приднепровская Государственная Академия Строительства и Архитектуры (ПГАСА).
Строительно-технологический, Днепр
Higher, from 1995 to 2000 (5 years)
В 1995 г. – окончила СШ № 50 с отличием.
1995-2000 г.г. – получила высшее техническое образование в ПГАСА (красный диплом).
Специальность: Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна (ТГСВ), квалификация - инженер-технолог.
Additional education and certificates
Бизнескурс «Система Дистанционного обучения «Einstein» Высоцкий Консалтинг
2017-2018
Мастер-класс «Менеджер в эпоху перемен» М. Батырев.
2018
Additional information
водительские права категории «В», личный автомобиль.
Similar candidates
Директор, заступник директора, керуючий, начальник відділу
Dnipro
Директор, зам. директора, руководитель, начальник производства, технолог
Dnipro, Kyiv
,
more 8 cities
Директор з персоналу, начальник відділу праці, кадрів (кадровий аудит)
Dnipro
HRD, керівник відділу кадрів, HR-аналітик, тренер персоналу
40000 UAH, Dnipro
Директор з розвитку роздрібної мережі, операційний керуючий мережею
Dnipro, Zaporizhzhia, Kyiv