Зареєструватися
  • File

Анна

Керівник служби з управління персоналом

Considering positions:
Керівник служби з управління персоналом, HR-керівник, Керівник відділу персоналу, HR-консультант, HR-менеджер, Керівник рекрутингу, Управляючий з рекрутингу, Директор з персоналу, Рекрутер, HR бізнес-партнер
City of residence:
Khmelnytskyi
Ready to work:
Ivano-Frankivsk, Khmelnytskyi, Kyiv, Remote, Ternopil

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Ковальчук Анна Сергіївна
КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ,HR-
КОНСУЛЬТАНТ, НАЙМ ПІД КЛЮЧ

КАР’ЄРНІ ЦІЛІ

Я - досвідчений фахівець у сфері підбору персоналу
та адаптації співробітників, з багаторічною
практикою реалізації стратегій розширення команд
та забезпечення ефективного найму. Володію
глибоким розумінням потреб бізнесу, вмію швидко
адаптуватися до змін ринку та забезпечувати якісний
рекрутинг у стислі терміни. Допомагаю бізнесу
знаходити та утримувати таланти через системний
МОЇ КОНТАКТИ:
підхід та впровадження інноваційних інструментів.
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) Надаю повний спектр послуг у сфері управління
Пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
персоналом: реалізую стратегічні HR-ініціативи та
Місто: Хмельницький, Тернопіль, Україна
забезпечую експертну підтримку бізнесу на всіх
етапах роботи з людьми
ПОСАДИ, ЯКІ Я ЗАЙМАЛА:

КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ КВАЛІФІКАЦІЯ
ПЕРСОНАЛОМ
Понад 4 роки досвіду у сфері рекрутингу та підбору
Компанія «Arden Palace» 2025/ по нині
(Санаторно курортний комплекс) персоналу, включаючи масовий набір, навчання та
Компанія «Збручанські джерела» 2025 /
адаптація, укомплектовування кадрами нових
по нині підприємств з 0
(Виробництво,харчова промисловість) Ефективна комунікація з кандидатами різного рівня
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ НАЙМУ — від молодших спеціалістів до топ-менеджерів
Компанія «Angkor» / 2024- по нині Впевнене володіння інструментами рекрутингу та
(Будівництво,архітектура,дизайн) мультиканальною стратегією
Успішний досвід управління HR-командою,
РЕКРУТЕР,HR-SPECIALIST
формування сильної корпоративної культури та
Компанія «Angkor» / 1 ріки 3 місяці
мотивації співробітників
(Будівництво,архітектура,дизайн)
Навички оцінки кандидатів: проведення
структурованих інтерв’ю, скринінг резюме,
OFFICE MANAGER, АДМІНІСТРАТОР
тестування soft skills
Компанія «Isolar» / 1 рік
(Альтернативна енергетика) Співпраця з керівниками відділів для точного
визначення потреб у персоналі та формування
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ профілю ідеального кандидата
Компанія «Thunder tulk» / 2 роки
Вміння працювати з великим обсягом вакансій
(Продажі,роздрібна торгівля) одночасно.
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ

Системи рекрутингу та управління командою
Сорсинг і аналітика даних
Офісні та комунікаційні інструменти
Автоматизація HR-процесів
Робота з конфіденційною інформацією
Застосування AI у рекрутингу
HR-звітність та візуалізація даних
Віддалене управління процесами найму
Найм під ключ

ВИЩА ОСВІТА:

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ І ПРАВА
ІМЕНІ ЛЕОНІДА ЮЗЬКОВА
Факультет управління та економіки , спеціальність
Публічне управління та адміністрування

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: