Resume from May 3, 2024 PRO

Лідія

Керівник відділу персоналу, HR-директор

Employment:
Full-time.
Age:
36 years
City of residence:
Borzna
Ready to work:
Ivano-Frankivsk, Kyiv, Ternopil, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор з персоналу

from 10.2022 to 05.2023 (7 months)
Ліра, Одеса (Хімічна промисловість, фармацевтика)

•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•розроблена HR-стратегія відповідно до стратегії розвитку компанії;
•організація системи підбору персоналу;
•визначення зон відповідальності та чітким вимогам до роботи працівників завдяки прописаним посадовим інструкціям;
•консультації керівників підрозділів щодо питань управління персоналом.

Куратор корпоративного університету

from 09.2021 to 07.2022 (10 months)
Інститут мікробіологічних досліджень, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•участь в розробці стратегії, місії та цінностях корпоративного університету;
•планування роботи університету на рік, складання графіків навчань та бюджетів;
•створення навчальних матеріалів, відео-курсів (по продукту компанії, роботі з програмами, сервісу, управління конфліктами, тощо), регламентуючих документів по навчанню;
•запровадження нематеріального та матеріального заохочення працівників;
•розробка системи професійного зростання та внутрішнього кадрового резерв;
•управління внутрішнім порталом для навчання, написання ТЗ для його покращення;
•перегляд оргструктури, перерозподіл обов’язків у зв’язку з війною та організація швидкого перенавчання відповідно до нових посад.

Директор з персоналу

from 02.2019 to 05.2021 (2 years 3 months)
Premium Space, Тернопіль (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•побудова HR-процесів з нуля (рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання, утримання, матеріальна і нематеріальна мотивація, HR-бренд, корпоративна культура);
•організація роботи HR-відділу (підбір та навчання підлеглих, планування, координація і контроль роботи);
•прописання всіх необхідних документів (посадові інструкції, профілі компетенцій, графіки стажування, методичні матеріали, корпоративний кодекс);
•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•впроваджено систему взаємозамінності персоналу;
•бюджетування HR, ФОТ, аналіз відхилень ФОТ;
•кризова мотивація персоналу під час локдауну;
•консультації керівників підрозділів щодо питань управління персоналом.

Заступник директора компанії з персоналу

from 03.2017 to 10.2018 (1 year 7 months)
HOVER UKRAINE, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•розробка і проведення оцінки персоналу середньої ланки;
•формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•запровадження на основі оцінки - навчання (зовнішнього та внутрішнього);
•організація ввідного професійного навчання та системи підвищення кваліфікації;
•визначення слабких місць в задоволеності та залученості персоналу, розроблено план заходів для підвищення рівня залученості;
•введення системи нематеріальної мотивації та заходів для утримання персоналу;
•формування та підтримка корпоративної культури, організації корпоративних активностей;
•підтримка внутрішніх комунікацій;
•аналіз причин звільнень;
•підбір персоналу.

Керівник проекту створення міні-серіалу

from 11.2014 to 01.2017 (2 years 2 months)
WHERE ARE WE NOW?, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

-пошук спеціалістів в команду проекту;
-розробка інструкцій та техзавдань для учасників;
-координація роботи команди та учасників;
-генерація ідей по концепції та сюжету відео, написання та переклад сценаріїв;
-відеомонтаж роликів в Sony Vegas, створення субтитрів на youtube;
-адміністрування групи прихильників творчості Девіда Боуї (понад 40 тис. учасників) – впорядкування та реструктуризація матеріалів, організація заходів (конкурси, опитування, зустрічі, тощо), модерування тем обговорень, спілкування учасників у групі.

Керівник творчого проекту

from 01.2008 to now (16 years 4 months)
МАРГАРИТА СТАРЖЕВСЬКА, Дистанційно (Видавництво, поліграфія)

• письменницька діяльність – статті на різні теми, інтерв’ю, оповідання, казки, вірші, переклади, повісті;
• координування проекту створення міні-серіалу на youtube, написання сценаріїв до відео;
• призові місця та відзнаки у літературних конкурсах “Золотий лелека", "Книголав", "Крилатий Лев", "Гранослов", "Смолоскип" та ін.);
• участь в літературних та творчих зустрічах;
• публікації у збірках ( "VivArt", "Стежками Середзем'я", "Сестра таланту", "Український постапокаліпсис", "Моя історія війни"), в газетах і журналах.

Education

Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Практичний психолог, викладач психології, Ніжин
Higher, from 2005 to 2011 (5 years 9 months)

Additional education and certificates

Management skills. Human resources

2018

Курси з організації та здійснення професійно-психологічного відбору

11.2015-09.2016

«Соціоніка. Теорія та практика»

2014

HR-директор, Бізнес-конструктор

2019, 2,5 місяці

Language proficiencies

English — average

Additional information

Робота з персоналом:
•в HR – понад 10 років (з 2012 р.);
•досвід на керівних посадах – з 2016 р. ;
•сфери, в яких працювала: виробництво, медицина, торгівля, будівництво, освіта;
•налаштування HR-процесів з «нуля» в компаніях;
•створення та розвиток корпоративного університету компанії;
•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•прописання всіх необхідних документів (посадові інструкції, профілі компетенцій, графіки стажування, методичні матеріали, корпоративний кодекс, тощо).

Загальні навички:
•впевнений користувач ПК, пакет MS Office;
•знання основ відеомонтажу (Sony Vegas), HTML та CSS;
•англійська – Intermediate.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: