Марія
HR-менеджер, 45 000 UAH
- Considering positions:
- HR-менеджер, HR people partner, HR бізнес-партнер
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 28 years
- City of residence:
- Novyi Rozdil
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20408209/
Work experience
Customer Success & Process Specialist
from 12.2025 to 09.2026
(10 months)
IT Company (Choice QR), Дистанційно (IT)
• Супровід та адаптація користувачів: Здійснювала онбординг та супровід B2B користувачів, допомагаючи впроваджувати продукт у їхні щоденні операційні процеси та підтримуючи високий рівень CSAT.
• Оптимізація воркфлоу та взаємодії: Виявляла вузькі місця в комунікації, пропонувала та впроваджувала покращення у взаємодії між супортом, продуктовою та технічною командами.
• Автоматизація та скорочення рутини: Використовувала AI-інструменти для обробки й аналізу клієнтського фідбеку, що допомогло пришвидшити вирішення інцидентів та скоротити витрати часу менеджерів на рутинні задачі на 10–20%.
L&D; & Quality Operations Specialist
from 03.2025 to 12.2025
(10 months)
Study Less, Дистанційно (Освіта, наука)
• Аудит та оптимізація онбордингу: Провела діагностику й реорганізацію системи онбордингу, розробила регламенти (SOP) та інструкції, що підняло успішність проходження адаптації з 20–30% до 80–100%, а випробувального терміну — з ~70% до ~95%.
• Впровадження Performance Review & IDP: Створила та розробила систему регулярної оцінки ефективності, проведення feedback-сесій та формування індивідуальних планів розвитку (IDP) для працівників.
• Прямий вплив на бізнес-метрики: Налаштована система оцінки якості та аналітики допомогла підвищити виконання плану продажів на +15–20%, LTV на ~+10% та CSAT на ~+10%.
• Аналітика та фідбек-культура: Запровадила регулярні зрізи задоволеності команди, роботу з вигоренням та дослідження причин відтоку персоналу.
Group Lead & Operations Coordinator
from 04.2018 to 05.2026
(8 years 2 months)
Освітні проєкти & NGO, Київ (Освіта, наука)
• Керівництво та супровід команд: 7+ років керувала освітньо-креативними командами, відповідала за оцінку сильних/слабких сторін учасників, розробку навчальних програм та проектний менеджмент.
• Масштабне адміністрування та івент-менеджмент: Організовувала та
супроводжувала освітньо-розважальні фестивалі та івенти в Україні та Європі (від 15 до 200+ учасників).
• Фасилітація та розв'язання конфліктів: Проводила регулярні 1-on-1 зустрічі, фасилітації, вирішувала кризові ситуації в командах та підтримувала високий рівень залученості.
Education
НЛТУУ
Дизайн, Львів
Higher, from 2016 to 2020 (4 years)
Additional education and certificates
Education leadership institute
2018, 3 місяці
Knowledge and skills
- Notion
- Document workflow automation
- Автоматизація процесів
- Автоматизація документообігу
- N8n
- Offboarding
- Task management
- HR-аналітика
- Комунікабельність
- Координація команди
- Онбординг персоналу
- HR-стратегія
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Уміння аналізувати
Language proficiencies
English — above average
More resumes of this candidate
Considering positions: Operation automation manager, Operation manager, Automation engineer, 1 more position
60 000 UAH
Remote
Higher education · Full-time, part-time
- Freelance Automator, Fiverr, Upwork, 3 months
- L&D & Quality Operations specialst, Study Less, 1 year 5 months
Considering positions: Systems Architect (People, Ops), HR generalist, HR-менеджер, 2 more positions
55 000 UAH
Remote
Higher education · Full-time
- Customer success specialist, Choice, 10 months
- L&D & Quality Operations Architect, Study Less, 11 months
Similar candidates
-
HR-менеджер
40000 UAH, Remote -
Менеджер з персоналу
Remote, Lviv -
Менеджер з персоналу
Remote, Kropyvnytskyi -
HR researcher
Remote, Kropyvnytskyi , more 4 cities -
Менеджер з персоналу
Remote, Poltava -
Project-менеджер
40000 UAH, Remote, Odesa