Леонид
Директор по персоналу, 35 000 UAH
- Employment:
- Full-time.
- Age:
- 64 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/207985
References
По запросу.
Additional information
Практические навыки и умения:
- формализовать, описать и внедрить бизнес процессы;
- организовать работу фирмы посредством подбора и расстановки персонала всех уровней;
- организовать с “ноля” и руководить работой полнофункционального HR департамента;
- разработать организационные и регламентирующие документы;
- самостоятельно принимать решения и осуществлять их исполнение;
- знание и применение методик подбора персонала всех уровней с определением врождённых способностей человека;
- проводить оценку эффективности работы персонала;
- обучать персонал;
- разработать и осуществлять мероприятия по обеспечению безопасности предприятия.
Образование:
1980-1984 г.г. Высшее военное училище, г. Симферополь.
Квалификация: строительная.
Специализация: управление персоналом в строительстве.
1974-1978 г.г. Оренбургский техникум механизации с/х. г. Оренбург.
Квалификация: техник-механик по сельхозмашинам.
Специализация: ремонт техники.
Опыт работы:
c 2020 - консультант.
10.2015 - 06.2019 Зам директора по развитию и персоналу ООО "Магнатбуд Сервис".
Вид деятельности: строительство.
Должностные обязанности:
- разработка ОФС;
- описание процессов, составление ДИ;
- подбор строительного персонала всех уровней;
- текущая кадровая работа в полном объёме;
- участие в подборе подрядчиков.
10. 2010г. - 08. 2014 Начальник отдела кадров ООО "Петровский квартал"
Вид деятельности: жилищное строительство.
Должностные обязанности:
- подбор строительного персонала всех уровней;
- текущая кадровая работа в полном объёме;
- подбор подрядчиков.
11.2009 – 10.2010г.г. Начальник отдела кадров КП “Киевское инвестиционное агентство”.
Вид деятельности: инвестиционная деятельность.
Должностные обязанности:
- текущая кадровая работа в полном объёме.
11. 2006г. – 11.2009г. Директор по персоналу управляющей компании ГК “Караван”.
Вид деятельности: строительство ТРЦ и гипермаркетов, эксплуатация ТРЦ, торговля.
Должностные обязанности:
- разрабатывал кадровую политику фирмы;
- планировал текущую и перспективную потребность в персонале;
- разрабатывал и внедрял системы подбора, адаптации, мотивации и обучения персонала;
- внедрял и развивал корпоративную культуру компании;
- консультировал ТОР менеджеров по вопросам управления персоналом;
- организовал и контролировал ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
05.2005г. – 11.2006г. Начальник управления персоналом консорциума “УкрБат”.
Вид деятельности: производство химических источников тока, торговля.
Должностные обязанности:
- полный спектр работы по управлению персоналом на производственном предприятии, имеющем вредные условия труда (список №1, №2) с численностью работников свыше 1300 чел. Штат управления 10 чел.
- разрабатывал стандарты предприятия по системе управления качеством ISO 9001-2000
- проводил коучинг по вопросам управления персоналом.
10.2003 г. – 05.2005г. Менеджер по персоналу CБ группы компаний “Караван”.
Вид деятельности: строительство ТРЦ, эксплуатация ТРЦ, торговля.
Должностные обязанности:
- подбирал и обучал персонал;
- разрабатывал мотивационные программы;
- организовывал и проводил мероприятий по обеспечению кадровой безопасности предприятий, в частности ТРК “Караван”;
- организовал и контролировал ведение кадрового делопроизводства.
03.2003 г.-06.2003г. Подбор персонала для ДП “Грудник-Украина”.
Вид деятельности: торговля.
Должностные обязанности:
- первоначальный подбор персонала методом hed hunting.
2001-02.2003 г. Директор по кадрам ООО НПК “Комункомплекс”.
Вид деятельности: торговля.
Должностные обязанности:
- разработка кадровой политики;
- подбор персонала;
- кадровое делопроизводство.
2000-2001 г. Руководитель отдела продаж ЧП “ Озокерит ”.
1997-2000 г. Менеджер по продаже АОЗТ “ Инпромт ”.
1993-1997 г. Главный специалист отдела по делам семьи и молодёжи Ирпенского горисполкома.
1990-1993 г. Рабочий з-да “ Теплозвукоизоляция ”.
1988-1989 г. Инженер ОМТС завода “Ирпеньмаш”.
1987-1988 г. Преподаватель в средней школе.
1978- 1987 Служба в СА на должностях: зам. командира, командир строительной роты.
Вид деятельности: промышленное, гражданское и фортификационное строительство.
Должностные обязанности:
- организовывал и проводил обучение персонала общестроительным специальностям;
- руководил работой персонала на строительных и производственных объектах.
Личные качества:
Хорошие организаторские способности. Ответственность, дисциплинированность, требовательность. Проницательность, аналитический склад ума. Способность обучаться и обучать.
Владение ПК – пользователь офисного пакета, Internet, программы по кадровому учёту;
Similar candidates
Директор по персоналу, HRD
Kyiv
Начальник відділу кадрів
27000 UAH, Kyiv
Керівник, інспектор відділу кадрів, персоналу
39000 UAH, Kyiv
Директор з управління персоналом, розвитку персоналу
Kyiv, Dnipro, Zaporizhzhia
Начальник відділу, старший інспектор з кадрів
25000 UAH, Kyiv
Керівник відділу персоналу, HR-директор
Kyiv, Vinnytsia
,
more 2 cities