Ukraine's #1 job service
Ібоя
HR-менеджер
- Considering positions:
- HR-менеджер, Рекрутер, Аналітик, Менеджер з персоналу, Експерт з персоналу, Начальник відділу персоналу, HR-асистент, Помічник керівника, Секретар, Офіс-менеджер
- Age:
- 43 years
- City:
- Uzhhorod
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18352572/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
РЕЗЮМЕ
КЕШЕЛЬ ІБОЛЯ ЕЛЕМИРІВНА
Ужгород
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із досвідом у сфері управління персоналом, рекрутингу та HR-адміністрування.
Маю практичний досвід роботи в міжнародних компаніях та громадських організаціях.
Володію повним циклом рекрутингу: від пошуку та відбору кандидатів до проведення
співбесід, адаптації та кадрового супроводу. Працювала з HR-системою Workday,
внутрішніми HR-процесами та документацією.
Відзначаюся високим рівнем відповідальності, комунікабельністю, організованістю та
вмінням працювати в динамічному середовищі.
ДОСВІД РОБОТИ
Організатор з персоналу
ГО «Проліска»
2025 — теперішній час
• Повний цикл рекрутингу (від заявки до виходу кандидата на роботу);
• Активний пошук та відбір кандидатів відповідно до потреб організації;
• Проведення первинних та фінальних співбесід;
• Оцінка компетенцій, досвіду та відповідності посаді;
• Координація процесу найму з керівниками підрозділів;
• Організація та супровід процесу адаптації нових працівників;
• Ведення кадрової документації та HR-звітності;
• Комунікація з кандидатами та працівниками на всіх етапах;
• Підтримка внутрішніх HR-процесів та баз даних.
Фахівець з адміністрування HR-процесів (Workday)
Jabil Consulting, Угорщина (віддалено)
2023 — 11.2025
• Адміністрування HR-процесів у системі Workday;
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
• Підтримка актуальності даних у HR-системі;
• Підготовка та супровід кадрової документації;
• Консультування працівників щодо HR-процедур;
• Обробка внутрішніх HR-запитів;
• Взаємодія з менеджерами та HR-командами.
HR-фахівець
Flex Ukraine
2021 — 2023
• Повний цикл рекрутингу та підбору персоналу;
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів;
• Публікація та ведення вакансій на job-платформах;
• Адаптація та супровід нових працівників;
• Організація працевлаштування працівників до Угорщини;
• Супровід документів та координація переїздів;
• Підтримка корпоративної культури та навчання персоналу.
Адміністратор готельного комплексу
2016 — 2020
• Організація роботи готельного комплексу;
• Координація персоналу;
• Контроль якості обслуговування гостей;
• Робота з бронюванням та звітністю;
• Вирішення конфліктних ситуацій;
• Контроль касової дисципліни.
Офіс-менеджер / директор
«Метал Хунгарія Холдінг»
2005 — 2015
• Організація та контроль роботи офісу;
• Координація адміністративного персоналу;
• Ведення документації та ділового листування;
• Підготовка звітності;
• Організація корпоративних заходів;
• Супровід іноземних працівників та переклад.
ОСВІТА
Закарпатський державний університет
Юридичний факультет — Правознавство
2000 — 2006
НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу
• Проведення співбесід
• HR-адміністрування
• Workday (HR система)
• Кадровий супровід
• Адаптація персоналу
• Комунікація та переговори
• Робота з документацією та звітністю
• Організаційні навички
МОВИ
• Українська — рідна
• Угорська — вільно
• Англійська — A2 (в процесі вивчення)
ДОДАТКОВО
• Водійське посвідчення: так
• Авто: так
• Готовність до відряджень: так
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість, комунікабельність,
стресостійкість, організованість, орієнтація на результат.
КЕШЕЛЬ ІБОЛЯ ЕЛЕМИРІВНА
Ужгород
[
[
ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із досвідом у сфері управління персоналом, рекрутингу та HR-адміністрування.
Маю практичний досвід роботи в міжнародних компаніях та громадських організаціях.
Володію повним циклом рекрутингу: від пошуку та відбору кандидатів до проведення
співбесід, адаптації та кадрового супроводу. Працювала з HR-системою Workday,
внутрішніми HR-процесами та документацією.
Відзначаюся високим рівнем відповідальності, комунікабельністю, організованістю та
вмінням працювати в динамічному середовищі.
ДОСВІД РОБОТИ
Організатор з персоналу
ГО «Проліска»
2025 — теперішній час
• Повний цикл рекрутингу (від заявки до виходу кандидата на роботу);
• Активний пошук та відбір кандидатів відповідно до потреб організації;
• Проведення первинних та фінальних співбесід;
• Оцінка компетенцій, досвіду та відповідності посаді;
• Координація процесу найму з керівниками підрозділів;
• Організація та супровід процесу адаптації нових працівників;
• Ведення кадрової документації та HR-звітності;
• Комунікація з кандидатами та працівниками на всіх етапах;
• Підтримка внутрішніх HR-процесів та баз даних.
Фахівець з адміністрування HR-процесів (Workday)
Jabil Consulting, Угорщина (віддалено)
2023 — 11.2025
• Адміністрування HR-процесів у системі Workday;
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
• Підтримка актуальності даних у HR-системі;
• Підготовка та супровід кадрової документації;
• Консультування працівників щодо HR-процедур;
• Обробка внутрішніх HR-запитів;
• Взаємодія з менеджерами та HR-командами.
HR-фахівець
Flex Ukraine
2021 — 2023
• Повний цикл рекрутингу та підбору персоналу;
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів;
• Публікація та ведення вакансій на job-платформах;
• Адаптація та супровід нових працівників;
• Організація працевлаштування працівників до Угорщини;
• Супровід документів та координація переїздів;
• Підтримка корпоративної культури та навчання персоналу.
Адміністратор готельного комплексу
2016 — 2020
• Організація роботи готельного комплексу;
• Координація персоналу;
• Контроль якості обслуговування гостей;
• Робота з бронюванням та звітністю;
• Вирішення конфліктних ситуацій;
• Контроль касової дисципліни.
Офіс-менеджер / директор
«Метал Хунгарія Холдінг»
2005 — 2015
• Організація та контроль роботи офісу;
• Координація адміністративного персоналу;
• Ведення документації та ділового листування;
• Підготовка звітності;
• Організація корпоративних заходів;
• Супровід іноземних працівників та переклад.
ОСВІТА
Закарпатський державний університет
Юридичний факультет — Правознавство
2000 — 2006
НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу
• Проведення співбесід
• HR-адміністрування
• Workday (HR система)
• Кадровий супровід
• Адаптація персоналу
• Комунікація та переговори
• Робота з документацією та звітністю
• Організаційні навички
МОВИ
• Українська — рідна
• Угорська — вільно
• Англійська — A2 (в процесі вивчення)
ДОДАТКОВО
• Водійське посвідчення: так
• Авто: так
• Готовність до відряджень: так
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість, комунікабельність,
стресостійкість, організованість, орієнтація на результат.
Similar candidates
-
Менеджер з продажу
Uzhhorod, Perechyn, Remote -
Експерт з персоналу
Uzhhorod, Zhytomyr , more 4 cities -
Менеджер з персоналу
55000 UAH, Uzhhorod, Dnipro , more 5 cities -
Рекрутер
Uzhhorod -
Менеджер з персоналу
35000 UAH, Uzhhorod -
HR-менеджер
70000 UAH, Uzhhorod
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/18352572/