Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2133145/

Additional information

Епик Оксана Валентиновна

Дата рождения: 25 октября 1988 (25 лет)
Город: Кировоград
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Эл. почта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Опыт работы:
Руководитель департамента квалификации и качества
16.01.2020 - 18.03.2020
ООО "Юг-Базальт" (Доставка и укладка тротуарной плитки по Одессе и Одесской области)
- поиск и подбор персонала на различные позиции, массовый рекрутинг;
- разработка обучающих программ для ТОПов;
- адаптация новых сотрудников;
- внедрение и разработка новых стандартов по обучению и работе сотрудников (создано новое направление КРУ (контрольно ревизионное управление), проведение инспекций;
- написание должностных инструкций;
- формирование корпоративной культуры.

Руководитель по персоналу
с 09.08.2018 по 14.01.2020
ООО "Авто-комфорт" (Официальный дистрибьютор автомобильных товаров)
- поиск и подбор персонала на различные позиции, массовый рекрутинг (успешно закрыты такие вакансии - грузчик, водитель-экспедитор, офис-менеджер, инструктор по обучению, торговый представитель, менеджер по персоналу);
- организация обучения и координация новых сотрудников;
- участие в адаптации новых сотрудников;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- формирование корпоративной культуры;
- разработка и внедрение системы премирования;
- составление кадрового резерва;
- постановка задач и контроль исполнения подчиненными (в по

Менеджер по подбору и адаптации персонала
с 27.03.2018 по 08.08.2018 (5 месяцев)
ООО "Вендинг Кволити", Одесса (Кофейное, вендинговое оборудование и продажа кофе)
Достижения: за время моей работы мной придуманы несколько проектов, по внешнему PR. Подключила достаточное количество ресурсов, по привлечению кандидатов в компанию.
Не была оформлена. Ушла по причине систематических задержек заработной платы.

Специалист по учету кадров
с 08.2016 по 02.2018 (1 год 6 месяцев)
ООО "Логистик МТС", Кропивницкий (Транспортировка зерновых, масличных культур, продуктов переработки по Украине)

(контроль АТП Кропивницкий макс. штат 300 человек(водителя, механики, слесаря, охрана, служба безопасности движения и т.д. не учитывая ЦО))
Уволена по соглашению сторон, в связи с банкротством фирмы.

Менеджер по персоналу
с 02.12.2015 - 05.08.2016 (9 месяцев)
ООО "Крупяной дом" (Оптовая торговля зерном, крупами и кормами для животных по Украине и на экспорт)

Есть опыт дистанционного подбора персонала (в Киевский офис). Личные достижения: разработана специальная анкета для 1-го этапа собеседования, для того чтобы облегчить подбор персонала руководству.

(штат 160 человек)
Уволена по согласованию сторон, в связи с переходом в другую компанию (систематические задержки ЗП).


Секретарь руководителя, отдел кадров

с 12.2013 по 08.2015 (9 месяцев)
ООО "ВТ-Сервис" (Региональний дилер Mitsubishi Motors)
(штат 28 человек)
Уволена по собственному желанию, в связи с переходом на другую должность, с другим окладом.

Секретарь (помощник руководителя)

с 07.2013 по 12.2013 (5 месяцев)
ООО "Крупяной дом" (Оптовая торговля зерном, крупами и кормами для животных)
Уволена по согласию сторон, в связи с окончанием сезона.


Секретарь
с 10.2008 по 02.2013 (4 года 4 месяца)
ООО "Юрфакторинг Сервис" (Юридическая, продовольственная и промышленная компания. Основная деятельность – ремонт и поверка промышленных счетчиков газа)
Уволена по согласию сторон, в связи с сокращением должности.


Образование
Высшее
с 09.2010 по 06.2014
КГПУ, Педагогическая академия, Иностранные языки, Кировоград.

Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Word, Exel, Fine reader, adobe reader, Nero, Irfan view, 1С.8.

Быстрый и продуктивный поиск информации – Эксперт, использую в настоящее время, 10 лет опыта.

Владение языками
Английский — средний (в связи с тем, что в моей трудовой сфере не применяется. И...нет предела совершенству))

Рекомендации по запросу.

Рассмотрю варианты трудоустройства на предприятие:
- которое ценит своих сотрудников, без « ярлыков и шаблонов»;
- которое готово обеспечить достойную и своевременную оплату труда;
- которое честное к своему работнику;
- где коллектив – это единый механизм, движущийся к своей цели;
- где у руководства присутствует человеческий фактор, и несмотря на то, что я стрессоустойчивый кандидат, не будет намеренно создавать стресс в работе.
В свою очередь могу гарантировать ответственный подход к работе, своевременное выполнение всех зависящих от меня процессов, внедрение идей для облегчения оптимизации работы сотрудников, на основании своего опыта; здравый трудоголизм)

О себе: гибкая к обучению. Есть стремление развиваться, при чем в разных направлениях. Я за профессионализм! Даже если это должность - уборщик служебных помещений.

Заработную плату готова обсуждать во время собеседования.

В силу своей занятости, прошу всех желающих работодателей по обсуждению возможного сотрудничества связываться со мной через Вайбер