Resume from April 30, 2024 PRO

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/2844736

Обліковець, оператор 1С, менеджер з підбору персоналу, кадровик, адміністратор

Employment:
Full-time, part-time.
City of residence:
Vinnytsia
Ready to work:
Kalynivka (Vinnytsia Region), Vinnytsia

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер, помічник керівника

from 04.2023 to now (1 year 1 month)
Енергетика

1. Підбір персоналу відповідно до вимог організації, підприємства, адаптація, проведення діагностики психологічного клімату в колективі, організація тімбілдінгів, ярмарків вакансій, масових заходів та інше.
2. Ведення діловодства, вх/вих документація, виконання доручень керівництва та інше (деталі при зустрічі або по телефону)

Помічник керівника

from 06.2022 to 12.2022 (6 months)
ПрАТ ВМЗ Рошен, Вінниця (Харчова промисловість)

* Робота в 1 С (виписка довіреностей, реєстрація та облік скан договорів, протоколів НР, підготовка та внесення рахунків на оплату), договірна робота (дод.угоди, специфікації, додатки та інше), робота з контрагентами.

* Документообіг, вх/вих кореспонденція. Робота з кур'єрськими службами.

* Робота з наказами з ОД та іншими документами.

Менеджер з підбору персоналу

from 04.2018 to 03.2022 (3 years 11 months)
ПП, Калинівка (Вінницька обл.) (Виробництво)

1. Визначення потреб підприємства в кадрах.
2. Підбір персоналу відповідно до складених вимог та автопортретів кандидатів на вільні вакансії за допомогою різних джерел пошуку кадрів.
3. Закриття вакансій у найкоротші терміни.
4. Проведення співбесід, складання заявок, карт вакансій та адаптаційного періоду новоприйнятих працівників.
5. Формування резерву підприємства.
6. Прийняття участі у різних заходах, пов’язаних з підбором персоналу (ярмарки вакансій, дні кар’єри та ін.).
7. Організація масових заходів на підприємстві.

Інспектор з кадрів

from 02.2014 to 03.2018 (4 years 1 month)
ТОВ Глікохім, Калинівка (Вінницька обл.) (Приватне підприємство)

Ділове спілкування з людьми різних соціальних груп.
Вміння працювати з нормативними та законодавчими документами, що дозволяє швидко та якісно виконувати поставлені задачі.
Ведення обліку особового складу підприємств, - оформлення, прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства.
Проведення роботи із забезпечення підприємств працівниками потрібних професій (HR-менеджер).
Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни.
Складання та подання у відповідні установи звітність з обліку особового складу.
Одночасно працювала за сумісництвом Інспектором з кадрів на ТОВ та ТОВ

Education

Хмельницький національний університет

Облік і аудит, Хмельницький
Higher, from 2007 to 2011 (3 years 4 months)

Вінницький коледж бізнесу

Біржова діяльність, Вінниця
Specialized secondary, from 2004 to 2007 (2 years 9 months)

Additional education and certificates

Центр розвитку персоналу "Геліос", Школа психології

2020 рік

Центр розвитку персоналу "Геліос"

HR-школа, 2021

Lingva Skills

2022, по сьогодні

Knowledge and skills

MS Excel MS Word Користувач ПК Користувач Internet MS PowerPoint Internet Explorer Windows MS Publisher Total Commander АБС БАРС FAR Manager Є-Казна Казна АБС

Additional information

Навчання:

1. Сертифікат на проходження курсу HR-школи, Центр розвитку персоналу "Геліос" (2021 рік)

2. Сертифікат на проходження курсу Школи психології, Центр розвитку персоналу "Геліос" (2020 рік)

2. Сертифікат на проходження навчання на тему: «Діяльність кадрових служб по роботі з персоналом. Мобілізація співробітників. Зміни до КЗпП. Облік кадрів»

3. Сертифікат на проходження навчання на тему: «Відділ кадрів: соціально-трудові зміни»

4. Грамота за високі показники в роботі і сумлінне ставлення до виконання службових обов’язків, запис якої внесено до трудової книжки.


Маю величезне бажання "рости", навчатися та рухатися у напрямку розвитку Вашої компанії.

Комунікабельна, відповідальна, цілеспрямована, неконфліктна, розсудлива та ініціативна; хороша пам’ять, здатність до аналітичного мислення; креативність; вміння швидко навчатись новому та знаходити вихід з нестандартних ситуацій.

Номер мобільного тел. [open contact info](look above in the "contact info" section), або [open contact info](look above in the "contact info" section)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: