• File

Андрій

Керівник управляючої компанії

Considering positions:
Керівник управляючої компанії, фасіліті-менеджер
Age:
47 years
City of residence:
Lviv
Ready to work:
Chernivtsi, Ivano-Frankivsk, Lviv, Uzhhorod

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

АНДРІЙ АБРАМИЧЕВ
КЕРІВНИК УПРАВЛЯЮЧОЇ КОМПАНІЇ / КЕРІВНИК ЕКСПЛУАТАЦІЇ
PROPERTY & FACILITY MANAGEMENT | ЖИТЛОВІ КОМПЛЕКСИ
Козин, Київська область | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 14-річним управлінським досвідом, зокрема понад 6 років у сфері комплексної експлуатації
житлової нерухомості, управління персоналом і підрядними організаціями.
Понад 6 років безпосередньо відповідаю за експлуатацію автономного житлового комплексу, включно з
інженерними мережами, енергопостачанням, котельнею, ІТП, водопостачанням, системами контролю доступу та
відеонагляду, благоустроєм, сервісним обслуговуванням і взаємодією з мешканцями.
Маю практичний досвід формування та організації роботи команд, підбору й контролю персоналу, залучення та
координації підрядників, бюджетування, контролю витрат, організації ремонтних робіт і забезпечення
безперебійної експлуатації об’єктів.
Попередній досвід роботи на позиціях CEO та керівника розвитку мережі доповнює технічну й експлуатаційну
компетентність сильними управлінськими навичками: постановкою завдань, контролем результатів,
стандартизацією процесів, розвитком об’єктів і підвищенням операційної ефективності.
Ключова компетенція — системне управління житловим комплексом як єдиним операційним середовищем:
персонал, інженерна інфраструктура, підрядники, сервіс, бюджет, безпека, благоустрій і комунікація з
мешканцями.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління експлуатацією житлових комплексів і • Планове технічне обслуговування та аварійне
об’єктів нерухомості реагування
• Організація системи сервісного обслуговування • Організація ремонтних робіт і усунення технічних
об’єктів недоліків
• Формування, управління та контроль роботи команд • Контроль благоустрою та утримання територій
загального користування
• Підбір, адаптація, навчання та постановка завдань • Системи контролю доступу, КПП, відеонагляд і
персоналу диспетчеризація
• Пошук, відбір і координація підрядних організацій • Взаємодія з мешканцями та власниками нерухомості
• Контроль якості, строків і результатів виконання робіт • Організація роботи із заявками та сервісними
зверненнями
• Бюджетування, підготовка кошторисів, контроль • Оптимізація операційних процесів і підвищення
витрат і звітність ефективності
• Інженерна експлуатація: електропостачання, • Взаємодія з постачальниками енергоресурсів і
газопостачання, водопостачання, каналізація, котельня, сервісними організаціями
ІТП, свердловина

ДОСВІД РОБОТИ
КОМПЛЕКСНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ОБ’ЄКТІВ — ФОП Абрамичев А.Ю.
травень 2021 — дотепер | с. Козин, котеджне містечко «Сонячний промінь»
• Організація комплексної експлуатації та утримання житлового комплексу й об’єктів його інфраструктури.
• Координація роботи персоналу та підрядних організацій, постановка завдань і контроль результатів.
• Контроль технічного стану інженерних систем та організація їх планового обслуговування.
• Забезпечення безперебійної роботи централізованої котельні із залученням підрядних організацій.
• Контроль постачання та розподілу природного газу й електроенергії; взаємодія з постачальниками
енергоресурсів.
• Організація диспетчеризації КПП, котельні, ІТП і свердловини.
• Забезпечення функціонування систем контролю доступу та відеонагляду.
• Пошук, відбір і координація підрядних організацій; контроль якості, строків і результатів виконання робіт.
• Організація регулярних технічних оглядів об’єктів, виявлення недоліків і контроль їх усунення.
• Прийом та координація заявок мешканців; контроль якості житлово-комунальних і сервісних послуг.
• Контроль озеленення, благоустрою та утримання територій загального користування.
• Надання керівництву рекомендацій щодо планування, організації та підвищення ефективності операційної
діяльності.

МЕНЕДЖЕР-УПРАВИТЕЛЬ ОСББ «СОЛНЄЧНИЙ ЛУЧ»
лютий 2020 — квітень 2021 | с. Козин
• Організація адміністративно-господарської діяльності ОСББ, що об’єднувало понад 300 мешканців
багатоквартирних і зблокованих будинків.
• Підбір та навчання персоналу, планування й координація роботи працівників і підрядників.
• Формування кошторисів і звітності, підготовка питань для розгляду та затвердження загальними зборами.

• Організація ремонтних робіт і регулярного технічного обслуговування інженерних мереж.
• Організація придбання та введення в експлуатацію дизельного генератора потужністю 500 кВА.
• Контроль якості виконання робіт і забезпечення належного утримання об’єкта.

CEO / КЕРІВНИК ІЗ РОЗВИТКУ МЕРЕЖІ
лютий 2010 — грудень 2019 | Київ
• Загальне управління мережею та операційною діяльністю.
• Підбір, навчання й управління персоналом.
• Постановка завдань, контроль їх виконання та оцінка результативності команд.
• Вибір локацій, укладання договорів і організація відкриття нових об’єктів.
• Організація ремонтних робіт і контроль відповідності об’єктів установленим стандартам.
• Оптимізація операційних процесів для підвищення ефективності та забезпечення виконання планових
показників.

ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД
Інспектор Державної екологічної інспекції в Київській області — 2008–2010
Менеджер у комерційних компаніях — 2003–2008

ОСВІТА
Київський національний університет імені Тараса Шевченка — 1998
Київський національний торговельно-економічний університет — 2009

ПРОФЕСІЙНА ЦІННІСТЬ
Поєдную управлінський, операційний і технічний досвід.
Маю практичне розуміння організації роботи житлового об’єкта не лише на рівні окремих технічних служб, а як
цілісної системи експлуатації та сервісного обслуговування.
Готовий відповідати за повний операційний цикл: персонал → підрядники → інженерна експлуатація → сервісне
обслуговування мешканців → благоустрій → бюджет → контроль якості → розвиток системи управління.
Орієнтований на прозорі процеси, чіткий розподіл відповідальності, стабільно високу якість послуг і ефективне
використання коштів власників.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: