Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20832847/

Work experience

Ініціатор

from 10.2024 to now (2 years 2 months)
NeonPixel Incubator Volunteer GameDev Studio, Дистанційно (IT)

1. Шукаю і наймаю нових учасників проекту.
2. Проводжу Onbording новачків.
3. Регулярно працюю з командою: 1:1, даю зворотний зв’язок, оцінку результатів.
4. Контролюю ефективність роботи співробітників, виконання завдань, дотримання дедлайнів і внутрішніх стандартів.
5. Аналізую робоче навантаження, оптимізувати процеси та розподіляю обов’язки у команді.
6. Координую взаємодію між відділами, виявляю організаційні проблеми та впроваджую рішення для підвищення ефективності роботи.
7. Розвиток мережі контактів для залучення кваліфікованих фахівців.
8. Зв’язок із відібраними кандидатами та узгодження часу для проведення первинних співбесід.
9. Представлення компанії та ведення переговорів щодо умов співпраці

Project Manager

from 08.2024 to 12.2024 (5 months)
Passion Panda, Дистанційно (IT)

1. Координувала комунікацію між учасниками різних напрямів.
2. Організовувала взаємодію команди та координувала виконання завдань.
3. Використовувала Jira для відстеження прогресу та статусів роботи.
4. Ознайомилася з внутрішніми процесами й особливостями роботи GameDev-команди.
5. Співпрацю завершено у зв’язку з реструктуризацією команди.

Співпрацю завершено у зв’язку з реструктуризацією команди.

Project Manager

from 01.2024 to 05.2026 (2 years 5 months)
Talent Bay, Дистанційно (IT)

1. Координувала роботу команди з 22 спеціалістів: Back-end, Front-end, QA, BA та UX/UI.
2. Налагоджувала комунікацію між учасниками команди та керівництвом.
3. Організовувала робочі процеси, планування завдань і контроль їх виконання.
4. Впровадила Scrum та ClickUp для покращення взаємодії й прозорості роботи команди.
5. Підтримувала командну відповідальність, узгодженість дій і дотримання строків.
6. Проводила Onbording новачків.
7. Спілкувалась 1:1 з учасниками команді та давала фітбек по роботі.
8. Вирішувала конфліктні ситуації.
9. Звільняла співробітників.

Career break

from 01.2018 to 12.2023 (6 years)
Parental leave

Кар’єрна пауза для вирішення особистих питань і професійного перезавантаження.

Education

Університет внутрішніх справ України

Правознавство, Дніпро
Higher, from 2008 to 2013 (5 years)

Коледж ракетно-космічного машинобудування

Програмування, Дніпро
Specialized secondary, from 2004 to 2008 (4 years)

Additional education and certificates

Skill Up, Курс QA Engineer

3 місяці, 2015 рік

Udacity, Engagement & Monetization | Mobile Games

2025 рік

Knowledge and skills

• HTML
• CSS
• Тестирование
• Делегирование задач
• SQL
• MySQL
• Web API
• MS Excel
• IT project management
• Project life cycle
• Kanban
• Jira
• Figma
• Trello
• User Bitrix24
• SAP ERP
• Sprint Layout
• QA manual
• Stakeholder management
• Ability to delegate
• Frequency decomposition
• Requ
• Optimization of business processes
• Release
• Full-Cycle
• Leadership
• Development of motivational profiles
• Управлінські навички
• Комунікабельність
• Deadline management
• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Task management
• Координація команди
• Координація проєктів
• ATS
• Проведення співбесід
• Підбір персоналу
• CleverStaff

Language proficiencies

English — average

Additional information

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Спеціаліст із досвідом координації команд, комунікації з клієнтами та організації робочих процесів в IT і digital-сфері. Маю досвід взаємодії з фахівцями різних напрямів, координації команд до 22 спеціалістів, організації співпраці та підтримки командної мотивації.

У межах власного GameDev-проєкту займаюся формуванням команди та координацією учасників. Вмію налагоджувати комунікацію, узгоджувати очікування, організовувати роботу та підтримувати відповідальність за спільний результат.

Хочу розвиватися у сфері IT-рекрутингу, застосовувати знання IT-середовища для пошуку й залучення фахівців та розвивати навички первинної комунікації з кандидатами.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

- Комунікація та встановлення професійного контакту
- Координація команд і взаємодії між учасниками
- Формування команди для проєкту
- Узгодження очікувань і вимог
- Організація та контроль робочих процесів
- Командна мотивація та підтримка співпраці
- Робота з інформацією, документацією та звітністю
- Планування, пріоритизація та самоорганізація
- Розуміння IT-середовища та ролей у командах розробки