Лідія

Керівник відділу навчання і розвитку персоналу

Employment type:
full-time
Age:
38 years
City of residence:
Borzna
Ready to work:
Ivano-Frankivsk, Kyiv, Ternopil, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Project Manager

from 03.2024 to now (2 years 5 months)
Радіо, Борзна (ЗМІ, медіа)

- оновила та структурувала музичну базу;
- розробила та впровадила низку радіопередач;
- організувала літературний конкурс:
- продумала та прописала всі умови конкурсу;
-- залучила експертів у члени журі;
-- реалізувала маркетингову кампанію;
-- здійснювала комунікацію з учасниками конкурсу;
-- організувала нагородження переможців (дипломи, інтерв’ю, створення аудіокниг).

Куратор корпоративного університету

from 09.2021 to 07.2022 (11 months)
Інститут мікробіологічних досліджень, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- разом із власниками компанії розробила стратегію, місію та цінності корпоративного університету;
- спланувала роботу університету на рік, в тому числі графіки навчання та бюджет;
- з нуля створила відео-курси (продукт компанії для трьох посад; сервіс; soft skills);
- прописала регламентуючі документи по навчанню в університеті;
- розробила систему професійного зростання, створила внутрішній кадровий резерв;
- продумала систему матеріального та нематеріального заохочення працівників до навчання;
- організувала навчання медсестер на адміністраторів у зв’язку з потребами компанії після повномасштабного вторгнення;
- на постійній основі: проведення та/або організація семінарів, тренінгів; тестування працівників; взаємодія з працівниками; управління внутрішнім порталом для навчання.

Директор з персоналу

from 02.2019 to 05.2021 (2 years 4 months)
Premium Space, Тернопіль (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- побудувала HR-систему з нуля (рекрутинг, адаптація, мотивація, навчання, утримання); впроваджені інструменти зменшили зменшили кількість звільнень на 15%, підвищили згуртованість команди на 23% та дозволили новим працівникам швидше досягати результатів вже в перші тижні роботи;
- на основі аналізу наявної корпоративної культури розробила план змін на покращення та створила корпоративний кодекс;
- ініціювала та організовувала заходи: корпоративи, тімбілдинги, наради, стратегічні сесії, семінари, тренінги;
- організувала HR-відділ з нуля;
- на постійній основі: підбір топ-менеджерів та ключових посад, керування HR-відділом, консультування керівників, внутрішні комунікації, корпоративна культура.

Заступник директора компанії з персоналу

from 03.2017 to 10.2018 (1 year 8 months)
Hover Ukraine, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-розробила і провела оцінку персоналу середньої ланки;
-на основі результатів оцінки запропонувала і реалізувала кадрові переміщення, завдяки чому кількість конфліктів зменшилась втричі, а ефективність збільшилась у двох змінах на 18% і на 33%;
-створила внутрішній кадровий резерв;
-розробила і впровадила систему навчання soft skills (внутрішнього і зовнішнього);
-реалізувала систему нематеріальної мотивації та утримання персоналу;
-на постійній основі: підбор (10% часу), адаптація персоналу, корпоративна культура, внутрішні комунікації.

Керівник проєкту створення міні-серіалу

from 11.2014 to 01.2017 (2 years 3 months)
WHERE ARE WE NOW?, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

- підібрала спеціалістів в команду проекту;
- розробила інструкцій та техзавдань для учасників;
- координувала роботи команди та учасників;
- генерувала ідеї по концепції та сюжету відео, писала та перекладала сценаріїв;
- за потреби монтувала відеороликів в Sony Vegas, робила субтитри на youtube;
- адмініструвала групу прихильників творчості Девіда Боуї (понад 40 тис. учасників) – впорядкування та реструктуризація матеріалів, організація заходів (конкурси, опитування, зустрічі, тощо), модерування тем обговорень, спілкування учасників у групі.

Керівник творчого проєкту

from 05.2005 to now (21 years 3 months)
Лідія Міщенко, Дистанційно (Видавництво, поліграфія)

- написала понад 500 творів (романи, повісті, казки, оповідання, есеї, нариси, тощо);
- стала переможницею та/або фіналісткою низки літературних конкурсів, в тому числі «Молода коронація» та «Коронація слова»;
- розробила та проводила онлайн-курси для письменників-початківців, а також вебінари на письменницьку тематику;
- власноруч створила та наповнила свій сайт;
- опублікувала власну книгу «Застосунок»;
- на постійній основі: публікація творів в збірках, журналах, газетах; навчання для покращення письменницьких навичок; взаємодія з видавництвами; створення нових творів та їх редагування

Education

Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Психології та соц. роботи, Практична психологія, Ніжин
Higher, from 2005 to 2011 (6 years)

Additional education and certificates

2018

11.2015-09.2016

2019, 2,5 місяці

08-09.10.2024

09-10.2024

Additional information

Навчання і розвиток персоналу:
-в сфері L&D – 7 років;
-досвід на керівних посадах – 6 років;
-працювала в освіті, будівництві, медицині, виробництві, торгівлі, ЗМІ/медіа;
-розробляла з нуля та впроваджувала систему навчання і розвитку персоналу;
-створювала відео та онлайн-курси, проводила вебінари і тренінги;
-організовувала тендери та пошук зовнішніх тренерів;
-управляла внутрішнім порталом для навчання.

Загальні навички:
-впевнений користувач ПК, пакет MS Office, Linux, Google Docs;
-працювала з програмами Sony Vegas, PowerGold, Adobe Audition, Team Viewer;
-використовую ШІ;
-знання основ HTML та CSS;
-англійська – Intermediate.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: