Лідія

Керівник відділу персоналу, HR-директор

Employment type:
full-time
Age:
38 years
City of residence:
Borzna
Ready to work:
Ivano-Frankivsk, Kyiv, Ternopil, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Project Manager

from 03.2024 to now (2 years 8 months)
Радіо, Борзна (ЗМІ, медіа)

- Розробила та реалізувала проєкти повного циклу: від ідеї, концепції й планування до створення контенту, координації учасників та запуску в ефір.
- Запустила низку регулярних радіопроєктів; самостійно організувала виробництво, контент, аудіомонтаж і програмування ефіру.
- Реорганізувала музичну базу: збільшила її з ~1 500 до 5 000+ актуальних треків, систематизувала архів, усунула дублікати та стандартизувала структуру.
- Ініціювала та організувала перший літературний конкурс у громаді: розробила концепцію, положення й критерії, залучила журі та учасників, координувала комунікацію, нагородження й медійне висвітлення; 10 творів переможців і відзначених учасників вийшли в ефір.
- Створюю новини, інформаційні, рекламні та спеціальні аудіоматеріали; координую комунікацію з артистами, партнерами та громадою.

Куратор корпоративного університету

from 09.2021 to 07.2022 (11 months)
Інститут мікробіологічних досліджень, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

-разом із власниками компанії розробила стратегію, місію та цінності корпоративного університету;
-спланувала роботу університету на рік, в тому числі графіки навчання та бюджет;
-з нуля створила відео-курси (продукт компанії для трьох посад; сервіс; soft skills);
-прописала регламентуючі документи по навчанню в університеті;
-розробила систему професійного зростання, створила внутрішній кадровий резерв;
-продумала систему матеріального та нематеріального заохочення працівників до навчання;
-організувала навчання медсестер на адміністраторів у зв’язку з потребами компанії після повномасштабного вторгнення;
-на постійній основі: проведення та/або організація семінарів, тренінгів; тестування працівників; взаємодія з працівниками; управління внутрішнім порталом для навчання.

Директор з персоналу

from 02.2019 to 05.2021 (2 years 4 months)
Premium Space, Тернопіль (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-побудувала HR-систему з нуля (рекрутинг, адаптація, мотивація, навчання, утримання); впроваджені інструменти зменшили зменшили кількість звільнень на 15%, підвищили згуртованість команди на 23% та дозволили новим працівникам швидше досягати результатів вже в перші тижні роботи;
-на основі аналізу наявної корпоративної культури розробила план змін на покращення та створила корпоративний кодекс;
-ініціювала та організовувала заходи: корпоративи, тімбілдинги, наради, стратегічні сесії, семінари, тренінги;
-організувала HR-відділ з нуля;
-на постійній основі: підбір топ-менеджерів та ключових посад, керування HR-відділом, консультування керівників, внутрішні комунікації, корпоративна культура.

Заступник директора компанії з персоналу

from 03.2017 to 10.2018 (1 year 8 months)
HOVER UKRAINE, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-розробила і провела оцінку персоналу середньої ланки;
-на основі результатів оцінки запропонувала і реалізувала кадрові переміщення, завдяки чому кількість конфліктів зменшилась втричі, а ефективність збільшилась у двох змінах на 18% і на 33%;
-створила внутрішній кадровий резерв;
-розробила і впровадила систему навчання soft skills (внутрішнього і зовнішнього);
-реалізувала систему нематеріальної мотивації та утримання персоналу;
-на постійній основі: підбор (10% часу), адаптація персоналу, корпоративна культура, внутрішні комунікації.

Project manager

from 11.2014 to 01.2017 (2 years 3 months)
WHERE ARE WE NOW?, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

- Керувала відеопроєктом: розробила концепцію, писала сценарії, формувала команду, розподіляла завдання та контролювала виробництво 15 відео протягом двох років.
- Координувала команду з 5-10 учасників, а також роботу десятків учасників окремих відео; контролювала дотримання завдань, термінів і технічних вимог.
- Забезпечувала повний цикл створення відео: від розроблення концепції та підготовки сценарію до координації зйомок, монтажу, субтитрування та публікації; за потреби самостійно виконувала монтаж відео.
- Оперативно знаходила рішення для дотримання термінів реалізації проєкту, зокрема організувала випуск тизера під час затримки монтажу основного відео.
- Перше відео отримало 19 000+ переглядів на YouTube; матеріали проєкту привернули увагу зарубіжних знаменитостей і були розміщені на офіційних онлайн-ресурсах Девіда Бові.
- Адмініструвала онлайн-спільноту з 40 000 учасників: планувала контент, організовувала активності для учасників, модерувала обговорення, координувала партнерські активності та систематизувала інформаційні матеріали.

Керівник творчого проекту

from 05.2005 to now (21 years 6 months)
Лідія Міщенко, Дистанційно (Видавництво, поліграфія)

- Авторка 500+ творів; переможниця та призерка 20+ літературних конкурсів, зокрема «Коронації слова», «Смолоскипа» та «Гранослова».
- Опублікована одна власна книга, дві готуються до виходу; маю публікації в періодичних виданнях та колективних збірниках.
- Самостійно веду повний цикл письменницької діяльності: комунікацію з видавництвами та медіа, підготовку заявок, просування власної творчості, організацію презентацій та роботу з аудиторією.
- Розробляю та реалізую власні літературні проєкти: створила авторську програму для тих, хто переживає творчий блок, письменницький марафон для письменників-початківців, веду професійну спільноту та проводжу вебінари.
- Одночасно керую кількома власними проєктами - від розроблення концепції та планування до реалізації, комунікації з учасниками й оцінки результатів.

Education

Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Практичний психолог, викладач психології, Ніжин
Higher, from 2005 to 2011 (6 years)

Additional education and certificates

2018

11.2015-09.2016

2019, 2,5 місяці

08-09.10.2024

09-10.2024

Language proficiencies

English — average

Additional information

Робота з персоналом:
-в HR – понад 10 років, на керівних посадах – 6 років;
-працювала в освіті, будівництві, виробництві, медицині, торгівлі;
-розробляла з нуля та впроваджувала HR-процеси;
-організувала з нуля HR-відділ та його роботу;
-працювала з рекрутингом, адаптацією, оцінкою, матеріальною та нематеріальною мотивацією, корпоративною культурою, утриманням, навчанням і розвитком, внутрішнім кадровим резервом, внутрішніми комунікаціями, орг.структурою, HR-стратегією, HR-брендом.


Загальні навички:
- впевнений користувач ПК, пакет MS Office, Linux, Google Docs;
- працювала з програмами Sony Vegas, PowerGold, Adobe Audition, Team Viewer;
- використовую ШІ;
- знання основ HTML та CSS;
- англійська – B2.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: