Ірина

Мінаєва Ірина
Директор з персоналу, HR Generalist, HR Business Partner
м. Київ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Директор з персоналу з 15+ роками досвіду побудови та розвитку HR-функції у виробничих, аграрних та
торгових компаніях чисельністю від 50 до 250+ співробітників.
Експертиза: організаційний розвиток, рекрутинг, системи мотивації, управління ефективністю та розвиток
керівників, Compensation & Benefits, Learning & Development, Change Management.

Освіта
2024–2025 Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля
Магістр, Практична психологія
1994–1999 Слов'янський державний педагогічний інститут
Спеціальність: Праця та професійне навчання
Професійний розвиток
2015–2016 Mini MBA
2023–2024 Business English for HR
2025 Робота з психотравмою

Досвід роботи:

Директор з персоналу
02.2026 – теперішній час
ТОВ «Фабрика бакалейних продуктів»
Виробництво продуктів харчування, до 80 чоловік, м. Київ - офіс, Київська область – виробництво.
Ключові досягнення та обов'язки:
Оптимізувала організаційну структуру відповідно до виробничих цілей та потреб компанії.
Забезпечила повний цикл HR-процесів для виробничого підприємства.
Забезпечила закриття 18 виробничих вакансій в умовах дефіциту персоналу.
Провела one-to-one зустрічі з персоналом виробництва для виявлення критичних проблем та підвищення
залученості.
Вирішила конфліктну ситуацію та забезпечила утримання ключового спеціаліста на посаді з тривалим
періодом підготовки (3 місяці), одночасно сформувавши кадровий резерв.
Організувала навчання персоналу на основі аналізу потреб комерційного підрозділу.
Забезпечую повний цикл кадрового адміністрування.
Підтримую керівників підрозділів у питаннях управління персоналом та утримання працівників.

Директор з персоналу / HR Generalist
11.2022 – 12.2025
ТОВ «Екна Україна»
Група компаній, медичне обладнання, до 50 чоловік, м. Київ.
Ключові досягнення та обов'язки:
Систематизувала HR-процеси для декількох юридичних осіб.
Впровадила систему адаптації, що скоротила термін виходу нових працівників на продуктивність.
Впровадила регулярні one-to-one зустрічі, що допомогло своєчасно виявляти ризики звільнення ключових
працівників та підвищити рівень їх утримання.
Впровадила автоматизацію 3 внутрішніх процесів групи компаній, скоротивши адміністративні витрати часу
на 30%.
Організувала систему навчання для відділу продажу та накопичення знань.
Оптимізувала систему матеріальної мотивації.
Провела HR-аналітику залученості та задоволеності персоналу для визначення факторів утримання.
Забезпечувала повне кадрове адміністрування.
Організовувала корпоративні заходи та внутрішні комунікації.

02.2020 – 11.2022 Самозайнятість.

Керівник відділу по роботі з персоналом
01.2011 – 02.2020
Група Компаній «ДОЛИНА»
Виробництво та продаж мікродобрив, аграрний сектор, 250 чоловік, м. Полтава.
Ключові досягнення та обов'язки:
Побудувала HR-функцію «з нуля» для компанії чисельністю 250 працівників та забезпечила супровід
масштабування бізнесу.
Брала участь у стратегічних сесіях та розробці стратегії розвитку компанії.
Розробляла та супроводжувала річний бюджет HR-підрозділу, включаючи витрати на підбір, навчання,
мотиваційні програми та корпоративні заходи.
Розробляла HR-звіти та аналітику для прийняття управлінських рішень.
Підтримувала керівників підрозділів у питаннях управління командами, адаптації та розвитку персоналу.
Підтримувала розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій у період масштабування компанії.
Забезпечувала рекрутинг для українських та закордонних представництв.
Розробила та впровадила систему оцінки персоналу на основі карт посад та KPI.
Розробляла та проводила навчальні програми для відділу продажу.
Організовувала тренінги та навчання із зовнішніми тренерами та спеціалістами з агрономії.
Впровадила мотиваційні програми для різних підрозділів.
Координувала кадрове адміністрування.
Організовувала корпоративні та навчальні заходи до 160 учасників.

2009 – 2010 Спеціаліст з проведення психофізіологічної експертизи. ТОВ «НПМЦ», м. Луганськ.
2007 – 2008 Менеджер з персоналу Філія Луганська Дирекція АТ «Індекс-банк»
2007 – 2007 Менеджер з підбору персоналу Агенція з підбору персоналу, м. Луганськ.
2003 – 2006 Менеджер з персоналу ТОВ «Ремік ЛТД», торгівля будівельними матеріалами, м. Луганськ.
1997 – 2003 Агент з продажу ТОВ «Масс Медіа», видавництво газети, м. Луганськ.

Додаткова інформація
Мови: українська, російська — вільно, англійська – Intermediate B1.
Програми: 1С, Бітрікс, MS Office, Google Workspace