Personal information hidden

Аліна ПЕЛИХ

HR Manager
Ужгород, Україна (remote) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФІЛЬ
HR-фахівець з юридичною освітою та досвідом підтримки HR-процесів у державному та приватному секторі:
рекрутинг, кадрове адміністрування, онбординг та адаптація, організація корпоративного навчання. Розробила
понад 60 посадових інструкцій, скоротила час адаптації нових співробітників на 50% (з 6 до 3 тижнів), знизила
кількість повторних скарг на 15% завдяки практикам медіації при розгляді звернень громадян. Активно
використовую AI-інструменти (Claude, ChatGPT, Grok, Gemini, NotebookLM) для аналізу документів та
автоматизації рутинних задач, поєднуючи це з перевіркою результатів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Рекрутинг та підбір персоналу: розміщення вакансій, первинні співбесіди, оцінка кандидатів, зворотний
зв'язок
• Кадрове адміністрування: табелі обліку робочого часу, графіки відпусток
• Онбординг та адаптація нових співробітників
• Організація корпоративного навчання та програм розвитку персоналу
• Розробка посадових інструкцій та HR-документації
• Врегулювання конфліктних ситуацій, практики медіації
• Використання AI-інструментів (Claude, Grok, ChatGPT, Gemini, NotebookLM) для обробки та автоматизації
рутинних задач

ДОСВІД РОБОТИ

Головний спеціаліст-юрисконсульт / Асистент відділу кадрів
Управління Північно-східного офісу Держаудитслужби в Сумській області (державний орган) • вересень 2014 –
липень 2026
• Розробила 60+ посадових інструкцій (інспектори, аудитори, юристи, спеціалісти), впорядкувавши
функціонал підрозділів, що усунуло конфлікти через нечіткий розподіл обов'язків у відділах.
• Розглядала звернення громадян та підприємств (30+ на місяць), застосовувала практики медіації для
врегулювання конфліктних ситуацій під час розгляду скарг, що знизило кількість повторних скарг на 15%
та підвищило лояльність до компанії.
• Вела табелі обліку робочого часу та графіки відпусток для відділу (3-8 осіб), забезпечивши вчасне подання
без накладок у плануванні відпусток.
• Складала індивідуальні програми професійного розвитку працівників за результатами щорічного
оцінювання, самостійно підбирала курси/навчання відповідно до програми, що сприяло підвищенню рівня
знань співробітників відділу.
• Вела діловодство та документообіг відділу (1000+ опрацьованих документів на рік, електронна система
документообігу та паперовий формат) без зауважень за результатами аудитів.
• Підготувала повний пакет документів для проведення конкурсу на вакантну посаду (оголошення, умови
тестування, узгодження графіка співбесід).
Спеціаліст по роботі з клієнтами та персоналом / Юрисконсульт
Приватна фірма «Медичні препарати» (мережа аптек) • серпень 2011 – червень 2014
• Складала описи вакансій та розміщувала оголошення на job-порталах і в центрах зайнятості
(адміністративний персонал).
• Скоротила час адаптації нових співробітників на 50% (з 6 до 3 тижнів), розробивши структурований план
адаптації персоналу.
• Організувала проходження програм підвищення кваліфікації персоналу (підбір ліцензованих програм,
підготовка документів, контроль за проходженням, звітність за результатами), що підвищило ефективність
роботи співробітників на 10%.

Помічник адвоката / Спеціаліст по роботі з клієнтами
Юридична фірма «Юридична допомога» (юридичні послуги) • серпень 2009 – листопад 2010
• Юридичний супровід клієнтів, підготовка документів та комунікація в рамках надання правових послуг.

ОСВІТА
Харківський національний університет внутрішніх справ
Факультет «Правознавство», спеціалізація: господарсько-правова • 2004–2009

КУРСИ ТА ТРЕНІНГИ
• Курс «International Mediation Training for Ukrainians» (Edwards Mediation Academy, 2023)
• Курс «HR-manager» (Genius.Space, 2022)
• Курс «SCORM. Фахівець по роботі з персоналом» (Освітній хаб міста Києва, 2022)
• Курс «Управління персоналом на державній службі» (Prometheus, 2020)
• Курс «Діалог і медіація: шлях до порозуміння» (Prometheus, 2020)
• Курс «International Mediation Training for Ukrainians» (Edwards Mediation Academy, 2023)
• Курс «Комунікаційні інструменти для побудови репутації» (Prometheus, 2021)
• Курс «Психологія стресу і способи боротьби з ним» (Prometheus, 2018)

МОВИ
• Українська - C2 (proficiency)
• Англійська - B2 (intermediate)
• Російська - C2 (proficiency)
• Польська - A2 (beginner)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність, ініціативність, здатність швидко навчатися,
ефективна комунікація, робота в команді, високий рівень емоційного інтелекту, управління конфліктами,
адаптивність.