Ксенія
Head of Talent Acquisition (Onboarding)
- Considering positions:
- Head of Talent Acquisition (Onboarding), HR бізнес-партнер, Директор з кадрів, Керівник відділу персоналу, HR-менеджер, Рекрутер, HR-генераліст, Керівник відділу, HRBP, Інспектор відділу кадрів
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 47 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19157199/
Work experience
HR-Директор з функціоналом ССО
from 05.2026 to 07.2026
(3 months)
Мережа студій цифрового друку «PrintStudio», Київ (Послуги для населення та бізнесу)
Антикризовий рекрутинг: В умовах критичного дефіциту кадрів на ринку Києва за 1,5 місяці повністю стабілізувала штат, закривши ключові позиції: головний бухгалтер, товарознавець та 5 операторів друку.
Автоматизація операційки: Ініціювала та запустила процес переходу компанії від хаотичного ручного керування до системного обліку та трекінгу завдань на базі CRM/ERP (Odoo, Worksection).
Стандартизація процесів (Lean): Розробила та впровадила внутрішній комунікаційний регламент для розмежування зон відповідальності; спроєктувала впровадження системи 5S та планограм на локаціях для підвищення швидкості обслуговування.
Розробка систем мотивації: Створила автоматизовану модель оплати праці (ставка + %) з інтеграцією метрик KRI для контролю якості та дисципліни.
HR-Директор з розвитку / Керівник напряму L&D
from 09.2023 to 04.2026
(2 years 8 months)
Національна мережа гіпермаркетів (Fashion Retail), Київ (Роздрібна торгівля)
Автоматизація навчання (Sintegrum): Успішно впровадила та налаштувала LMS-платформу Sintegrum, повністю оцифрувавши процеси адаптації та тестування, що суттєво скоротило термін виходу нових співробітників на планові показники.
Побудова системи навчання «під ключ»: Розробила та особисто реалізувала комплекс авторських тренінгових програм з ефективних продажів, для всього лінійного персоналу мережі.
Розвиток топменеджменту: Впровадила програми розвитку управлінських компетенцій (Management Development Program) та проводила Executive-коучинг для директорів магазинів та регіональних керівників.
Інститут наставництва: Створила внутрішню систему підготовки менторів на місцях, забезпечивши єдиний стандарт сервісу при масштабуванні мережі.
HR-Директор / Керівник HR-департаменту масштабних проєктів
from 04.2019 to 08.2023
(4 years 5 months)
Маркетингове агентство «PULSE LTD», Київ (Маркетинг, реклама, PR)
Кросс-проєктне управління (320+ осіб): Здійснювала одночасне HR-керівництво трьома паралельними великими національними проєктами для брендів-лідерів.
Проєкт JTI (Japan Tobacco International): Сформувала та забезпечила повний HR-супровід команди з 200 фахівців з дотриманням жорстких міжнародних стандартів комплаєнсу (compliance).
Проєкт МХП («Миронівський хлібопродукт»): Створила з нуля та координувала команду з 80 осіб для реалізації стратегічних завдань агрохолдингу; оптимізувала систему контролю ефективності персоналу.
Проєкт «Олейна» (Bunge): Забезпечила повний цикл рекрутингу та утримання команди з 40 FMCG-фахівців.
Education
ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України
Психологія управління / Економічна психологія, Київ
Higher, from 2013 to 2018 (5 years)
Additional education and certificates
Сертифікований курс: «Управління та автоматизація навчання на платформі Sintegrum»
2023, 6 місяців
Спеціалізовані програми: «HR-аналітика та побудова систем грейдингу в ERP (Worksection)»
2023, 6 місяців
Практичний інтенсив: «Впровадження систем Lean-менеджменту та 5S у роздрібних мережах»
2025, 2 місяці
Knowledge and skills
- HR-стратегія
- Організаційний розвиток
- HR-аналітика
- Грейдинг (Grading)
- C&B (Compensation and Benefits)
- L&D (Learning and Development)
- Адаптація (Onboarding)
- Lean
- 5S
- Sintegrum
- Worksection
- Автоматизація HR-процесів
- LMS
- Впровадження системи KPI
- Change management
- Антикризовий менеджмент
- Аудит бізнес-процесів
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- Turkish — average
More resumes of this candidate
Considering positions: Chief People Officer, Керівник відділу, HR бізнес-партнер, 7 more positions
Kyiv
РЕЗЮМЕ КСЕНІЯ САЛАХОВИЧ Посада: HR-Директор (HRD) / HR Business Partner (HRBP) Локація: Київ, Печерський р-н (готова до відряджень) Контакти: | ПРОФЕСІЙНЕ ПОЗИЦІОНУВАННЯ HR-Директор із понад...
Similar candidates
-
Заступник керівника підприємства
Kyiv, Remote -
Начальник відділу
Kyiv, Obukhiv -
Керівник, директор з персоналу
40000 UAH, Kyiv -
Начальник управління
Kyiv -
Помічник керівника
Kyiv -
Начальник відділу розвитку
Kyiv