• File

Елена

Директор з продажу, комерційний, операційний, виконавчий

Considering positions:
Директор з продажу, комерційний, операційний, виконавчий, Комерційний директор, Директор з продажу, Операційний директор, Виконавчий директор, Керівник з нерухомості, Керівник напряму
Age:
45 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Kyiv, Lviv, Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Висоцька Олена Станіславівна
Директор з продажу. Комерційний/Операційний/Виконавчий директор. Керівник напряму.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) | Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Професійний профіль
Комерційний керівник із досвідом управління продажами, комерційними підрозділами, роздрібними й оптовими напрямами, а також проєктами у сфері нерухомості. Маю практичний досвід управління продажами комерційної та житлової нерухомості, розвитку команд, ведення переговорів, ціноутворення, маркетингу, бюджетування та побудови бізнес-процесів.
Ключова спеціалізація — управління продажами та розвиток комерційного напряму: формування команди, постановка планів, контроль виконання KPI, побудова воронки продажів, підвищення якості сервісу, розвиток партнерських відносин і супровід складних угод.
Відкрита до управлінських позицій Директора з продажу, Комерційного/Операційного/Виконавчого директора, Керівника напряму.
Пріоритетні сфери інтересу: нерухомість, девелопмент, сервісні та торговельні компанії, B2B/B2C-продажі.
Готова працювати: Київ, Одеса, Львів. Формат роботи: повна зайнятість.

Ключові компетенції
• Управління комерційним напрямом і відділом продажів.
• Робота з комерційною та житловою нерухомістю, клієнтами, інвесторами й партнерами.
• Побудова та розвиток команди: підбір, адаптація, навчання, мотивація.
• Планування продажів, постановка цілей, контроль виконання планів і KPI.
• Розробка стратегії продажів, просування та розвитку ринку.
• Ведення переговорів, супровід угод, вирішення конфліктних ситуацій.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб клієнтів і цінової політики.
• Бюджетування, фінансовий аналіз, оптимізація витрат.
• Розробка мотиваційних програм і внутрішніх стандартів роботи.
• Управління якістю клієнтського сервісу та довгостроковими відносинами з клієнтами.

ДОСВІД РОБОТИ
З 2005 року — дотепер
Проєктна діяльність та консалтинг у сфері комерційного управління, розвитку продажів, маркетингу, клієнтського сервісу та нерухомості
• Розробка бізнес-планів, аналіз ринку та конкурентного середовища.
• Розробка стратегії розвитку та тактичних планів продажу.
• Формування з нуля та реорганізація відділів і структурних підрозділів.
• Підбір персоналу, формування команди, навчання та адаптація співробітників.
• Розробка та впровадження мотиваційних програм.
• Проведення переговорів із клієнтами, партнерами та постачальниками.
• Вирішення конфліктних і нестандартних ситуацій.
• Розробка маркетингових програм, акційних та рекламних заходів.
• Розробка внутрішніх стандартів, посадових інструкцій і регламентів.
Проєкт «Нерухомість під ключ»
• Пошук та підбір об’єктів нерухомості під цілі клієнта.
• Участь в угодах із купівлі-продажу нерухомості.
• Взаємодія з дизайнерами, підрядниками та партнерами.
• Організація та контроль ремонтних робіт.
• Підбір оздоблювальних матеріалів, предметів інтер’єру та аксесуарів.
• Супровід клієнта на різних етапах реалізації проєкту.

04.2020–07.2021
Керівник відділу продажу комерційної та житлової нерухомості
Девелоперська компанія «Пространство»
• Формування команди, управління та мотивація персоналу, контроль виконання планів продажу.
• Організація роботи відділу продажу комерційної та житлової нерухомості.
• Пошук нових клієнтів, ведення переговорів, супровід угод і вирішення конфліктних ситуацій.
• Аналіз ринку, конкурентів, клієнтських потреб і комерційної привабливості об’єктів.
• Розробка та реалізація стратегії продажів, участь у маркетингових заходах і просуванні об’єктів.
• Участь у формуванні цінової політики та комерційних умов.
• Розвиток і зміцнення партнерських відносин з учасниками ринку нерухомості.
• Підтримання високого рівня клієнтського сервісу та ефективної взаємодії відділу продажу з іншими підрозділами компанії.
02.2014–09.2015
Керівник департаменту корпоративних продажів
ТОВ «ТехноЮг» — оптова торгівля, дистрибуція
• Оперативне керівництво департаментом продажів, що складався з 4 підрозділів.
• Розробка та реалізація короткострокової й довгострокової стратегії продажів, розширення ринку збуту.
• Формування бюджету, фінансовий аналіз та оптимізація витрат.
• Участь у формуванні асортиментної та цінової політики підприємства, розробці маркетингових заходів.
• Управління персоналом: підбір, формування команди, мотивація та розвиток.
• Організація, впровадження й оптимізація бізнес-процесів департаменту.
07.2012–09.2013
Комерційний директор
ТОВ «Кросс-Мастер» — оптова та роздрібна торгівля
• Формування стратегії та плану розвитку роздрібного напряму.
• Планування й управління продажами, відповідальність за виконання плану продажів.
• Розробка та реалізація цінової й асортиментної політики.
• Управління маркетинговою діяльністю та програмами трейд-маркетингу.
• Бюджетування, управлінський облік, аналіз бізнес-процесів і контроль виконання бюджету.
• Підбір персоналу, розробка мотиваційних програм і контроль виконання завдань.
02.2011–05.2012
Директор з продажу
ТОВ «Искусство красоты» — дистрибуція та роздрібна торгівля
• Управління комерційною службою підприємства.
• Розробка та впровадження стратегії розвитку продажів.
• Формування й реалізація маркетингової політики, позиціонування та просування продукції.
• Управління товарним асортиментом, ціноутворенням і фінансовими показниками.
• Формування бюджету, фінансовий аналіз та оптимізація витрат.
• Участь у підборі, навчанні, мотивації та розвитку персоналу.
03.2009–11.2010
Керівник відділу закупівель
ТОВ «Alto group», мережа Miraton — роздрібна та оптова торгівля
• Адміністративне та комерційне керівництво відділом закупівель.
• Формування бюджету закупівель, визначення асортименту, обсягів і цін закупівлі.
• Участь у формуванні асортиментної та цінової політики, розробці маркетингових заходів.
• Розробка нових колекцій і відбір комерційно перспективних моделей.
• Пошук і відбір постачальників та виробників сезонних колекцій у Південно-Східній Азії та Європі.
• Ведення переговорів із постачальниками, укладання договорів, вирішення спірних питань.
11.2004–09.2008
Директор філії
ТОВ «Цифротех» — оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт
• Оперативне керівництво фінансовою та господарською діяльністю філії.
• Розробка й реалізація стратегії продажів, розширення ринку збуту.
• Планування, координація та контроль діяльності підрозділів філії.
• Оптимізація організаційної структури та формування ефективної команди.
• Формування бюджету, планування доходу й рентабельності, аналіз результативності.
• Ведення переговорів і взаємодія з ключовими клієнтами та постачальниками.
06.2001–09.2004
Керівник роздрібної мережі
ЗАТ ТД «Аркадія»— роздрібна торгівля
• Оперативне управління та розвиток роздрібної мережі.
• Планування діяльності магазинів, формування бюджету.
• Формування асортименту, ціноутворення, управління знижками й розпродажами.
• Організація роботи персоналу магазинів: підбір, адаптація, навчання, мотивація.
• Розробка корпоративних стандартів і системи якості обслуговування клієнтів.
• Участь у розробці та реалізації маркетингових програм і рекламних заходів.

Освіта
• 1999–2004 рр. — ОНУ імені І. І. Мечникова, факультет бізнесу та менеджменту. Спеціальність: менеджмент організацій.
• 2005–2007 рр. — London School of English, курси англійської мови.
Додаткова освіта
• Інститут Адізеса — тренінги з методології Адізеса.
• Юрій Робул — авторський тренінг «Практичний маркетинг: методи та інструменти».
• InforManager — «Школа ефективного керівника»; тренінги «Управління продажами», «Навички ефективних переговорів», «Психологія роботи з клієнтами», «Управління часом і делегування».
• Jansen Capital Management — «Профільний аналіз особистості. Оцінка персоналу за системою Томас».
• National Training Agency — «Управління роздрібною мережею», «Архітектура влади: лідерство і менеджмент».

Особисті якості
• Активна життєва позиція, прагнення до особистісного та професійного зростання.
• Стратегічне та аналітичне мислення, системність, послідовність.
• Високорозвинені лідерські та управлінські якості, вміння досягати поставлених цілей.
• Високий рівень особистої відповідальності, вимогливість до себе та підлеглих.
• Здатність оперативно виявляти ключові проблеми та приймати рішення у складних і динамічних умовах.

Хобі та інтереси
Література, мистецтво, самоосвіта. Дотримуюся здорового способу життя, займаюсь спортом.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: