Тетяна
Керівник відділу якості, 60 000 UAH
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 30 years
- City of residence:
- Zhytomyr
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19972351/
Work experience
Заступник керівника відділу
from 12.2021 to now
(4 years 10 months)
ТОВ ОМНІ ЮНІТ, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД ТА АДАПТИВНІСТЬ:
1. 9 років управлінського досвіду в контакт-центрах: глибоке розуміння операційних процесів, побудови систем оцінки якості та керівництва командами до 65 осіб.
2. Міжнародний досвід: практичний досвід роботи з міжнародними ринками, зокрема наразі успішно веду напрямок та адаптую стандарти якості для ринку Казахстану та України.
3. Мультигалузева експертиза: побудова процесів у різноманітних сферах — фінанси, медицина, e-commerce (інтернет-магазини), інтернет-провайдери та телебачення.
ПОБУДОВА ТА УПРАВЛІННЯ СИСТЕМОЮ QA З НУЛЯ:
1. Розробка та адаптація листів оцінювання (чек-листів): створення гнучких критеріїв оцінки під різні канали (голос, чати, месенджери) з урахуванням специфіки бізнесу. Ідеальне балансування між стандартами компанії та комфортом оператора.
2. Аудит та оптимізація процесів: системний пошук вузьких місць у комунікації та операційних процесах, які знижують CSAT, NPS та загальну оцінку якості, із подальшим їх усуненням.
3. Калібрувальні сесій: організація та проведення регулярних калібрувань із супервайзерами, контролерами та замовниками для формування єдиного розуміння стандартів та об'єктивності оцінювання.
4. Валідація та захист оцінок: глибоке розуміння механіки чек-листів, вміння знаходити та нейтралізувати лазівки для маніпуляцій, а також аргументовано відстоювати об'єктивність оцінки під час апеляцій.
РОБОТА З КОМАНДОЮ, РОЗВИТОК ТА ФІДБЕК-МЕНЕДЖМЕНТ:
1. Управління командою оцінки якості: підбір, адаптація, навчання та контроль щоденної роботи фахівців з якості.
2. Ефективний зворотний зв'язок: проведення 1-on-1 сесій із застосуванням ефективних методик фідбеку (BOFF, Бутерброд та ін.), які мотивують співробітників до зростання.
3. Навчання та розвиток: визначення системних прогалин у навичках операторів на основі аналітики QA; розробка та проведення тренінгів (клієнтоорієнтованість, робота зі стресом, жива мова, техніки продажів та ін.).
АНАЛІТИКА, ДЕТРАКТОРИ ТА СЕРВІСНІ МЕТРИКИ:
1. Комплексний аналіз метричних показників: моніторинг та аналітика NPS, CSAT, QA Score у взаємозв'язку; виявлення корінних причин падіння показників.
2. Опрацювання негативу та конфліктів: глибоке занурення в кейси детракторів, розбір складних і скандальних звернень, розробка алгоритмів мінімізації негативу.
3. Стандартизація та регламенти: створення інструкцій, регламентів обробки різних типів запитів та бази знань.
ВПРОВАДЖЕННЯ ТА ОПТИМІЗАЦІЯ ОЦІНЮВАННЯ
1. Використання безкоштовних інструментів ШІ в оцінювання на старті.
2. Впровадження та оптимізація QA-платформ: підбір та інтеграція: аналіз ринку софту для оцінювання якості, вибір оптимального рішення під потреби проєкту; проведення переговорів із розробниками, узгодження вигідних тарифних умов та торг щодо вартості передплати; повне налаштування системи для мінімізації ручної роботи. (за можливості організація оцінювання там само, де працюють оператори, для зручності команди та швидкого зворотного зв'язку).
Супервайзер кол-центру
from 12.2017 to 12.2021
(4 years)
ТОВ ТЕЛЕКОНТАКТ, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)
- Почала роботу оператором, за 3 місяці підвищена до наставника, наступні 3 місяці — до Супервайзера, ще за 3 - до Супервайзера грейду Senior
- Працювала з командою 30 - 40 осіб: організація графіків, контроль виконання показників, прослуховування та оцінювання дзвінків операторів, тренінги та надання зворотнього зв’язку по оціненим розмовам та підтримання дружнього клімату в команді
- Проводила навчання новачків, розробляла методичні матеріали та базові скрипти
Education
ЖДУ ім. Івана Франка
Природничий факультет, вчитель хімії і білогії, Житомир
Higher, from 2014 to 2020 (6 years)
Additional education and certificates
Вивчення англійської на платформі Preply
з 2024 по нині
Certificate
Платні курси на Genius.space "AI автоматизатор", "Excel від А до Я", "Керівник відділу продажу", "Чат-боти", "GOOGLE SHEETS 2.0"
з 2025 року і нині
Knowledge and skills
- Створення презентацій
- Навчання персоналу
- Лідерство
- KPI Management
- Jira
- Trello
- Miro
- Looker Studio
- Grafana
- Розробка навчальних програм
- Організація адаптації персоналу
- Оцінка персоналу
- Performance review
- Collaborator
- Проведення тренінгів
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- English — average
More resumes of this candidate
Considering positions: Керівник call-центру, Керівник клієнтського сервісу, Керівник служби підтримки
70 000 UAH
Remote
Higher education · Full-time
- Заступник керівника, ТОВ ОМНІ ЮНІТ, 4 years 10 months
- Супервайзер кол-центру, ТОВ Телеконтакт, 4 years
60 000 UAH
Remote
Higher education · Full-time
- Заступник керівника проєкту, ТОВ ОМНІ ЮНІТ, 4 years 10 months
- Супервайзер кол-центру, ТОВ ТЕЛЕКОНТАКТ, 4 years
Similar candidates
-
Керівник відділу якості
60000 UAH, Remote, Dnipro -
Керівник департаменту персоналу
50000 UAH, Remote, Dnipro , more 3 cities -
Начальник відділу
35000 UAH, Remote -
Заступник керівника філії
Remote, Ternopil -
Начальник відділу закупівель
Remote, Dnipro , more 2 cities -
Заступник начальника транспортного відділу
Remote, Kyiv, Other countries