• File

Олена

Управляючий з рекрутингу

Considering positions:
Управляючий з рекрутингу, рекрутер
Age:
41 years
City of residence:
Pavlohrad
Ready to work:
Chernivtsi, Ivano-Frankivsk, Pavlohrad, Ternopil, Vinnytsia, Zhytomyr

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ОЛЕНА ВОЗНЮК

15.02.1985

Телефон - [open contact info](look above in the "contact info" section) | e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Спеціаліст з підбору персоналу та рекрутинг-аналітики / HR
Project Manager
м. Павлоград / Готовність до переїзду, віддаленої роботи або гібридного формату

PROFESSIONAL SUMMARY /ПРО СЕБЕ
Експерт із підбору персоналу та управління кадровими процесами з майже 5-річним досвідом у
великому бізнесі (ДТЕК) та 15+ загального стажу в управлінні складними технічними й інформаційними
системами. Поєдную глибокий рекрутинг (full-cycle, масовий та точковий підбір) із data-driven підходом
та аналітикою ринку праці.

Маю унікальний досвід антикризового управління: успішно реалізувала релокацію 3 виробничих підприємств із
зони бойових дій зі збереженням до 50% колективів. Автор та лідер проєктів із цифровізації рекрутингу, розробки
кар'єрних сайтів та впровадження єдиних стандартів оцінки ефективності підбору.

CORE SKILLS & EXPERTISE /НАВИЧКИ
Рекрутинг та Talent Acquisition: Full-Cycle Recruitment, Executive Search, масовий та технічний підбір,
Sourcing, адаптація персоналу («безшовний онбординг»), екологічна корпоративна культура.

HR-Аналітика та процеси: Аналіз воронки найму, моніторинг ринку праці, визначення конкурентного середовища та
бенчмаркінг умов праці, оптимізація та масштабування HR-процесів.

HR-Tech & Програмне забезпечення: CRM для рекрутингу (E-Staff), ERP (IT Enterprise), системи електронного
документообігу (IntegraFlow), моніторингові та аналітичні платформи, впевнений користувач ПК / адміністратор ПЗ.

Employer Branding & Маркетинг: Розробка та запуск кар'єрних сайтів (Join.dtek.com), SMM, таргетована реклама,
створення контенту, виступ в ролі амбасадора бренду роботодавця.

Антикризовий менеджмент: Релокація бізнесу в умовах форс-мажору, переформатування команд у режим кол-
центрів, супровід співробітників «від А до Я».

PROFESSIONAL EXPERIENCE /ДОСВІД РОБОТИ

Провідний фахівець з підготовки кадрів Навчального центру, NDA
01.2026 – дотепер

Нетворкінг, управління партнерськими відносинами та організація-проведення профорієнтаційних заходів.
Оптимізація освітніх процесів на основі аналізу потреб виробництва та ринку праці. Супровід програм розвитку
персоналу рамках формування кадрового резерву підприємства.

Менеджер з підбору персоналу | ПрАТ "ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ"
10.2021 – 01.2026

Масштабування рекрутингу: Успішно реалізувала проєкт із масштабування функції підбору: сформувала та очолила
злагоджену команду з віддалених

фахівців, впровадила єдині стандарти роботи (KPIs) та досягла цільових показників ефективності добору по
підприємствах.

Антикризова релокація: Провела 3 успішні проєкти з релокації виробничих підприємств із зони наближення
бойових дій зі збереженням до 50% робочого колективу. Переформатувала роботу команди в режим кол-центру,
повністю супроводжувала співробітників від процесу евакуації до працевлаштування на нові локації компанії.

Digital & Branding: Керувала проєктом з розробки кар’єрного сайту Join.dtek.com: підбір і консолідація контенту,
координація розробників, технічний супровід запуску на корпоративних серверах.

Маркетинг та аналітика: Проводила глибокий аналіз ринку праці для визначення пріоритетних каналів пошуку,
аналізу конкурентів та коригування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP). Вела кампанії в соцмережах і на джоб-
сайтах (таргетинг, аналіз ЦА).

Автоматизація: Адмініструвала та навчала персонал роботі з профільним ПЗ (E-Staff, IT Enterprise, IntegraFlow).

Інженер з технічної діагностики | ПрАТ "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ПОКРОВСЬКЕ"
06.2019 – 09.2021

Супровід інтеграції сучасної систем безпеки на виробництво (моніторинг параметрів рудничного середовища
SMP/NT-A CCT EMAG). Проведення начання обслуговуючого персоналу, аналіз даних та системний контроль
робочих параметрів обладнання.

Провідний інженер з комп'ютерних систем / Провідний фахівець з питань зайнятості | Донецький обласний
центр зайнятості
11.2017 – 05.2019

Аналіз ринку праці, взаємодія з роботодавцями, органами місцевого самоврядування та навчальними закладами.
Організація масштабних профорієнтаційних та публічних заходів.
Технічний та системний супровід комп’ютерних баз даних і програмних комплексів.

Інженер з технічної діагностики | ПАТ "Шахта імені О.Ф.Засядька"
07.2007 – 02.2017

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації табельного обліку на СУБД CACHE. Робота зі
спеціалізованими автоматизованими системами моніторингу параметрів рудничного середовища SMP-NT/А та
сейсмічної активності ARAMIS/ ARES. Навчання обслуговуючого персоналу, забезпечення Real-time diagnostics,
аналіз отриманих даних.

EDUCATION /ОСВІТА
Донецький національний технічний університет (2002 – 2007 рр.)
Спеціальність: Комп'ютерна інженерія. Спеціалізовані комп'ютерні системи.
Кваліфікація: Магістр спеціалізованих комп'ютерних систем.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: