Інна
Менеджер з навчання персоналу
- Considering positions:
- Менеджер з навчання персоналу, помічник керівника, логіст, тренер з продажу
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 38 years
- City of residence:
- Kropyvnytskyi
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19749181/
Work experience
Career break
from 01.2023 to 09.2026
(3 years 9 months)
Parental leave
Career break
from 01.2020 to 01.2023
(3 years)
Working on a personal project
Категорійний менеджер
from 09.2018 to 01.2020
(1 year 5 months)
ТОВ ДНК ГРУПП, Кропивницький (Роздрібна торгівля)
-Управління товарними категоріями та формування асортиментної матриці.
-Аналіз продажів, оборотності, маржинальності та прибутковості категорій.
-Формування та оптимізація асортименту відповідно до попиту й потреб покупців.
-Пошук, відбір та оцінка постачальників, проведення переговорів щодо цін і комерційних умов.
-Планування закупівель та контроль товарних запасів, запобігання дефіциту й надлишковим залишкам.
-Формування та контроль цінової політики, націнки та маржинальності.
-Аналіз конкурентного середовища, цін і асортименту конкурентів.
-Планування та проведення акцій, знижок, промоактивностей і сезонних пропозицій.
-Контроль ефективності промо та оцінка результатів акцій.
-Робота з постачальниками щодо бонусів, ретро-бонусів, маркетингових умов та інших комерційних домовленостей.
-Аналіз товарних залишків, списань, повернень та повільно оборотних позицій.
-Контроль введення нових товарів та виведення неефективних позицій з асортименту.
-Взаємодія з відділами закупівель, логістики, маркетингу, фінансів та операційними підрозділами.
-Підготовка аналітичних звітів і пропозицій щодо підвищення продажів та прибутковості категорії.
-Моніторинг KPI категорії та реалізація заходів для досягнення планових показників.
Керуючий магазином
from 06.2015 to 08.2018
(3 years 3 months)
ТОВ Стиль Д мережа магазинів "Простор", Кропивницький (Роздрібна торгівля)
Організація та оперативне управління всіма процесами магазину відповідно до корпоративних стандартів і бізнес-показників.
Управління персоналом: підбір, адаптація, навчання, мотивація, постановка завдань та контроль результатів роботи.
Планування та контроль виконання планів продажів, товарообігу, прибутковості та інших ключових показників ефективності магазину.
Комплексний аналіз ефективності всіх операційних процесів магазину, виявлення проблемних зон та впровадження заходів щодо їх оптимізації.
Організація та контроль процесів приймання, зберігання, переміщення та реалізації товару.
Контроль товарних запасів, наявності асортименту, термінів придатності, якості та належного зберігання товарів.
Організація та контроль мерчендайзингу: дотримання планограм, стандартів викладки, представленості товарів та оформлення торгового залу.
Контроль дотримання цінової політики, правильності цінників, проведення акцій та промоактивностей.
Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, контроль їх руху, обліку та відповідального зберігання.
Організація та проведення інвентаризацій, аналіз результатів, контроль товарних втрат, списань та недостач.
Забезпечення належного ведення товарного, касового та внутрішнього документообігу магазину.
Контроль касової дисципліни, правильності проведення касових операцій, ведення касової документації та дотримання встановлених процедур.
Контроль фінансової дисципліни та дотримання внутрішніх регламентів компанії.
Взаємодія з контролюючими та перевіряючими органами, супровід перевірок у межах компетенції магазину та забезпечення виконання законних вимог.
Контроль дотримання санітарних норм, вимог охорони праці, пожежної безпеки та інших нормативних вимог.
Аналіз причин товарних втрат, зниження продажів та інших операційних відхилень; розробка та реалізація коригувальних заходів.
Контроль якості обслуговування покупців, розгляд звернень і претензій, оперативне вирішення конфліктних ситуацій.
Взаємодія з центральним офісом, постачальниками, логістичними, фінансовими, HR та іншими структурними підрозділами компанії.
Контроль технічного та санітарного стану торгового залу, складських і службових приміщень.
Забезпечення безперебійної роботи магазину та виконання встановлених операційних стандартів
Заступник керуючого магазином
from 05.2010 to 04.2015
(5 years)
ТОВ Стиль Д, Кропивницький (Роздрібна торгівля)
Заміщення керуючого магазину під час його відсутності та забезпечення виконання його функціональних обов’язків.
Education
КНУКіМ
Соціо-культурна діяльність, Кропивницький
Higher, from 2004 to 2008 (4 years)
Additional education and certificates
"Техніка активних продажів"
2012 р,6 годин
"Управління персоналом"
2015 р.
"Наставництво"
2016 р.
"1С:Бухгалтерія"
2011 р.
Knowledge and skills
- Стресостійкість
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Здатність до навчання
- Чесність
Similar candidates
-
Менеджер з навчання персоналу
Remote, Odesa -
Менеджер з навчання персоналу
35000 UAH, Remote -
HR Lead, HRBP, HR-менеджер
Remote, Kyiv , more 2 cities -
Менеджер з навчання персоналу
Remote, Kyiv -
Менеджер з навчання персоналу
60000 UAH, Remote, Kharkiv -
Менеджер з навчання персоналу
Remote, Dnipro , more 4 cities